A. 廣東深圳環保人才招聘，公司招污水處理工程師都通過什麼渠道招聘啊
一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站（建議到證才通環保人才招聘網了解一下）看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
現在公司一般招人的渠道有很多，主要分為兩個方面，一個是內部溝通招人，另外一個是通過其他平台招人。通過內部推送招人，花費成本要相對低一些，相反，如果用外邊的平台去招人費用和成本也相對較比較高，面試成本都會相應提高。
所以現在公司大多數會採用內推制度，比如說一個員工，他一個崗位要招人，那員工可以推薦自己覺得合適的人來公司面試，一方面員工已經經過了第一輪的基本把關，就會減少很多在平台上出現的詐騙以及虛報情況的現象出現，所以現在公司大部分採用內推制度。
除此之外，公司還會從以下幾種渠道招人：
第一，校園招聘
第二，互聯網平台
第三，熟人介紹
B. 污水廠招聘要什麼要求
這個污水廠的話
一般是不怕臟
還有就是吃苦耐勞，
年齡20-50歲之間
就可以去工做
C. 我們公司最近准備招兩到三個工業污水處理工程師，能推薦幾個靠譜點的招聘網站嗎
幾大招聘網站：智聯、前程無憂、中華英才網
專業招聘網站：水處理英才網
地方性招聘網站：自己搜一下當地省級的招聘網站
我們用的組合是：智聯+鍋爐英才網+成都人才網，效果還不錯
D. 鶴崗污水處理廠招聘什麼樣的人才
一般污水處理技術人員需要：機電一體化，工藝，能源儀表，理化檢測、數據統計。
如果是操作工的話，什麼都可以，進廠以後搞好培訓就可以了
E. 污水處理廠招聘考試都考些什麼內容
基本上都是廠子的一般知識
包括工藝方面（很粗淺的 直到流程、單體構築物、各構築物功能）、
運行方面（各設備操作、保養、維護）、
專業方面（名詞解釋如COD、SS、BOD等等）、
突發事件（設備運行中的故障處理措施）、
廠子的制度等等。
技能與經驗以及個人的素質也是很重要的
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