1. 買盛元陽光凈水器政府給補貼嗎
無政府補貼。
1、宏華公司對自願購買凈水機的群眾給予優惠。據公司介紹,優惠的凈水機有兩種:以下優惠活動完全是企業行為,無政府補貼,購買與否取決於群眾自願。
(1)是冷熱機,優惠價1490元/台(市場價5180元/台);
(2)是冷水機,優惠價1090元/台(市場價4190元/台)。
2、四川省扶貧基金會聯合成都宏華太陽能技術開發有限公司(以下簡稱「宏華公司」)在四川省開展健康飲水扶貧工程,宏華公司向我區無償捐贈「盛元陽光」牌凈水機66台,已發放至區政務服務中心、各鄉(鎮)便民服務中心和貧困村活動室等群眾出入場所。
(1)凈水機捐贈講話擴展閱讀:
政府補貼的特徵如下:
1) 政府補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的政府補貼行為,而且還包括政府幹預的私人機構的政府補貼行為。
2) 政府補貼是一種財政行為:即政府公共賬戶存在開支。
3) 政府補貼必須授予被政府補貼方某種利益:一般認為這種利益是受政府補貼方從某項政府政府補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。
4) 政府補貼應具有專向性:專向性政府補貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業提供的政府補貼。
2. 辰邁凈水機好不好
好。
12月22日,深圳市辰邁科技有限公司到我市開展「振興鄉村·關愛基層」健康飲水公益活動,向我市捐贈並免費安裝辰邁牌凈水器230台(價值68.54萬元)。致公黨遵義市工委副主委高慶華,赤水市政協副主席袁曉春、深圳市辰邁科技有限公司代表尹萬清等出席捐贈儀式。
據了解,此次捐贈的這批凈水器是經致公黨遵義市工委牽線搭橋,深圳市辰邁科技有限公司向我市進行捐贈,將分發到我市17個鄉鎮(街道)各5台、每個行政村各1台、教育系統10台。所有捐贈的凈水器將實行全國聯保售後服務。
3. 有誰知道怡升凈水機的質量好壞.是否是大品牌怡升
凈水機品牌選擇比較知名的廠家就可以了。
小牌的廠家容易導倒閉,後續售後、維修、更換濾芯等就會很麻煩,甚至換設備,造成不必要的麻煩。
4. 怡升凈水機是中國健康飲水進社區工程嗎
怡升凈水機是中國健康飲水進社區工程。陳良站長(下長保障站)代表中國健康飲水工程怡升凈水機公司給下長鎮中心小學校全校師生送來了愛心,捐贈了怡升SO9飲水機一台。
中國健康飲水工程進社區健康直飲水保障行動啟動儀式在成都金堂恆大酒店舉行,會議由四川怡升環保科技有限公司承辦。旨在積極貫徹黨中央國務院「健康中國2030」的戰略規劃,通過多方努力,保障人民用上健康的水、潔凈的水、安全的水對保障民生至關重要。
(4)凈水機捐贈講話擴展閱讀:
守護健康飲水,末端凈水設備是最有效的措施;保護居民健康,社區是必不可少的陣地,本次年會還正式啟動由四川怡升環保科技承辦的「中國健康飲水工程進社區健康直飲水保障行動」和「中國健康飲水工程進社區、校園指定產品防偽標識」首發儀式。
《中國健康飲水工程進社區進校園公益行動》開展是積極響應了黨中央國務院提出的「滿足人民群眾的新期待,進一步提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感」號召。
讓全社會都能體會到《「健康中國2030」規劃綱要》政策關懷,引導健康飲水行業良性發展,為中國百姓實現安全、健康飲水目標而付諸實際行動,作出貢獻。
