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污水崗位存在的危險因素

發布時間:2020-12-18 20:44:04

污水處理廠的安全隱患有哪些

水處理廠的安全隱患有:
1、安全設施配備數量不足,消防器材有些已過期、有專些未年檢,屬需要更換;
2、部分設備電纜接線頭裸露,電纜地溝內有積水影響用電安全;
3、部分構築物圍欄損壞、缺失,安全警示標志不全;各廠未進行全面的應急預案演練;
4、安全持證上崗情況較差;
5、未進行廠區安全危險源評估等問題。
從污染源排出的污(廢)水,因含污染物總量或濃度較高,達不到排放標准要求或不適應環境容量要求,從而降低水環境質量和功能目標時,必需經過人工強化處理的場所,這個場所就是污水處理廠,又稱污水處理站。

② 維修崗位存在哪些危險因素,如何防範

那要看維修什麼東西了,
如果維修機械設備,打開外殼,自然內部會有一定的危險,專如觸電、機械屬傷害、燙傷、高處墜落等等。
如果維修化工設備,更有可能中毒窒息、火災等危險。
防範的話要針對危險源採取,事先要分析評估有哪些危險因素,要採取什麼措施才能安全維修,必要時需要防護用品,監護人員等。
小心總是沒有錯的。

③ 綜合供水崗位危險因素及防範措施

單位不同,崗位職能不同,還是自己來編寫比較好,我們這個關於二供的崗位有運營維護崗、技術等...

④ 污水處理車間自吸泵存在什麼危險因素

青島水來天環境工程認自為:
有人說,我在污水提升泵的入口加裝了底閥,在停機時,底閥就會封閉,泵內的水不會跑掉,再開機時,泵內一定是有水的呀!污水提升泵怎麼可能會無水空抽呢?
其實,在入口加裝底閥,是一個不錯的辦法,但是,忽略了一點。因為廢水池中有很多說不明,道不清的雜物,比如塑料袋,如果裹在底閥上,水泵就抽不起水來,這不是嚴重的,如果長時間運轉,泵內的水溫會因機械軸封的摩擦而升高,以至於汽化。會導致兩方面後果:1.如果管道是PVC材質的,高溫會導致管道變形。2.泵內的水汽化後,機械軸封因沒有水的冷卻而磨損,從而導致漏液,造成事故。
另外一種情況,在停機時,如果有雜物卡住底閥的球體,污水提升泵內的水會很快漏光,但是,操作此台泵的工人不知道,在開機的時候,他會以為這台泵內有水,等發明時,基本上污水提升泵已經掛掉了。
所以,我們不能把希望寄託在操作工人身上,應該考慮如何簡化工人的操作失誤。這才是努力的方向!因為,人是最難控制的因素

⑤ 污水處理廠危險有害因素

污水處理會用到的危險化學品:鹽酸,硫酸。
二氧化氯為黃綠色至桔紅色氣體,沸點11oC,冰點版-59oC,易溶於水,飽和溶解量為2900ml/L。二權氧化氯為強氧化劑,其毒性及對人體的危害性遠低於常用消毒劑氯氣,在吸入高濃度氣體時可引起咳嗽,並損害呼吸道粘膜,但不造成致命傷害。當密閉空間內二氧化氯含量達到10%時,形成易爆氣體。
污水,污泥含有大量的細菌和病毒,另外還可能產生硫化氫等有毒氣體。

⑥ 處理污水需要注意哪些危險因素

污水處理的危險因素

化學危險:

  1. 污水中的重金屬;專

  2. 污水中含有的有毒有害有屬機物;

  3. 污水處理過程中釋放的有毒有害氣體;

  4. 酸鹼腐蝕;

  5. 處理葯劑配製不當易燃易爆;

物理危險:

  1. 高空掉落;

  2. 機械損傷(包括但不限於電機攪拌切割人的身體,設備運轉異常打傷人體等);

  3. 噪音污染;

  4. 電擊傷害;

以上為簡易危險因素,具體詳細危險因素要根據不同的污水處理場所,環境和具體工藝來確定,也和職工的個人安全意識有關。

⑦ 污水站崗位存在哪些安全隱患應該注意什麼

危險性最大的工作
•處理類:沉沙池、洗染
•化學處理
•初澄清槽及淤泥井
•淤泥脫水設備及工作地內,如壓榨過濾,容離心過濾
•濃縮裝置
•維護及維修,如:調氣閥門、泵抽的安裝及拆卸、清理

現在建造開放式工廠的趨勢是務必要減輕對其周圍環境的危害,尤其是有害有毒的化學污染物所帶來的對外界造成的雜訊、氣味、潮濕和無形的化學危險更應引起人們的注意。無形的化學危險更應引起人們的注意。

⑧ 污水處理有什麼危險因素,

污水處理會用到的危險化學品:鹽酸,硫酸。
污水,污泥含有大量的細菌和病毒,另外還可能產生硫化氫等有毒氣體。

⑨ 污水處理廠運行管理過程中存在的安全隱患有哪些

可能存在以下隱患:
1、氣體中毒,比如硫化氫、一氧化碳等;
2、噪音內,某些機器設備的噪音較大,比容如鼓風機等;
3、細菌,無論是生活污水還是工業廢水裡,都含有大量的有害細菌;
4、墜落,污水處理某些工藝單元的構築物較高或較深,存在墜落危險,比如厭氧反應器、池子等;
5、觸電,污水處理設備較多,且分散,小心觸電。

⑩ 簡要分析本崗位存在的安全風險因素,並找出對策措施

(1)戰略管理按照項目管理:戰略管理是一完整的動態管理過程,具有項目的所有特徵,戰略研究、戰略分析、戰略規劃、戰略實施、戰略控制及戰略更新等一系列活動本身就是項目,完全可以按照項目進行管理。尤其是企業所處的環境發生重大變化時,戰略變革的項目風險管理的特徵就更加明顯了,項目化的戰略管理可以從容地應對變化。
(2)戰略分解為項目:戰略的規劃是企業的總體目標和方向,戰略的實施則是一個大的項目,戰略必須分解成多個明確的可執行的分目標,這樣企業內的團隊或職能部門才能開展具體的工作,每一個分目標都要切實落實到項目上。
(3)項目管理的戰略意識:首先,項目規劃要服從企業戰略,進行戰略的評估和篩選,剔除那些與戰略目標不相關的項目,減少那些相關不大的項目,避免分散企業資源,項目管理過程中時刻以企業戰略為決策的基礎,保持戰略的全局觀點,確保實施對企業戰略有重大影響的項目,以企業戰略意圖的實現,而不僅僅以項目目標的完成作為衡量項目是否成功的標准。其次,項目的規劃要有戰略意識,項目要分出戰略級項目、一般項目,項目的范圍管理、整體管理就是項目中的戰略管理,採用關鍵路徑法、計劃評審技術、圖形評審技術、關鍵鏈管理也是項目控制中戰略意識的體現。《安全生產法》第二十五條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
生產經營單位使用被派遣勞動者的,應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。
生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
第四十一條生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
第四十二條生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品,並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

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