⑴ 剛開始做建築安全資料,請問安全資料都需要做些什麼資料
施工安全日誌
2.班前活動記錄
3.安全技術交底
4.新工人三級安全教育
5.安全警示牌掛設圖、檢查表
6.消防器具檢查表
7.施工機具進場驗收
8.臨邊防護驗收
9.外腳手架驗收
10.安全網驗收
11.模板、高支模安裝(拆除)
12.項目部安全巡查記錄
13.各類目標管理考核
1、各單位安全網路圖、崗位責任、安全技術操作規程必須上牆。並要懸掛整齊醒目。
2、層層簽定安全生產責任書,建立健全各種安全記錄,內容清楚、詳細、齊全、屬實。
3、公司所有員工必須積極參加各種安全活動、安全考試、知識競賽等。
4、努力推行現代安全管理方法,普及完善標准化作業,建立並執行各項安全生產規章制度,班組成員能熟練掌握本崗位的安全技術規程和作業標准,做到會講會用。
5、新工人和轉崗工人必須經過三級安全教育。
6、安全檔案要嚴格按標准建立,妥善保管;車間每半年、各班組每季度組織一次安全培訓並考試,成績不合格不準上崗。
7、班長為班組教育的責任人,必須及時為每位員工建立每三級班組安全教育檔案,制定和實現班組安全目標,做到個人無違章,崗位無隱患,班組無事故,崗位塵毒濃度不超標,安全文明生產好。
8、各班班長為兼職班組安全員,負責本班組員工的安全工作。負責員工的安全教育,監督班組員工《崗位安全操作規程》的執行情況,檢查工作現場設備、人員、環境的可靠性,符合安全條件後方可開始工作。
9、各班長每天班前會必須對員工進行安全教育,布置安全工作注意事項,檢查場地、設備、機械、工具和防護措施,確認處於安全狀態時,方可開展工作。
10、班組長要經安全培訓考試合格,具備辨識危險、控制事故的能力,班組各成員要職責清、責任明。
11、班組成員要有「安全第一」的意識,「我要安全」的覺悟,「我會安全」的技能,「我管安全」的義務,「我保安全」的責任,做到自我防護,自主管理、自我教育。
12、每周生產調度會布置的安全工作要全面落實。
13、嚴格落實班前、班後會、安全日活動、安全檢查、安全例會制度,做到有布置、有檢查、有考核、有記錄,由安全員監督檢查。
14、危險場所及危險設施應採取防範措施,設立標志,要害崗位、重要設施要人人清楚。
15、火葯庫、油庫、化驗室、氰化鈉庫、發配電室、信號室、鍋爐房、污水處理廠等要害部門必須做到出入記錄齊全,物資支領手續齊全,標志懸掛醒目。
16、工作前要充分休息,班中不準打鬧,不準帶小孩及無關人員到生產作業場所,杜絕帶病上崗。
17、上崗人員必須持有上崗證,上崗證由安全部門每半年考核一次,特種作業人員必須持特種作業證上崗。
18、各種大型安裝、維修、檢修等重點工程,各單位必須研究制定安全防範措施,並經安全環保部同意,方可施工。在重點項目檢修過程中,單位必須設立監督崗,2米以上高空作業須繫上安全帶。
19、接班時或工作期間,認真檢查本崗位的設備、安全設施以及使用的工具是否處於良好狀態,發現問題立即修理、更換,不許帶病運轉和勉強使用。
20、各種防塵、防護設施必須安全可靠,操作崗位工人及班組長上班和生產管理人員進入車間、工段,必須按要求穿戴勞保用品。
21、氧氣瓶、乙炔瓶的存放和使用必須符合安全規定。
22、在禁止煙火的場所不準出現煙頭,各種防火器材配備齊全,會正確保管使用。
23、嚴禁班前、班中喝酒,工作期間不準脫崗、睡崗、串崗,做私活,不經領導批准不準頂替他人上崗,更不準一人私自頂替別人連班。
24、不許在運轉設備旁休息、換衣服,或把衣服放在運轉設備旁。
25、及時整改公司、車間下達的隱患通知書所指出的隱患,將事故消滅在萌芽狀態,確保安全生產。
26、通勤車輛必須裝有扶梯、拉手、拉桿等,車廂欄板不得低於1米。
27、禁止跨越鋼絲繩、皮帶和電纜。
28、外來參觀人員必須由有關單位批准,執行本企業安全管理規定,由安環部人員及所到單位領導指定人員陪同。
29、不準私自安排、調動、設置特殊作業人員。
30、因違章違制被公司或職能部門通報的人員,年累計被罰款超過500元者,取消評比任何先進的資格。
31、對中層以上領導、機關管理人員、班組長違章作業或違章指揮,按對職工罰款額的2倍處罰。屬於嚴重違章作業或違章指揮者不論是否造成後果,除對其進行行政處分外,再按對工人的罰款額的4倍進行處罰。
32、操作設備人員必須掌握和嚴格執行國家有關安全政策法規和本企業所制定的安全規章制度,掌握本崗位安全技術操作規程,熟悉設備性能及處理應急情況的措施。
33、操作機電設備必須掌握設備性能、操作方法、安全注意事項,經考試合格後方可獨立操作,不許擅自亂開、亂動機電設備以及儀表器具。
34、工作中不準擅自離開工作崗位,未經領導許可不得將設備交給他人操作。
35、運轉的機械設備要設安全罩,設備檢修完後要做到工完、料凈、場地清,安全設施恢復原狀。
36、檢修時在必要的地方要掛警示牌及安全鎖,停車檢修必須先切斷電源方可進行,並在電氣開關處掛上「有人作業,不許合閘」的警示牌。
37、起重時必須由一人指揮,一人監護,杜絕多人指揮,緊急情況需停止起吊時除外。
38、不許檢修正在運轉的設備,不能用手或身體接觸設備運轉部件,不許檢修壓力沒有排除的設備、容器、管路等。
39、焊、割作業中,容器內有可燃物、毒物、空氣流通不暢,及遇熱後膨脹、彈力變形等不許操作。
40、檢修中各工種協調有序,不能雙層作業,二米以上高空作業應系安全帶,大風天禁止高處作業。
41、有心臟病、高血壓、孕婦、精神障礙病症者不能在機電設備崗位工作或附近逗留。
42、處理險情、突發事故、故障時,要有專人指揮,緊張有序,臨危不亂,防止事故擴大,同時盡快上報上一級主管部門。
43、檢修高壓設備、線路以及調整、整定變壓器一、二次保護裝置必須經輔助生產部批准,並備案,不得私自處理和調整、更換。
44、變壓器、高壓電纜、高壓油開關和50KW以上的電機每半年進行一次絕緣電阻測試,並把測試結果上報輔助生產部備案。變壓器等電氣設備的絕緣油每半年進行一次耐壓試驗,避雷器每年春檢試驗一次,不合格的必須更換。
45、油斷路器、變壓器發生短路事故的,必須取絕緣油樣進行化驗,合格後方可繼續使用。
46、電氣設備入井前,必須檢查、試驗,並保存試驗數據和試驗結果。
47、電氣設備在運輸過程中,必須制定安全措施,以防在運輸過程中損壞電氣設備。
48、高壓電氣設備應懸掛「高壓危險」標志牌,並應有照明,無人值班的硐室,必須關門加鎖。
49、變壓器室內不準存放任何材料,不得堵住通風系統,非工作人員嚴禁入內。
50、電氣工作人員必須使用相應等級的絕緣工具,勞保用品等,並定期進行預防性試驗。
51、進行電氣作業所使用的工具、勞保用品必須符合安全要求,電工要加強責任心,嚴格執行電氣安全技術操作規程,加強日常巡檢維護和定期檢修工作,嚴防僥幸心理,防止誤操作,不得走過場。
52、公司內部高低壓停電,必須按照《能源管理制度》執行停電工作票制度。調度員根據工作票停送電時間以及所涉及的單位,必須事先通知停電用戶,豎井和斜井用戶必須提前一小時通知。
53、檢修工作完畢後,工作負責人必須按規程檢查、清理現場,查明並通知全部工作人員撤離後,指揮拆除接地線和標示牌,恢復常設遮欄。接地線拆除後,應視為線路或設備即帶電,不準任何人再進入現場工作。工作負責人應在停電工作票上簽字並通知送電,送電後無異常方可離開。
54、嚴禁帶電作業或採用預約停送電時間的方式進行電氣檢修。檢修電氣設備必須切斷電源,並在電源開關上掛「禁止合閘,有人工作」的警告牌。電源開關離工作面較遠時應派專人看守。高處作業、夜間作業、暑天、大雪天作業或其它危險作業必須有兩人以上,一人工作,一人監護。監護人不得直接操作。
55、裝設接地線必須先接接地端,後接導體端,必須接觸良好。拆除接地線必須與此順序相反。裝拆接地線均應使用絕緣棒和戴絕緣手套。接地線應用多股軟銅線,其截面應符合電流要求,但不得小於25mm2。
56、對10KV以上電氣設備、重要線路、重要工作場所的停送電,須經公司能源管理員同意簽字後,方可進行作業。
57、電氣設備必須由專職電工(持進網證、特種作業證、上崗證)或在專職電工指導下進行安裝、維護和檢修作業,否則不得作業。
58、低壓帶電作業應設專人監護,使用有絕緣柄的工具,戴絕緣手套和安全帽
1.安全生產「三項制度」即:安全生產責任制,安全生產管理制度、建築安裝工人安全技術操作規程
2.安全員崗位職責也是其中一部分
3.根據國家或者地方的安全管理規范及各種標准文件編制相關安全守則
4.外來人員安全管理制度
5.安全培訓材料和檔案:既包括崗位員工也包括外來人員的
6.安全生產協議書
7.施工現場檢查記錄登記表
8.整改通知書和登記表
9.危險源控制記錄
10.重點檢查對象檢查記錄和登記表
11.各種安全生產法律法規資料
12.事故調查記錄和工傷登記報表。
國家都有相應規定的
補充:
出了這些你還需要制定安全標識和標語,下面的可以供你參考
http://wenku..com/view/f5b1cc23dd36a32d73758115.html
比較簡單的安全管理制度和安全標識
http://wenku..com/view/a82d3f39376baf1ffc4fade6.html