5. 北京世紀榮天環保凈水器
北京世紀榮天凈水器 國家支持的中國戰略新興產業 當然好 我們單位幾乎都是內這個凈水容器 效果真的好
2017年1月8 日,北京世紀榮天環保科技有限公司受邀參加第九屆綠色創新企業峰會。此次大會由國家發改委《中國戰略新興產業》雜志社、中國管理科學研究院、中國、投資協會、中國高科技產業研究會、和科技成果轉化協作委員會聯合舉辦。會議開幕式在北京人民大會堂舉辦。科技部、農業部、發改委、國資委、環保部等領導出席開幕儀式並做了重要講話。對於在節能減排和綠色生產中做出了有益貢獻的企業給予了鼓勵和支持。整個上午的所有的領導發言中,霧霾被多次提出。而有效地改變生產工藝和節能減排對於整個社會而言意義是重大的。 榮天凈水機,榮天凈水器 下午的會議中,北京世紀榮天環保科技有限公司榮天凈水機,榮天凈水器董事長榮義成做了精彩的致辭並接受了媒體的聯合採訪,榮義成先生用精彩的演講詮釋了榮天牌高能量活化水機不用電、無廢水和零售後的產品魅力。
6. 盛元陽光凈水器是不是財政補貼
無政府補貼。
凈水器屬於私企銷售性質,並未有政府參與其中,一切以政府口號進行宣傳的活動多是商家給出的噱頭,就是為擴大影響力,所謂的政府補全是不可能的。
2017年5月26日,省扶貧基金會、成都盛元陽光環保科技有限公司在蒼溪縣又開展了全民健康飲水工程捐贈活動,向蒼溪縣捐贈凈水機52台。蒼溪縣貧困對象凡自願購買兩款型號飲水機的,成都盛元陽光環保科技有限公司均以捐助價格(兩款凈水機捐助價格分別為990元和1380元)銷售。該活動具體是由蒼溪縣水務局、縣扶貧移民局負責。
據悉,巴中市巴州區扶貧和移民工作局與盛元陽光環保科技有限公司(成都宏華太陽能科技有限公司)聯合開展的「盛元陽光健康飲水工程」公益惠民活動正式啟動後,將由成都宏華太陽能科技有限公司向巴州區30個鄉鎮114個貧困村無償捐贈凈水器150台折幣68.8萬元。此外,該公司願意為扶貧對象提供2000萬元的產品補貼(每個村民小組限購5台),並免費提供一年的濾芯更換和安裝售後服務。
此次捐贈活動,旨在倡導全社會關注飲水安全衛生,共同建設健康生活環境,重點幫助我區貧困家庭改善飲水條件,提升生活質量。該項活動的順利開展,標志著對充分調動社會各界參與扶貧濟困的積極性,營造扶貧濟困、崇德向善的社會氛圍,有了良好開端。
7. 常見好用的歡迎詞
歡迎詞範文(通用15篇)8. 主持人演講稿
【精華】主持人演講稿範文6篇
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在當下社會,接觸並使用演講稿的人越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是我整理的主持人演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位家長:
大家下午好!
首先,我代表學校師生員工向能在百忙之中抽出寶貴時間來參加會議的各位家長和各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天是個高興的日子,因為能邀請各位家長和領導在這里隆重集會,你們的到來使我校蓬壁生輝,讓我們感受到你們對孩子的關心及對我校教育教學工作的信任、理解和支持,正是因為有了你們的理解和支持,我們的工作才開展得紅紅火火。今天,雖然室外天氣很冷,但我們的心裡卻暖意融融,這都源於在場的家長的一片真誠火熱之心,給我們學校帶來了溫暖,讓我們用熱烈的掌聲再次謝謝各位的到來!
今天這次學生家長會的主要內容是向各位匯報一下我校本學年來在安全、教學及後勤方面的工作,以及我校今後的辦學方向和目標,目的是讓家長抽出更多的時間參與教學,參與管理,加強學校與家長之間的密切聯系,讓家長在教育理念,教育方法上和學校及教師達成共識,讓每一孩子都能健康發展和順利成長,實現「人民教育人民辦,辦好教育為人民」的願望。
這次家長會有三項議程:
一、各位領導和代表講話
二、學生家長到各班教室與班主任及科任教師交流
三、學校寄宿生家長(包括在學校吃一頓飯的學生家長)交流學生食宿問題。 下面進行大會第一項,
首先有請楊善榮校長講話,大家歡迎。
校長的講話實實在在的講出了我的心聲。
接下來掌聲有請學校教導主任洪佐芝發言。
下面有請邦別村甘一舉主任講話,大家歡迎。
感謝甘主任的精彩講話。接下來有請邦別村副主任董寶燦講話。
下面有請邦別村副支書馮錦娣發言。
最後有請家長代表講話。
感謝各位領導和代表的精彩發言,相信通過這次家長會,學校和家長的聯系會更為密切,為了孩子的健康成長,為了孩子的學習進步,為了孩子的美好明天,但願這次家長會能成為溝通的心橋,讓我們一起努力吧!願我們的學生、你們的孩子都能成「龍」成「鳳」!在這里順祝各位合家歡樂,心想事成!
接下來要請各位家長到各班教室與班主任及科任教師進行交流。
尊敬的各位老闆,尊敬的尚赫的新老朋友,下午好!
我是道之,非常榮幸擔任本次會議講座的主持。
首先,熱烈歡迎大家的光臨!(鼓掌)
在會議開始之前,我對大家有幾個小小的請求:
為了對遠道而來的嘉賓老師的尊重和禮貌,為了保持會場的安靜有序,請大家把手機調到靜音振動或封閉狀態。
為了大家有一個清新干凈的環境,為了大家的身心健康,請愛好吸煙的朋友忍耐一下,會議期間請不要吸煙。
為了不幹饒老師講課和他人的留意力,請不要隨意走動。
我衷心的謝謝大家的積極配合。(鞠躬)
今天,我們來到這里,坐在這里,來傾聽一位對於水與健康有深刻研究的嘉賓老師演講關於「水,生命之源」的話題,老師把他的知識分享給我們,會幫助我們解除平常生活中所碰到的困惑和迷茫,請大家專心往聽。
我們來自五湖四海,當全國523條主要河流有436條已經嚴重污染令我們震撼時;當其中有些河流被稱為死亡之河讓我們感到盡看時;當癌症村一個又一個誕生讓我們觸目驚心時;當身邊的海洋、湖泊、塘堰、溝渠里的水逐漸衰落時;難道讓我們的生命健康也聽天由命,隨遇而安的衰落嗎?
二十一世紀災難重重,最可怕的災難莫過於與人類息息相關的凈水的嚴重污染和流失。二十一世紀我們的報刊媒體老百姓談到最多的一個詞:***!當我們賴以生存的環境、我們的家庭、我們個人及家人的生命健康處於威脅之中,是否還處於***?大家可想而知。
我們人人追求的目標是幸福,當我們吃的、喝的存在很大的隱患,使我們的健康得不到保障,我不知道這種幸福從何而來。
尊敬的各位老闆,尊敬的尚赫的新老朋友,不要擔心!不要憂慮!今天遠道而來的郜宏軍老師會幫助我們解疑釋惑。郜宏軍老師是商赫公司廣源體系最高職級代理商,榮獲廣源體系「金牌講師」的稱譽,郜宏軍老師酷愛養生文化,對養生學特有研究,全國各地的地區代理都請他往演講,我們好不輕易這次能請到他,感謝他在百忙之中抽出寶貴的時間來到北京給我們演講,請大家珍惜這個機會,我們用熱烈的掌聲有請郜宏軍老師上場。
感謝郜宏軍老師的出色演講,讓我們懂得了很多關於水的豐富知識及飲用水的常識。
短短的一個多小時的講解,現在大家是不是覺得頭腦里、心靈里多了很多東西,這就是金牌講師的魅力,這就是知識的氣力!聽了郜宏軍老師關於尚赫I型凈水機的先容和解說,我簡直覺得這款構造設置完善到極致的集凈化、軟化、鹼化、活化於一體的凈水機是愛與美的化身!是愛與美的象徵!是我們大家的福音!這款凈水機是每個家庭的守護者!!是我們自己及家人的稱職守責的衛士!!!