http://wenku..com/view/22966b35f111f18583d05a34.html
各工種安全操作規程
http://wenku..com/view/4740088483d049649b665856.html
安全教育材料和內容
http://www.docin.com/p-91073917.html
http://www.safehoo.com/Manage/E/201105/182862_2.shtml
⑵ 精選污水處理工程師年終工作總結報告(合集6篇)
時間寶貴,一去不復返!我們快要結束這個忙碌的年份了!又將和污水處理工程師年終工作總結打交道了!在總結中,全面回顧自己這份工作做得如何。讓我們來為自己寫一份總結吧。我們的我特意搜集並整理了{精選污水處理工程師年終工作總結報告(合集6篇)},更多信息請繼續關注我們的網站。
在不知不覺的繁忙工作中我們迎來了新的一年,20__年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。回顧這一年的工作,作為污水處理廠的一名員工,我被企業的蓬勃發展和公司同仁之拼搏的精神感染。
過年一年我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身堅持不懈地努力,在工作上取得了十分突出的成果,但也存在了諸多不足和缺點。
現將過去一年的個人工作總結如下:
一、廠區建設
一、及時跟進廠區土建建設情況,每日到現場考察監督土建工程進展情況,確保工程保質保量按時完成。力爭省優工程,為以後進水運行提供最基本的保證。
二、全面跟隨安裝工程師進行污水處理設備及其他設備的安裝調試,在安裝過程中努力學習這些設備的性能、作用及簡單維護修理工作。為以後運行提供技術支持。
三、參與管網的建設工作。由於初期建設人手不足,我主動到管網建設標段進行安全管理工作。對管網建設中的標示牌、護欄、安全標記、用電安全及高空作業進行全面管理,做到全年無一起安全事故發生。
四、努力提高工作各種技能,到兄弟單位進行參觀學習。在7月初,我廠職工在領導帶領下到______污水處理廠學習,學習期間陪同其人員全程工作,對污水處理的基本理論知識,日常巡視及工作制度全面學習,體會深刻,為我廠運行提供技能基礎。
五、參與運行管理。對全廠生產運行進行管理,加強員工之間的協作精神,促進集體意識,使大家在工作中互相團結,勁往一處使,力往一處出,使各個工種連接順暢,運行正常。
六、對員工進行專業知識培訓。在培訓期間,對污水處理日常知識,巡視內容,巡視路線,表格填寫,安全教育等進行全面培訓。培訓中使用內部教,請專家到現場解說等方法,使員工熟練掌握污水知識。
七、全年實現安全生產。
安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠堅持貫徹「安全第一、預防為主」的方針,通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴格遵照操作規程,全年順利實現了無事故安全生產。
八、活性污泥培養取得圓滿成功
我廠採用的是改良型氧化溝工藝,為確保污水的處理效果,首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自9月16日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內,我們的技術人員克服經驗不足、時間緊迫的情況下,制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種成活。菌種繁殖呈上升態勢,活性污泥濃度達到正常值,有效的保證了出廠水達國標。
九、強化節約意識,成本控制卓有成效
為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召,根據公司的統一部署,結合我廠實際情況,污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建「節約型污水廠」的活動。
廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議,要求廣大員工自覺提高節約意識,從身邊的小事做起、從工作的點滴入手,開展「節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油」活動,使節約意識深入人心。
二、管理人性化、規范化、科學化,員工整體素質不斷提高
(一)推行競聘上崗、定崗定薪,實現改制後的平穩過渡
在公司的統一部署下,我廠通過嚴格、規范的考核選撥出了自己的管理隊伍,一般員工的工種分配也隨後完成。在執行公司薪酬制度的基礎上,我們結合本廠的實際情況,靈活考慮了各種綜合因素,對部分員工的工資做出了一定調整,並得到了廣大員工的理解和支持。在運行中,依據生產實際進行了幾次小范圍的人員調整,人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定,安心本職工作。
(二)完善規章制度、建立激勵機制,員工工作積級性大大提高
為規范管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊,發放到科室(班組)組織學習。在實際工作中,堅持制度化、科學化管理,員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行,我廠的日常管理更為規范。
(三)多種形式相結合,加強業務培訓,提高員工隊伍素質
為使企業立於不敗之地,只有不斷提高員工素質,增強企業團隊精神。為此,我廠採取「引進來」的方式,多次組織員工進行業務培訓,培訓內容涉及:工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識,進一步加深了員工對本廠基本情況的了解,掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范,具備處理突發、應急事件的能力。同時,我們還採取「走出去」的方式加強技術骨乾的業務能力。今年,先後派出技術人員去往武漢落步嘴、河南漯河污水廠實地考察、學習,為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓,污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外,我廠還積極開展愛崗敬業活動,並將該活動與績效考核緊密結合起來,通過這一系列的連動措施,員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。
(四)營造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業文化,為員工提供一個成長和發展的空間
「綠色人文、治污凈水、開拓創新、造福人類」是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點,充分發揮他們的優勢與特長,是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸,而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年,廠部經研究決定,對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平台。同時,根據員工工作的實際需要,我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下,增設了節假日餐及晚餐,解決了上倒班人員的後顧之憂。此外,還增設了活動室,解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的「老大難」問題。另外,我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金,添置了乒乓球台、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業余文化生活。
污水處理工程,保持我縣可持續發展,造福愚蒙的基礎設施建設項目,對於解決城市污染問題,提高市民生活質量,為我縣創建「全國衛生文明城市」發揮了不可替代的作用。同時,污水廠也是各級主管部門關注的焦點。
(五)、存在的問題和下年度的工作計劃
污水處理行業是個新興的朝陽企業,不管是在經營管理還是在具體的業務操作上,我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作,從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。