通過以上幾位老師和幾位朋友的分享,我想各位已經對我們尚赫I型凈水機有了初步的了解,心動不如行動!希看各位能盡快把我們這款凈水機搬回莢冬讓我們全家能盡快飲用上返璞回真的自然活性能量水。保障我們自己及家人的身體健康,是我們每一個當家人義不容辭的責任和義務。讓我們徹底離別隔離水污染對我們造成的侵害。
也希看在座的有對尚赫事業感愛好的朋友能夠捉住時機,桶裝水必將退出歷史舞台,家用凈水機必將取而代之,這是未來的發展趨勢,這里有無窮的商機,願意成為尚赫的經銷商,用我們的愛心把它推廣到全國各地的千家萬戶。
接下來,有一個互動環節,大家有不懂或需咨詢的題目可以請教我們的三位嘉賓老師,也可以大家彼此探討,溝通交流不同的意見。可以舉手示意。
再一次感謝大家花費寶貴的時間來參加這個會議,今天的講座就到此結束。
尊敬的業主、物業使用人.各位來賓、服務中心全體員工:
晚上好!在這個溫暖的大家庭里,我們平安、愉快地渡過了XX年,即將迎來XX年春節。籍今晚新春晚會聯歡之際,我謹代表第三屆業主大會代表會議、第三屆業主委員會祝廣大業主和廣東建工恆福物業有限公司全體員工新春快樂!身體健康!家庭幸福!工作愉快!
XX年,是祥和、喜慶的一年,由全體業主選舉產生了第三屆業主大會代表會議和第三屆業主委員會;與廣東建工恆福物業有限公司續簽了三年物業服務合同;業主代表大會和業委會的工作有條不紊地進行;業主代表大會通過的例如:地下車庫九個臨時車位由全體業主抽簽使用,使用專項維修資金維修改造小區的消防系統等重大舉措讓廣大業主受益;廣大業主更加熱心參與業主代表大會和業委會的公共事務,使小區的民主氛圍更加濃厚,小區成為更適宜居住的小區。
讓我們共同期望小區更加安全、詳和、溫馨、和諧。也期待恆福物業公司能為廣大業主提供更加優質、及時、貼身的人性化服務。第三屆業主代表大會和業主委員會將一如既往,勤策勤力,一心一意為廣大業主服務,為廣大業主安居樂業而不懈努力。
祝今天晚上的春節聯歡晚會圓滿成功!
本周接一個通知:讓我來擔當本次大合唱表演的主持人,剛聽得知此消息時心情是很興奮的,這可是一個很好的鍛煉機會,但是高興之餘也有些許緊張,畢竟在這之前從沒當過主持人,不過退縮可不是我的風格,我相信自己可以做好。晚上回到家立馬擬了份主持稿:
尊敬的老師、家長,親愛的小朋友們,大家好。
光陰似箭,日月穿梭,歲月的年輪在不經意間又劃了一個圈。
在我們共同渡過的三百多個日子裡我們一同體驗了春的溫暖,夏的火熱,秋的豐碩和冬的美麗。
我們滿懷喜悅地迎來了充滿希望的20xx年,在這辭舊迎新之際,我們開發區幼兒園的小朋友、、家長和老師迎來了「迎新年」大合唱表演活動。
20xx年即將到來,我們懷著愉快的心情迎接這新的一年,在新年來臨之際,托一班的小朋友們為我們帶來了最真誠的問候,獻上一首《新年好》
聽完托一班小朋友的問候,讓我們跟著大二班的小朋友一起去《過新年》,感受一下新年的快樂氣氛。