年我們的主要工作目標是:確保安全生產,努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理,實現四個「確保」:確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時,我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓,提高從業人員的操作技能。
從20__年走上生產技術部經理副經理這個崗位,一轉眼已過去了三個年頭,這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了一定的進步和成績,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創造性的思維方法,個別工作做的不夠完善,現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今後的工作中,我將繼續堅持自己認真、負責的工作態度,不斷完善,細化自己工作的同時,努力提高自己的工作能力。
下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理:
一:工作情況
認真貫徹年度工作計劃要求,按時完成相應的工作,制定每日必做工作並實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少於一次的例行巡視,包括中控、設備、現場運行情況、衛生、各項制度執行情況等,發現問題第一時間通知相關人員進行處理;
根據每日化驗數據對工藝運行、葯劑使用上進行調整,確保生產安全穩定、出水達標。每月按時上報公司和環保部門的各項報表,通過各種報表分析當月的水量、水質、各種葯劑及電的使用量,分析各類運行參數,合理的調控工藝運行方案,在保證生產安全穩定運行的前提下控制運行成本,做好「降本增效」工作。
經常開展運行及安全操作的培訓,提高了一線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作,對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況,開展各類安全應急演練活動,通過此類活動的開展,提高大家的安全意識和事故應急處理能力,保證生產安全穩定運行。
嚴格執行公司的各項規章制度,對存在的一些「不和諧」現象按相關制度進行處理,杜絕違規違紀現象,創造良好的工作氛圍。
二:存在的不足
回首過去,工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事後進行總結,導致有些工作完成的沒有達到預期的效果,同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通,沒有正面了解他們在工作的想法和建議。
三:下一步工作打算
目前負責楚州21家鄉鎮污水處理廠的生產運行,由於鄉鎮污水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問題,因此需要將問題分清主次先後逐一解決。利用遠程監控平台,發揮中央控制室運行人員功效,密切關注各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區環境衛生和安全情況等;並根據生產及工藝運行需求,合理的進行遠程操作,為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。
2007年7月,我順利完成了學業,從*************與生物工程學院環境工程專業畢業,並於同年進入**市污水處理廠工作。在此工作兩年之後,即2009年9月份通過公開考試進入***************。參加工作以來,我一直從事環境保護及相關的管理工作,2008年8月,我取得了助理工程師的資格,並於同月被聘用至今。下面就從專業技術角度,對我這5年來的工作做一次全面總結:
一、學習專業知識,提高崗位技能。本人於2007年7月正式參加工作,進入*************工作。在此期間,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習環境工程專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能對污水處理工藝進行熟練地操作和管理,並且從一名普通工人做到了運營管理的職務。在這兩年的時間內主持編寫了污水處理廠內部運營手冊以及安全環保管理手冊,並且多次對污水處理工藝加以改進,使污水處理效果得到了顯著提高。2009年10月至今,在***********************工作,工作伊始就面臨諸多挑戰,首先是**托克旗環境監測站的建立,在沒有經驗和技術短缺的情況下,我通過加強自身的學習和多次全方位的專業技術培訓,很快的適應了這份工作。此後主持完成了2010-2011年全旗環境污染源的普查工作。
為保證醫院各處污水處理站正常、穩定、有序的運行,不斷完善污水處理工作流程,提高工作效率,每次嚴格按照相關部門標准達標排放,現結合我醫院實際情況制定規定,請工作人員遵照執行:
一、認真學習污水處理系統相關知識,了解污水處理系統的工藝流程及原理,及時掌握環保部門,疾控中心最新信息。
二、二氧化氯發生器運行和公葯:每天保證各處污水處理站二氧化氯發生器正常開啟,不斷檢查發生器運行情況,發現葯品耗盡時,及時添加,定期檢查發生器鹽酸和氯酸納滴定閥流量,設備出現故障時能自行解決馬上處理,不能自行解決的,匯報相關負責領 導,及時找廠家維修。
三、了解設備保養:了解設備的原理和用途,每天保證設備的正常開啟,每半個月定期為設備更換機油,黃油一次。定期檢查皮帶磨損程度及松緊情況,不斷觀察風機運行時噪音是否正常,如出現異常及時停機檢查情況查找原因。
四、污水處理站提升泵的巡查:每天巡查污水泵至少兩次以上,檢查污水泵和浮球是否出現異常,觀察污水泵流量,及時清理污水及浮球旁污物,以免影響設備的正常運行。
五、污水處理檢測工作:每天對各處污水處理站消毒池,清水池進行余氯、PH值、懸浮物檢測,沒半個月送外檢測一次大腸桿菌濃度;並詳細做好檢測記錄;在檢測過程中如未達到環保部門的相關標准及時查明原因,並禁止未達標污水對外排放。
六、鹽酸備案工作:每次購買鹽酸時,嚴格按照公安局管理規定做好備案工作,鹽酸需存放專門倉庫,需配雙門雙鎖,倉庫門前需要安裝監控攝像頭,每次做好嚴密的用葯登記,嚴禁鹽酸丟失不發份子造成危害社會的行為。
七、配合相關管理機構來院檢查工作:相關檢察人員來院時需要介紹污水處理的工藝流程,設備原理,准備好相關監測資料,協助監測人員污水取樣,態度熱情、主動;檢查人員如提出需要整改的,要及時向領導反饋,以免造成不必要的麻煩。
八、配合環保局做好相關污水資料存檔、申報登記、排污許可證辦理、排水許可證辦理、證件延期、政策傳達工作;嚴格按照環保部門要求辦理相關證件,相關證件需存檔保存,以便檢查時用,積極配合環保局做好申報登記。
20xx年,污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下,在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的齊心努力下,按照公司發展規劃,順利完成了20xx年的工作任務。現將污水廠20xx年主要工作情況匯報如下:
20xx年安全生產目標完成情況:
20xx年,未發生重特大事故,未發生人身傷亡事故。無責任區域內消防安全事故。未發生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全,無經濟損失發生。
主要工作完成情況及成效:
一、完成了運行規程編制的工作
污水廠20xx年11月試運行,由於沒有系統的運行規程作為技術支持。為此,污水廠在20xx年,根據運行需要,完成了運行規程初稿的編制工作,並於今年上半年,在初稿的基礎上,按照公司的要求,進行了多次改版,最終完成了運行規程的編制工作,已通過公司審核下發。
二、推動主體責任年活動的開展
1、分解污水廠安全生產目標,明確安全職責
按照公司規定對污水廠安全生產目標進行了分解,逐級簽訂了責任書,明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時,依據安全生產責任制規定,污水廠按照「一崗雙責」要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解,規定了各崗位的安全生產職責內容,和考核標准,明確並各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確,責任清晰。使安全工作步入「常態化、標准化」機制。
2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的修訂工作
20xx年,根據公司工作安排,污水廠完成了現場危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的編制工作。20xx年4月按照公司要求及現場環境的變化,污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論,並在討論的基礎上,完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。11月,根據公司要求,污水廠完成了現場應急處置方案修訂工作。
3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作
污水廠按照主體責任年工作要求,根據公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際,深入辨識污水廠危險有害因素,在公司領導的指導下,制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單,明確排查內容、排查周期、責任部門和責任人員等內容。實現了隱患排查項目清單化。並結合隱患排查清單中的內容,對員工的年度目標責任進行了細化,明確了員工的崗位職責和安全職責,使清單中的每一項工作都有明確的人員負責,做到了責任落實到個人。
4、制定了設備、設施巡檢標准
污水廠根據設備、設施的完好標准,制定了污水廠制定設備、設施巡檢標准,明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標准。各員工依據巡檢標准進行設備巡檢。使員工在安全檢查時,做到會查、會報、會改隱患,以及「何時查、查什麼」。
5、隱患排查、治理工作和設備維護工作
根據公司隱患排查治理制度的規定和污水廠工作需要,建立了隱患排查治理計劃和責任制,形成全員、全過程排查安全隱患,每月組織員工進行隱患排查,並結合安全管理重點、季節特點、節假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加,進行安全隱患排查。對排查出的隱患,明確了治理責任人和期限,及時進行了處理。做到了隱患查治常態化。
在設備維護方面,污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務。在春檢工作結束後,根據每台設備的特性,制定了設備維護驗收標准,將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標准以及維護需要達到的標准、備品備件使用情況等內容製作成電子表格。員工在今後的維護工作中,只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作,既減少了工作量,為今後的檢修維工作提供依據。
三、污水處理系統運行工作
五月份,污水廠根據公司和環保局要求,將污水處理系統投運。為保證早日實現出水水質達標,污水廠進行了多種方案的嘗試,但效果不明顯。8月根據公司安排,對1、2#濾池進行改造。目前,改造工作已結束,正在進行運行調試和生物膜培養階段。同時污水廠於6月22日完成和第三方運營單位的對接工作,並按照環保局要求完成了在線監測站房的施工工作,實現了在線監測數據的上傳。10月,在沒有設備廠家進行指導的情況下,在污水處理廠全體運行員工的努力下,歷經多次試驗和總結,完成了污泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。
四、加強員工技能培訓,不斷提高員工專業素質
污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面的內容,並組織員工觀看事故案例視頻,進行對照性的學習和討論,並按照「制度規程、作業環境、人員教育」三個方面進行對照梳理、舉一反三。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作,不斷提高員工的安全意識和業務技。
五、廠區綠化、美化工作
污水廠為做好廠區內的綠化、美化工作,在4月份制定了廠區美化提升計劃,在進廠道路兩側、反沖洗水池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。並根據不同時期綠化養護的需要組織人員進行相關工作,有效地保證了綠化工作的順利進行,經過員工共同努力污水廠環境有了較大的改變。
六、在黨建工作方面
污水廠緊跟公司黨委的步伐,加強污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外,還在污水廠製作了黨建工作展板,並動員員工積極向黨組織靠攏,目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。
存在的不足:
一、檔案資料方面:存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況,部分資料沒有形成閉環管理。
二、員工培訓方面:
第一,技能培訓缺乏針對性,不能起到有效提高員工技能的作用。
第二,對公司下發的文件、制度培訓不到位,致使員工對公司下發的文件、制度等在執行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解,造成了各種記錄、資料的不完善。
三、員工的執行意識不夠,存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執行要求,但由於惰性思想的存在,在執行過程中存在投機取巧學習,主動降低執行標准。導致沒有按照公司要求完成相關工作。
20xx年工作要點:
一、採取各種有效方法,確保出水水質達標,特別是在1、2#濾改造後,在運行調試階段,要不斷積累調試資料,提出適應現場實際的運行規程。
二、開展污水廠安全文化建設在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。
進行安全理念的宣傳。通過開展統一安全著裝、張貼標語、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創建群體氛圍,實現「以遵章守紀為榮,以違章違紀為恥」的安全理念。不斷提高污水廠員工的安全修養和安全意識,改進其安全行為,彌補安全管理手段的不足,從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態,轉變成主動自覺地按安全要求採取行動,實現由「他律」到「自律」的自動管理。
三、深入了解員工技能需求,制定符合污水廠實際的年度學習計劃,通過開展形式多樣的培訓方式,有針對性的做好員工的培訓工作,確保培訓工作的時效性。
四、不斷強化員工執行意識和執行能力的提升,使員工能夠按照公司的標准要求完成相關工作。
五、不斷完善檔案資料整理工作,確保完成20xx年安全生產標准化達標工作。
六、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20xx年技改工作。
七、繼續做好污水廠綠化養護和廠區美化工作。
八、完成污水廠安保工作,保證不發生人員傷害和物品、物資失竊現象。
在即將過去的xx年中,在車間的領導下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,從自身做起嚴格遵守各項規章制度,較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作,下面將自己一年來的思想、工作情況等簡要的做一個匯報:
一年來,我處處以優秀班組的標准嚴格要求自己和班組成員,帶頭模範遵守單位的各項規章制度,時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中,注重強調從自身找問題,身體力行,努力起到表率作用,在車間領導下開展好各項工作,認真領悟車間精神,較好的起到了紐帶橋梁作用。
業余時間堅持上網學習,了解污水處理的先進技術,向兄弟班組學習各種設備的維修保養技能,通過向山洲和彭萬寶同志的學習,補上了去年對離子交換罐運行調試的不足,工作能力也相應的得到提高。通過三月份《污水設施運行管理》培訓,系統的學習了污水處理工藝知識,得到了意想不到的收獲。平時積極參加車間組織的培訓,並加強對新員工的教育培訓工作,較好的起到了傳、幫、帶作用。
增進和新員工的交流,注重思想教育工作,及時了解他們的思想動態,使他們盡快完成了從學生到公司一員的轉變,從生活上照顧他們,從情感上溫暖他們,讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖,樹立踏入社會的自信心。增強團結與活力,使班組成員思想認識高度統一,在今年的各項比賽評比中,所在班組先後多次被評為第一名,多名班組成員被評為崗位標桿,個人也獲得公司第三季度優秀員工稱號。
回顧一年來的工作,我也很清醒的認識到自己還存在很多的不足與缺點,請領導和同志們在今後的工作中多批評和指導,這對我今後的提高是十分重要:
1、在協助管理工作過程中,還缺乏管理的主動性。今後我將加強學習,不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。