聽完這兩個班小朋友動聽的歌聲,我的心裡充滿了喜悅,臉上也充滿了笑容,歌聲與微笑就是如此地美妙,現在讓我們欣賞由中一班為我們帶來的《歌聲與微笑》。
幼兒園是小朋友的另外一個家,在這個大家庭里,我們可以和夥伴還有老師一起開心地游戲、玩耍。更可以學到很多本領,園里的阿姨和老師以及孩子們就好比是相親相愛的一家人。現在就有請小一班的小朋友為我們帶來這首《相親相愛的一家人》
在幼兒園我們可以學到很多好聽的幼兒歌曲,比如《秋天》、《好娃娃》等等,這些優美的歌曲伴隨著我們一起成長,為我們豐富多彩的童年增添了絢麗的一筆,現在就有請小二班的小朋友為我們帶來《幼兒歌曲大聯唱》
聽了這么多好聽的歌曲,現在讓我們來做個游戲吧。我請大家來猜個謎語,:我先提醒下這是一種蟲類,燃燒小小的身影在夜晚 為夜路的旅人照亮方向 短暫的生命 努力的發光 讓黑暗的世界 充滿希望.……恩,你們真聰明,這就是螢火蟲,現在讓中二班的小朋友為我們帶來這首歌曲《螢火蟲》
回首20xx,我們有太多的感慨,5。12四川大地震,這是中國史上最大的一次地震,讓千千萬萬的四川人民流離失所,無家可歸.但在大災難面前我們祖國沒有被打垮,全國人民齊心協力,共同抗震.同時在如此艱難的形勢下我們還成功舉辦了北京奧運會,在開幕式當天,我們讓全世界看到了歷史悠久的中國,科技發達的中國,並且奧運選手的成績也非常出色.金牌躍居首位。20xx年真是讓人難以忘懷的一年,我想不管是喜是悲,我們都應該懷著一顆感恩的心,感謝在地震中捨己救人的英雄們,感謝在奧運會中為祖國爭光的奧運選手們。現在就有請托二的小朋友為我們帶來這首《感恩的心》
我們懷著感恩的.心告別了20xx年,我們用充滿希望的心去迎接20xx年,讓我們共同高喊:明天會更好,下面請聽由大一班小朋友們和家長帶來的《明天會更好》。
至此開發區幼兒園大合唱表演圓滿結束,感謝所有家長及老師的熱情參與,在20xx年來臨之際,我們代表全體老師及工作人員,祝大家新年快樂,萬事如意。
寫完主持稿,接下來就要練習自己的語言、語速、神情等,對於這些我想我會繼續努力的。對自己說:加油。
大家好!我叫,來自×××。
在我來面試之前一直在考慮一個問題就是怎樣才能讓在座的各位老師在較短的時間內對我有一個清楚而又全面的了解。於是我帶來了八朵鮮花,我出生在花季六月,喜歡梅花三弄,討厭花言巧語,講究妙筆生花,害怕老眼昏花。特長錦上添花,追求百花齊放。
我的座右銘是:花自己的時間為大家生產快樂!我不去想身後會不會襲來寒風冷雨,既然目標是偉岸的大山,那麼留給世界的就只能是認真踏實的足跡。我不去想未來的道路是平坦還是泥濘,只要心中充滿執著和熱愛,一切都在意料之中!
記得阿基米德曾經說過一句話:給我一個支點我會翹起整個地球!當然了我的口氣沒有那麼大我想要說的是給我一個舞台我會讓廣大的聽眾和觀眾體會到前所未有的精彩!謝謝大家!
合:各位年輕的朋友:
大家好晚上好!