2、考慮問題局限性強,對接受新工作的思路不是非常清晰。今後要盡快轉變思想,開闊視野,遇到自己疑惑的問題要不恥下問,做到「三多」:多匯報、多請示、多請教。
感謝領導的支持和同志們的幫助,在此對車間領導和班員表示衷心的感謝!以上是我對一年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。在以後的工作中,我將做好個人工作計劃,制定目標,使自己的工作做到更好,不負同事們的期望,不辜負領導的信任。
⑶ 污水處理廠安全生產的工作計劃
1. 針對污水處理廠的安全生產,制定以下工作計劃:
a. 提高員工的安全意識:通過培訓和教育,使員工充分認識到安全生產的重要性,從而轉變工作態度,從「要我安全」轉變為「我要安全」。
b. 建立和完善安全生產管理體系:在質量管理體系的基礎上,建立職業健康安全管理體系,運用科學的管理方法,加強對重大危險源的辨識和風險控制,降低事故發生概率。
c. 加強安全基礎設施建設:對生產運行設施設備進行定期檢測、校驗和維護,確保其安全達標。
d. 提升安全管理水平:通過內部和外部審核,發現和整改安全隱患,提高安全管理水平。
e. 加強職工安全教育:以管理體系為載體,開展安全教育活動,提高員工的安全素質,確保每個崗位人員具備相應的工作能力。
f. 制定和完善應急預案:針對可能發生的安全事故,制定和完善應急預案,確保在突發情況下能夠迅速有效地進行處置。
g. 加強事故隱患的檢查和整改:定期進行安全檢查,發現安全隱患及時整改,確保生產現場的安全。
h. 召開安全生產會議:定期召開安全生產例會,組織安全生產月活動、安全生產大檢查等,提高員工的安全意識。
i. 投入安全生產經費:加大安全生產經費的投入,及時更換到期的消防器材、陳舊老化供電線路等,保障生產安全。
j. 加強項目建設安全監督檢查:對第二污水處理廠和污泥處置工程項目的建設進行安全監督檢查,杜絕安全事故的發生。
⑷ 污水處理工作總結
通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。下面是我為你整理了「污水處理工作總結」,希望能幫助到您。
20___年,在區政府的高度重視和總公司的正確領導下,以污水處理為核心,優化控制工藝,精心維護設備,認真化驗分析,確保系統運行穩定,各項工作取得明顯成效,圓滿完成各項工作目標。現將石洋公司20___年的工作總結如下:
一、攻堅克難,確保尾水達標排放
污水處理系統是否穩定運行、尾水是否達標排放是我們工作的核心,重中之重的工作。
20___年全年進水量成上升趨勢,特別是20___年4月開始,進水量急劇增加,達到設計負荷5萬噸處理能力。從8月份開始,水量增至6萬噸,系統超負荷運行,負荷率達到120%,公司克服了進水量大,持續時間長等不利因素,實時調整工藝方案,確保系統穩定運行。全年共處理污水20.6萬噸,負荷率達到109%,與20___年相比增加177萬噸。
出水主要指標:COD:17.1mg/l(標准值≤60mg/l),BOD:5.3mg/l(標准值≤20mg/l),SS:5.1mg/l(標准值≤20mg/l),總磷:0.63mg/l(標准值≤1.0mg/l),氨氮:0.3mg/l(標准值≤8mg/l),完全達到《城鎮污水處理廠污染物排放標准》國家一級B標准,無一例超標事故,且大多數的指標優於國家一級A的標准。
二、盡職盡責,加強設備維護與管理
設備是污水處理系統的核心,良好的設備運行狀態是污水處理工作的關鍵。今年是公司不間斷運行的第五年,設備已進入故障頻發期,設備維護保養工作日益增多。20___年共完成設備保養及故障處理60餘次。同時完成氧化溝內推進器基礎加固,堰門維修及所有推進器、攪拌器換油工作;改進斜式輸送機支撐,對核心設備表曝機外加散熱風扇。配合設備廠家完成細格柵維修,輸送機絞龍更換工作。
今年,為加強水下動力設備保養維修工作,借鑒市排水公司經驗,並報區政府同意,採取外包方式共完成11台次的專業保養和維修工作,使推進器、攪拌器和水泵常年保持最佳工作狀態,確保系統穩定運行。按照崗位職責設備部堅持做到設備管理「三要」。
即、一要堅持每天巡視檢查,作好記錄,發現問題及時排除。二要堅持設備管理例會,集中分析故障原因,及時整改,杜絕相同故障再次發生。三要嚴控維修成本,對需維護的零部件,力求廠內維修。一年來,設備的利用率85%,完好率100%。在確保設備最佳運行的同時,設備部加強變配電用電安全管理,專人負責公司用電管理,定期檢測驗電工具,消防器材,發現隱患能及時上報,及時處理。對於夜間電壓過高影響設備運行安全的問題,多次向區供電部門反應,協調變電站,調整區間電壓。通過設備部的不懈努力,公司用電環境得到改善,確保了設備的安全穩定運行。
無人值守、遠程式控制制是一個全新課程,隨著配套建設的七座污水提升泵站陸續投入使用。經生產辦公會研究,委派專人負責泵站的日常運行管理工作,每周對七座泵站巡查、安檢,掌握各泵站的運行狀態,合理分配提升水量,確保系統穩定高效運行。
三、兢兢業業,完成水質分析任務
進、出水質化驗分析是污水處理工藝參數調整的重要依據,要求時效性、准確性、客觀性。化驗人員克服工作量大,水樣多等困難,全年准確及時化驗分析水樣一萬余次。同時對七座污水提升泵站的跟蹤取樣,進行水質分析,為系統運行提供詳實、准確的水質數據。
化驗室不僅准確記錄各項化驗數據,及時正確上報化驗結果,還存儲化驗數據萬余個,歸檔原始記錄百餘本。全年無一例錯誤數據,無一次漏檢水樣。圓滿完成了全年水質分析工作。在危險葯品管理方面,嚴格按照公司管理制度,安排專人專賬管理。對於劇毒葯品,集中、定點存放,安排專人取用,並嚴格執行使用申報流程,明確記錄葯品使用量,使用目的,杜絕有毒、有害葯品流失造成危害,確保了化驗葯品的安全。
四、認真負責,完成污泥脫水工作
剩餘污泥的濃縮脫水外排是整個生產的重要組成部分。進水量急劇增加,不僅增加了處理系統的運行負擔,而且增加了污泥脫水車間的工作壓力。為確保污水處理正常運行,經生產辦公會研究,將污泥脫水車間從中控室獨立出來,並任命一名車間負責人。於今年元月起重新調整污泥脫水泥車間班次,由輪崗制改為專人專崗制。一年來,污泥脫水車間人員精細配葯、准確投加,熟練操作污泥脫水設備,順利完成污泥脫水工作。污泥含水率控制在78.5%以內,達到年初制定的含水率小於80%的考核目標,出廠污泥6390噸。
在做好日常污泥濃縮脫水工作的同時,還加強脫水葯劑及除磷葯劑的申購、消耗、庫存等登記工作和生產台賬的整理工作。積極配合中控室完成除磷葯劑投加工作,全年投加葯劑60噸,共2400餘袋;配合設備部完成設備搶修工作,共計20餘次。
五、細化管理,為污水處理工作保駕護航
公司一直遵循管理出業績,管理出效益的理念,將管理工作放在首要位置。
在日常工作管理方面,公司也重視員工的專業知識和業務技能學習。今年公司內共完成5次培訓,主要包括安全生產設備維修,保養,消防安全,系統操作四個方面。選送一人參加湖北省環境保護廳組織的自行監測培訓,選送一人參加高級化驗工培訓,並取得了《高級化驗工》證書。
公司高度重視安全生產,定期組織安全知識學習定期組織安全工作檢查,定期召開安全生產例會。並重新細化了安全管理制度,完善安全應急預案。做到及時發現安全隱患及時整改。通過全公司幹部職工的共同努力,安全生產工作得到進一步加強,安全生產工作達到了生產要求,一年來,公司無一例人員安全事故,無一例生產安全事故。
六、存在的問題和下一步的工作打算
20___年,公司克服了重重困難,圓滿完成了全年的工作任務。雖然取得了一定的成績,但工作中還存在一些問題。
1、由於處理系統長期超負荷運行,造成生化系統不穩定,出水水質波動較大。
2、七座污水提升泵站相繼運行,現有人員對泵站的運行管理缺乏經驗。
3、尚未找到適合我公司的污泥最終處置工藝,剩餘污泥不能妥善處理。
針對以上問題,我公司打算如下:
1、增加水質分析頻次,實時調整工藝方案,進一步提高生化系統活性,確保尾水達標排放。
2、針對技術人員匱乏的問題,公司擬打算面向社會招聘專業技術人才,同時加強現有人員的技能培訓,為泵站的`運行維護和二期改擴建投產做准備。
3、污泥最終處置不僅是公司面臨的問題,也是賀東市乃至全國都面臨的一大難題。我公司打算從污泥堆肥,焚燒,干化,碳化四大方面尋求解決適合我公司污泥處置的一條路徑,達到污泥減量化、無害化、穩定化和資源化的目的。
20___年,公司全體員工團結一心、努力拚搏,確保系統運行穩定,尾水達標排放,圓滿完成了各項工作任務。在新的一年,我公司必將一如既往,全力以赴,加倍努力完成各項任務,爭取向我區人民交一份滿意的答卷。
20___年,污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下,在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的他心努力下,按照公司發展規劃,順利完成了20___年的工作任務。現將污水廠20___年主要工作情況匯報如下:
20___年,未發生重特大事故,未發生人身傷亡事故。無責任區域內消防安全事故。未發生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全,無經濟損失發生。
主要工作完成情況及成效:
一、完成了運行規程編制的工作
污水廠20___年11月試運行,由於沒有系統的運行規程作為技術支持。為此,污水廠在20___年,根據運行需要,完成了運行規程初稿的編制工作,並於今年上半年,在初稿的基礎上,按照公司的要求,進行了多次改版,最終完成了運行規程的編制工作,已通過公司審核下發。
二、推動主體責任年活動的開展
1、分解污水廠安全生產目標,明確安全職責
按照公司規定對污水廠安全生產目標進行了分解,逐級簽訂了責任書,明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時,依據安全生產責任制規定,污水廠按照「一崗雙責」要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解,規定了各崗位的安全生產職責內容,和考核標准,明確並各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確,責任清晰。使安全工作步入「常態化、標准化」機制。
2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的修訂工作
20___年,根據公司工作安排,污水廠完成了現場危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的編制工作。20___年4月按照公司要求及現場環境的變化,污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論,並在討論的基礎上,完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。11月,根據公司要求,污水廠完成了現場應急處置方案修訂工作。
3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作
污水廠按照主體責任年工作要求,根據公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際,深入辨識污水廠危險有害因素,在公司領導的指導下,制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單,明確排查內容、排查周期、責任部門和責任人員等內容。實現了隱患排查項目清單化。並結合隱患排查清單中的內容,對員工的年度目標責任進行了細化,明確了員工的崗位職責和安全職責,使清單中的每一項工作都有明確的人員負責,做到了責任落實到個人。
4、制定了設備、設施巡檢標准
污水廠根據設備、設施的完好標准,制定了污水廠制定設備、設施巡檢標准,明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標准。各員工依據巡檢標准進行設備巡檢。使員工在安全檢查時,做到會查、會報、會改隱患,以及「何時查、查什麼」。
5、隱患排查、治理工作和設備維護工作
根據公司隱患排查治理制度的規定和污水廠工作需要,建立了隱患排查治理計劃和責任制,形成全員、全過程排查安全隱患,每月組織員工進行隱患排查,並結合安全管理重點、季節特點、節假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加,進行安全隱患排查。對排查出的隱患,明確了治理責任人和期限,及時進行了處理。做到了隱患查治常態化。
在設備維護方面,污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務。在春檢工作結束後,根據每台設備的特性,制定了設備維護驗收標准,將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標准以及維護需要達到的標准、備品備件使用情況等內容製作成電子表格。員工在今後的維護工作中,只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作,既減少了工作量,為今後的檢修維工作提供依據。
三、污水處理系統運行工作
五月份,污水廠根據公司和環保局要求,將污水處理系統投運。為保證早日實現出水水質達標,污水廠進行了多種方案的嘗試,但效果不明顯。8月根據公司安排,對1、2#濾池進行改造。目前,改造工作已結束,正在進行運行調試和生物膜培養階段。同時污水廠於6月22日完成和第三方運營單位的對接工作,並按照環保局要求完成了在線監測站房的施工工作,實現了在線監測數據的上傳。10月,在沒有設備廠家進行指導的情況下,在污水處理廠全體運行員工的努力下,歷經多次試驗和總結,完成了污泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。
四、加強員工技能培訓,不斷提高員工專業素質
污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面的內容,並組織員工觀看事故案例視頻,進行對照性的學習和討論,並按照「制度規程、作業環境、人員教育」三個方面進行對照梳理、舉一反三。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作,不斷提高員工的安全意識和業務技。
五、廠區綠化、美化工作
污水廠為做好廠區內的綠化、美化工作,在4月份制定了廠區美化提升計劃,在進廠道路兩側、反沖洗水池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。並根據不同時期綠化養護的需要組織人員進行相關工作,有效地保證了綠化工作的順利進行,經過員工共同努力污水廠環境有了較大的改變。
六、在黨建工作方面
污水廠緊跟公司黨委的步伐,加強污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外,還在污水廠製作了黨建工作展板,並動員員工積極向黨組織靠攏,目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。
七、存在的不足
一)、檔案資料方面:存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況,部分資料沒有形成閉環管理。
二)、員工培訓方面:第一,技能培訓缺乏針對性,不能起到有效提高員工技能的作用。第二,對公司下發的文件、制度培訓不到位,致使員工對公司下發的文件、制度等在執行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解,造成了各種記錄、資料的不完善。
三)、員工的執行意識不夠,存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執行要求,但由於惰性思想的存在,在執行過程中存在投機取巧學習,主動降低執行標准。導致沒有按照公司要求完成相關工作。
八、20___年工作要點
一)、採取各種有效方法,確保出水水質達標,特別是在1、2#濾改造後,在運行調試階段,要不斷積累調試資料,提出適應現場實際的運行規程。
二)、開展污水廠安全文化建設
在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。
進行安全理念的宣傳。通過開展統一安全著裝、張貼標語、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創建群體氛圍,實現「以遵章守紀為榮,以違章違紀為恥」的安全理念。不斷提高污水廠員工的安全修養和安全意識,改進其安全行為,彌補安全管理手段的不足,從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態,轉變成主動自覺地按安全要求採取行動,實現由「他律」到「自律」的自動管理。
三)、深入了解員工技能需求,制定符合污水廠實際的年度學習計劃,通過開展形式多樣的培訓方式,有針對性的做好員工的培訓工作,確保培訓工作的時效性。
四)、不斷強化員工執行意識和執行能力的提升,使員工能夠按照公司的標准要求完成相關工作。
五)、不斷完善檔案資料整理工作,確保完成20___年安全生產標准化達標工作。
六)、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20___年技改工作。
七)、繼續做好污水廠綠化養護和廠區美化工作。
八)、完成污水廠安保工作,保證不發生人員傷害和物品、物資失竊現象。
⑸ 污水處理廠的緊急預案該怎麼做
那要從石化企業污水處理廠可能遇到的各種緊急情況來寫出屆時人員、物質、處理等等方案。各個企業有不一樣的可能性,別人是沒法寫出來的。
⑹ 石油化工企業環境應急預案編制指南的內容
石油化工企業環境應急預案編制指南
1.適用范圍
本指南規定了石油化工企業環境應急預案(以下簡稱「應急預案」)的編製程序、內容等基本要求。
本指南適用於石油化工(包括石油煉制與化工)企業環境應急預案的編制。
2.編制依據
根據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《國家突發環境事件應急預案》及相關法律法規和規范性法律文件,編制該指南。
3.術語和定義
下列術語和定義適用於本指南。
3.1環境應急預案
針對可能發生的環境污染事件,為迅速、有序地開展環境應急行動而預先制定的行動方案。
3.2環境敏感區
是指依法設立的各級各類自然、文化保護地,以及對建設項目的某類污染因子或者生態影響因子特別敏感的區域,主要包括:自然保護區、風景名勝區、世界文化和自然遺產地、飲用水水源保護區;基本農田保護區、基本草原、森林公園、地質公園、重要濕地、天然林、珍稀瀕危野生動植物天然集中分布區、重要水生生物的自然產卵場及索餌場、越冬場和洄遊通道、天然漁場、資源性缺水地區、水土流失重點防治區、沙化土地封禁保護區、封閉及半封閉海域、富營養化水域;以居住、醫療衛生、文化教育、科研、行政辦公等為主要功能的區域,文物保護單位,具有特殊歷史、文化、科學、民族意義的保護地。
3.3環境保護目標
石油化工企業周邊需要保護的環境敏感區。
3.4危險物質
指能導致火災、爆炸或中毒等危險的一種物質或者若干種物質的混合物。
3.5危險廢物
指列入《國家危險廢物名錄》或者根據危險廢物鑒別標准和危險廢物鑒別技術規范(HJ/T298)認定的具有危險特性的固體廢物。
3.6環境污染事件危險源
在石油化工企業生產過程中,可能導致發生環境污染事件的污染源,包括生產、貯存、經營、使用、運輸的危險物質以及產生、收集、利用、處置危險廢物的場所、設備和裝置等。
3.7環境污染事件與突發環境事件
環境污染事件是指由於違反環境保護法律法規的經濟、社會活動與行為,以及由於不可抗力致使環境受到污染,生態系統受到干擾,人體健康受到危害,社會財富受到損失,造成不良社會影響的事件。
突發環境事件是指突然發生,造成或可能造成人員傷亡、財產損失,對全國或者某一地區的經濟社會穩定、政治安定和環境安全構成威脅和損害,有重大社會影響的涉及公共安全的環境事件。
3.8分類
指根據環境污染發生過程、性質和機理,劃分環境污染事件的類別。
3.9分級
指按照環境污染事件嚴重性、緊急程度及危害程度,劃分環境污染事件的級別。
3.10應急准備
指針對可能發生的環境污染事件,為迅速、有序地開展應急行動而預先進行的組織准備和應急保障。
3.11應急響應
指環境污染事件發生後,有關組織或人員採取的應急行動。
3.12應急救援
指環境污染事件發生時,採取的消除、減少事件危害和防止事件惡化,最大限度降低事件損失或危害而採取的救援措施或行動。
3.13恢復
指在環境污染事件的影響得到初步控制後,為使生產、工作、生活和生態環境盡快恢復到正常狀態而採取的措施或行動。
4.應急預案編製程序
4.1成立預案編制工作組
成立以企業主要負責人為領導的應急預案編制工作組,針對可能發生的事件類別和應急職責,結合企業部門職能分工抽調預案編制人員。預案編制人員應來自企業相關職能部門和專業部門,包括應急指揮、環境風險評估、生產過程式控制制、安全、組織管理、監測、消防、工程搶險、醫療急救、防化等各方面的專業人員和企業內部、外部專家。預案編制工作組應進行職責分工,制定預案編制任務和工作計劃。
4.2基本情況調查
應對企業基本概況、環境污染事件危險源、企業周邊環境狀況、環境保護目標等進行詳細的調查和說明。
4.2.1企業基本情況調查
4.2.1.1企業名稱、詳細地址。
4.2.1.2企業經濟性質、隸屬關系、從業人數。
4.2.1.3企業的地理位置(經緯度)。
4.2.1.4其他情況說明。
4.2.2企業環境污染危險源基本情況調查
4.2.2.1企業的主、副產品及生產過程中產生的中間體的名稱及日產量,原材料、燃料名稱及日消耗量、物料最大貯存量和加工量,列出涉及的危險物質名稱及數量等。
4.2.2.2調查企業生產工藝流程、主要生產裝置,危險物質儲存方式(槽、罐、池、坑、堆放等),收集企業平面布置圖,雨水、清凈下水和污水收集、排放管網圖、應急設施(備)平面布置圖、企業消防設施配置圖。
4.2.2.3調查企業排放污染物的名稱及排放量,污染治理設施處理量及處理後廢物產生量,污染治理工藝流程、設備及其他環境保護措施等。
4.2.2.4調查企業危險廢物的產生,儲存、轉移、處置情況,危險廢物處理單位名稱、地址、聯系方式、資質、處理場所的位置,危險廢物處理的設計規范和防範環境風險情況。
4.2.2.5調查企業危險物質及危險廢物的運輸(輸送)單位、運輸方式、日運量、運地、運輸路線、「跑、冒、滴、漏」的防護措施等。
4.2.3企業周邊環境狀況及環境保護目標調查
4.2.3.1企業所在地的氣候(氣象)特徵,如風向、風速、降雨量、暴雨期等。
4.2.3.2企業所在區域地形地貌及廠址的特殊狀況(如上坡地、河流的岸邊)。
4.2.3.3企業所處區域地理位置圖(比例尺1:5000和1:50000),圖中包括以下內容:
(1)年風向玫瑰圖;
(2)物料運輸(進廠和出廠)依託的公路、鐵路、水域,以及管道;
(3)受納本企業廢水(包括污水處理廠出水、直排清凈下水和雨水)的水域,廢水排放路徑及排污口位置,企業廠區外固體廢物處置場;
(4)周邊區域道路交通、疏散路線、周邊區域的企業分布、社區重要基礎設施等;
(5)區域內環境敏感保護目標(調查范圍按HJ/T169確定)。
4.2.3.4企業廢水(包括污水處理廠出水、直排清凈下水和雨水)排放去向(水域名稱),廢水輸送方式,排污口位置,水域功能類別。企業排污口下游的環境敏感保護目標(地表水及地下水取水口、飲用水水源保護區、珍稀動植物棲息地或特殊生態系統、紅樹林、珊瑚礁、魚蝦產卵場、重要濕地和天然漁場等)名稱,保護級別,與企業排污口的距離。
4.2.3.5列表說明區域內各環境保護目標名稱及與企業邊界的方位和距離,人口集中居住區人口數量、學校的相對位置和學生人數、醫院的相對位置及聯系方式。
4.2.3.6企業相關地表水、地下水、海域、大氣環境功能區劃,受納水體(包括支流和幹流)情況及執行的環境標准,區域地表水、地下水(或海水)及區域環境空氣執行的環境標准。
4.2.3.7企業下游供水設施服務區設計規模及日供水量、聯系方式;取水口名稱、地點及距離、地理位置(經緯度)等,服務范圍內灌溉面積、基本農田保護區情況。
4.2.3.8企業下游地下水打井取水情況。
4.2.3.9周邊企業的基本情況。
4.2.3.10企業周邊區域道路情況及交通干線流量等。
4.2.3.11企業危險物質和危險廢物運輸(輸送)路線中的環境保護目標說明。
4.2.3.12同一流域或區域產生同類污染物的其他企業名錄及排污狀況。
4.3環境風險評價與應急能力評估
4.3.1明確企業存在的危險源、環境風險評價結果,以及可能發生環境污染事件的後果和波及范圍。
4.3.2對企業存在的環境污染事件風險進行識別。
4.3.3對可能引發環境污染事件的危險目標,應分析其關鍵裝置、要害部位以及重大環境危險源等的風險程度,作為事件分級的主要依據。
4.3.4針對環境污染事件的風險程度,對企業的應急資源、處置能力以及員工的綜合應急能力進行分析和評估,找出不足,並在應急保障中採取適當的強化保障措施。
4.4應急預案編制
在以上調查分析結果的基礎上,針對可能發生的環境污染事件類型和影響范圍,編制應急預案。對應急機構職責、人員、技術、裝備、設施(備)、物資、救援行動及其指揮與協調等方面預先做出具體安排。應急預案應充分利用社會應急資源,與地方政府預案、上級主管單位以及相關部門的預案相銜接。
4.5應急預案的評審、發布與更新
應急預案編制完成後,應進行評審。評審由企業主要負責人組織有關部門和相關專業人員進行。外部評審是由上級主管部門、相關企業、環保部門、周邊公眾代表、專家等對企業的預案組織審查。預案經評審完善後,由單位主要負責人簽署發布,按規定報本地環保部門備案。同時,明確實施的時間、抄送的部門、企業、社區等。企業應急預案所依據的法律法規,所涉及的機構和人員發生重大變動、或在執行中發現重大缺陷時,由企業及時組織修訂。企業應每年組織對預案進行評審,並及時根據評審結論組織修訂。
4.6應急預案的實施
預案批准發布後,企業應落實預案中的各項工作及設施的建設,明確各項職責和任務分工,加強應急知識的宣傳、教育和培訓,定期組織應急預案演練,實現應急預案持續改進。
5.應急預案的主要內容
5.1總則
5.1.1編制目的
明確預案編制的目的、要達到的目標和作用等。
5.1.2編制依據
明確預案編制所依據的國家法律法規、規章制度,部門文件,有關行業技術規范標准,以及企業關於應急工作的有關制度和管理辦法等。
5.1.3適用范圍
規定應急預案適用的對象、范圍,以及環境污染事件的類型、級別等。
5.1.4事件分級
參照《國家突發環境事件應急預案》。
5.1.5工作原則
明確應急工作應遵循預防為主、減少危害,統一領導、分級負責,企業自救、屬地管理,整合資源、聯動處置等原則。
5.1.6應急預案關系說明
明確應急預案與內部企業應急預案和外部其他應急預案的關系,並輔相應的關系圖,表述預案之間的橫向關聯及上下銜接關系。
5.2組織機構和職責
5.2.1組織機構
明確應急組織機構的構成。一般由應急領導小組、應急指揮中心、辦事機構和工作機構、應急工作主要部門、應急工作支持部門、信息組、專家組、現場應急指揮部等構成,並盡可能以結構圖的形式表述。
5.2.2職責
規定應急組織體系中各部門的應急工作職責、協調管理范疇、負責解決的主要問題和具體操作步驟等。
5.3預防與預警
5.3.1危險源監控
明確對區域內容易引發重大突發環境事件的危險源、危險區域進行調查、登記、風險評估,組織進行檢查、監控,並採取安全防範措施,對突發環境事件進行預防。
應急指揮機構確認可能導致突發環境事件的信息後,要及時研究確定應對方案,通知有關部門、單位採取相應措施預防事件發生。
5.3.2預防與應急准備
明確應急組織機構成員根據自己的職責需開展的預防和應急准備工作,如完善應急預案、應急培訓、演練、相關知識培訓、應急平台建設、新技術研發等。
5.3.3監測與預警
5.3.3.1應按照早發現、早報告、早處置的原則,對重點排污口進行例行監測。
5.3.3.2根據企業應急能力情況及可能發生的突發環境事件級別,有針對性地開展應急監測工作。
5.4應急響應
5.4.1響應流程
根據所編制預案的類型和特點,明確應急響應的流程和步驟,並以流程圖表示。
5.4.2分級響應
根據事件緊急和危害程度,對應急響應進行分級。
5.4.3啟動條件
明確不同級別預案的啟動條件。
5.4.4信息報告與處置
5.4.4.1明確24小時應急值守電話、內部信息報告的形式和要求,以及事件信息的通報流程;
5.4.4.2明確事件信息上報的部門、方式、內容和時限等內容;
5.4.4.3明確事件發生後向可能遭受事件影響的單位,以及向請求援助單位發出有關信息的方式、方法。
5.4.5應急准備
明確應急行動開展之前的准備工作,包括下達啟動預案命令、召開應急會議、各應急組織成員的聯系會議等。
5.4.6應急監測
5.4.6.1明確緊急情況下企業應按事發地人民政府環保部門要求,配合開展工作。
5.4.6.2明確應急監測方案,包括污染現場、實驗室應急監測
方法、儀器、葯劑。
5.4.6.3突發環境事件發生時企業環境監測機構要立即開展應急監測,在政府部門到達後,則配合政府部門相關機構進行監測。
5.4.7現場處置
5.4.7.1水環境污染事件現場處置
根據污染物的性質及事件類型、可控性、嚴重程度、影響范圍及水環境狀況等,需確定以下內容:
(1)可能受影響水體情況說明,包括水體規模、水文情況、水體功能、水質現狀等;
(2)制定監測方案,開展應急監測;
(3)事件發生後,切斷污染源的有效方法及泄漏至外環境的污染物控制、消減技術方法說明;
(4)制定水中毒事件預防措施,中毒人員救治措施;
(5)需要其他措施的說明(如其他企業污染物限排、停排,調水,污染水體疏導,自來水廠的應急措施等);
(6)跨界污染事件應急處置措施說明;
(7)其他說明。
5.4.7.2有毒氣體擴散事件現場處置
根據污染物的性質及事件類型,事件可控性、嚴重程度和影響范圍以及風向、風速和地形條件等,需確定以下內容:
(1)切斷污染源的有效措施;
(2)制定氣體泄漏事件所採取的現場洗消措施或其他處置措施;
(3)明確可能受影響區域及區域環境狀況;
(4)制定監測方案,開展應急監測;
(5)可能受影響區域企業、單位、社區人員疏散的方式和路線、基本保護措施和個人防護方法;
(6)臨時安置場所;
(7)周邊道路隔離或交通疏導方案;
(8)其他說明。
5.4.7.3溢油事件現場處置
根據溢油數量、油品種類等,需確定以下內容:
(1)制定切斷溢油源和控制影響范圍的有效措施;
(2)制定監測方案,開展應急監測;
(3)制定事件現場隔離警戒,防止發生火災爆炸事件措施;
(4)制定油品回收和減輕環境污染的措施;
(5)制定減輕溢油事件造成的社會影響的措施;
(6)其他說明。
5.4.7.4危險化學品及危險廢物污染事件現場處置
根據危險化學品和危險廢物的性質、污染嚴重程度和影響范圍,需確定以下內容:
(1)切斷污染源的有效措施;
(2)制定防止發生次生環境污染事件的處置措施;
(3)明確可能受影響區域及區域環境狀況;
(4)制定監測方案,開展應急監測;
(5)可能受影響區域人員疏散的方式和路線、基本保護措施和個人防護方法;
(6)臨時安置場所;
(7)周邊道路隔離或交通疏導方案;
(8)其他說明。
5.4.7.5輻射事件現場處置
(1)對於放射源丟失、被盜或被搶的事件,需確定以下內容:
1)制定放射源搜尋措施和步驟;
2)制定在指定區域內宣傳放射性危害特性的方法;
3)其他說明。
(2)對於放射性物質泄露事件,需確定以下內容:
1)制定措施,切斷輻射范圍擴大的途徑;
2)制定實時監測方案;
3)制定現場專業技術人員個人防護措施;
4)制定周邊群眾保護措施和預防、治療方案;
5)其他說明。
5.4.7.6受傷人員現場救護、救治與醫院救治
依據事件分類、分級,附近疾病控制與醫療救治機構的設置和處理能力,制訂具有可操作性的處置方案,應包括以下內容:
(1)可用的急救資源列表,如急救中心、醫院、疾控中心、救護車和急救人員;
(2)應急搶救中心、毒物控制中心的列表;
(3)國家中毒急救網路;
(4)傷員的現場急救常識。
5.5安全防護
5.5.1應急人員的安全防護。明確事件現場的保護措施;
5.5.2受災群眾的安全防護。制定群眾安全防護措施、疏散措施及患者醫療救護方案等。
5.6次生災害防範
制定次生災害防範措施,現場監測方案,現場人員撤離方案,防止人員中毒或引發次生環境事件。
5.7應急狀態解除
5.7.1明確應急終止的條件;
5.7.2明確應急終止的程序;
5.7.3明確應急狀態終止後,繼續進行跟蹤環境監測和評估的方案。
5.8善後處置
5.8.1明確受災人員的安置及損失賠償方案;
5.8.2配合有關部門對環境污染事件中的長期環境影響進行評估;
5.8.3明確開展環境恢復與重建工作的內容和程序。
5.9應急保障
5.9.1應急保障計劃
制定應急資源建設及儲備目標,落實責任主體,明確應急專項經費來源,確定外部依託機構,針對應急能力評估中發現的不足制定措施。
5.9.2應急資源
應急保障責任主體依據既有應急保障計劃,落實應急專家、應急隊伍、應急資金、應急物資配備、調用標准及措施。
5.9.3應急物資和裝備保障
企業依據重特大事件應急處置的需求,建立健全以應急物資儲備為主,社會救援物資為輔的物資保障體系,建立應急物資動態管理制度。
5.9.4應急通訊
明確與應急工作相關的單位和人員聯系方式及方法,並提供備用方案。建立健全應急通訊系統與配套設施,確保應急狀態下信息通暢。
5.9.5應急技術
闡述應急處置技術手段、技術機構等內容。
5.9.6其他保障
根據應急工作需求,確定其他相關保障措施(交通運輸、治安、醫療、後勤、體制機制、對外信息發布保障等)。
5.10預案管理
5.10.1預案培訓
說明對本企業開展的應急培訓計劃、方式和要求。如果預案涉及相關方,應明確宣傳、告知等工作。
5.10.2預案演練
說明應急演練的方式、頻次等內容,制定企業預案演練的具體計劃,並組織策劃和實施,演練結束後做好總結,適時組織有關企業和專家對部分應急演練進行觀摩和交流。
5.10.3預案修訂
說明應急預案修訂、變更、改進的基本要求及時限,以及採取的方式等,以實現可持續改進。
5.10.4預案備案
說明預案備案的方式、審核要求、報備部門等內容。
5.11附則
5.11.1預案的簽署和解釋
明確預案簽署人,預案解釋部門。
5.11.2預案的實施
明確預案實施時間。
5.12附件
(1)環境風險評價文件;
(2)危險廢物登記文件或企業危險廢物名錄;
(3)企業應急通訊錄;
(4)應急專家通訊錄;
(5)企業環境監測應急網路分布;
(6)企業環境監測機構聯系人通訊錄;
(7)外部(政府有關部門、救援單位、專家、環境保護目標等)聯系單位通訊錄;
(8)單位所處位置圖、區域位置及周圍環境保護目標分布、位置關系圖、本單位及周邊區域人員撤離路線;
(9)單位重大危險源(生產及儲存裝置等)分布位置圖;
(10)應急設施(備)布置圖;
(11)危險物質運輸(輸送)路線及環境保護目標位置圖;
(12)企業雨水、清凈下水和污水收集、排放管網圖;
(13)企業所在區域地下水流向圖、飲用水水源保護區規劃圖;
(14)各種制度、程序等,如突發環境事件信息報告(格式)表、應急預案啟動(終止)令(格式)、應急預案變更記錄表等;
(15)國家和地方相關環境標准目錄;
(16)其他。
環境保護部
二○一○年一月
⑺ 污水處理車間的重大危險源的設備都有哪些
污水處理車間的危險源有 空壓機(高壓力或漏油)、污泥(含重金屬或細菌、病原回體),須加強答監控,另外化學處理葯劑(特別是強酸強鹼,揮發類有毒物質)也應納入。
不好意思沒看到「設備」,看什麼工藝咯,空壓機一般都有可算是。