甲:如果有人問你:什麼是精彩?你會怎樣回答?戰爭年代的踴躍參軍,八十年代的文學熱,還是九十年代的出國熱?對,它們都是精彩。
乙:每個時代有每個時代的精彩,每個時代也造就了不同的精彩,但無論怎樣,精彩總是與我們的夥伴同在,與青春緊緊相連,
甲:青春的我們滿懷沖動和激情,相信這是一個全新的世界。
乙:青春的我們努力改變現實追逐夢想,相信願望會通過我們的奮斗變成命中註定。
甲:我們曾一同站在烈日下的訓練場上共同經歷人生中最年輕的美麗時光
乙:我們曾一同踏入這個象牙塔共同經歷這個城市的春夏秋冬
甲:我們互相鑒證了彼此的成熟與收獲
乙:我們學會珍惜,學會包容。
甲:今天也許這里沒有華麗的舞台,沒有絢麗的服裝但請讓我們再次拉住彼此的手
乙:今天這里也沒有矯揉造作的言語,沒有虛假的面容,讓我們用真誠再次感謝我們生命中的天使
1: 請讓音樂響起,讓友誼與愛在我們的心裡升華。
2:讓我們共同起舞吧,
合:舞動我們的青春。
1:時間在熱情中飛逝舞會緩緩的落下的帷幕。
2讓我們共同歡送這激動人心的時刻。
1:願未來的日子裡我們用青春的激情舞出我們生命力所有的奇跡。
2:一青春之我,創建青春之中國
1:讓夢想啟航,讓青春飛揚。
2:讓我們大聲的說出:
合:世界是我們的舞台,未來將由我們做主。
;9. 新員工入職歡迎詞錦集
新員工的到來將為企業的發展注入新活力,補充新鮮血液,帶來新希望。以下是為您推薦的新員工入職歡迎詞範文,希望每位新員工都能在新單位找到家的感覺,開開心心上班,快快樂樂工作!【新員工入職歡迎詞範文一】歡迎你們加入我們的公司,從這一刻起,你就是這個大家庭里的一份子,你們的努力是我們的驕傲,我們的光彩由你們來點亮,我們榮辱與共,共同跨越;我們攜手同行,共創佳績。在這里,沒有領導與下級,沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底,我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水,創造自己的新篇章。
【新員工入職歡迎詞範文二】尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xxx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平台及發展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度,高標准、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恆,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以積極、熱情、主動、快捷、准確、安全的行為准則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!xxx將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
【新員工入職歡迎詞範文三】某某同志:你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那麼希望在今後的生活中要做到不斷的創新,推動公司的發展,創造一個屬於我們的未來。
一個優秀的企業少不了一群優秀的員工,一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者,希望我們大家在以後能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬於我們自己的一切。
從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的家,關心自己的同事,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發展的平台,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的後腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的存在而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
【新員工入職歡迎詞範文四】各位領導、各位同事、各位新戰友:
大家好!我是**公司副經理兼**,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工,藉此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
首先關於責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什麼樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處於快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠於職守、勇於擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關於學習。隨著公司升級為**二級單位,公司將進入發展的快車道,掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之後,公司將會為大家打造良好的學習平台,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立活到老,學到老的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之餘能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今後的職業發展做好知識儲備。
最後,關於成長。一萬小時定律指出:人們眼中的天才之所以卓越非凡,並非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那麼成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恆的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在於誰能堅持到峰迴路轉的那一刻蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!
某某同志:你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那麼希望在今後的生活中要做到不斷的創新,推動公司的發展,創造一個屬於我們的未來。
一個優秀的企業少不了一群優秀的員工,一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者,希望我們大家在以後能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬於我們自己的一切。
從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的家,關心自己的同事,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發展的平台,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的後腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的存在而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
【篇二】
各位領導、各位同事、各位新戰友:
大家好!我是**公司副經理兼**,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工,藉此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
首先關於責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什麼樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處於快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠於職守、勇於擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關於學習。隨著公司升級為**二級單位,公司將進入發展的快車道,掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之後,公司將會為大家打造良好的學習平台,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立「活到老,學到老」的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之餘能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今後的職業發展做好知識儲備。
最後,關於成長。「一萬小時定律」指出:「人們眼中的天才之所以卓越非凡,並非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那麼成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。」可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恆的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在於誰能堅持到峰迴路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!
公司新員工入職歡迎詞,歡迎新員工入職講話致詞
新員工入職歡迎詞(一)
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力於為大家搭建一個沒有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能為**公司的發展做出貢獻,只要你為**公司付出了長期的忠誠,那麼,**公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟**公司,共建**公司,向著立團隊志氣,創銷售楷模這一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,成為**公司密不可分的一分子,同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最後,我也熱切地期望:
您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞(二)
各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:
大家上午好!
我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,新員工入職歡迎詞。今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家帶來桃李的芬芳,帶來純潔的思想,帶來瓊漿玉液般的營養!
首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!
我先向大家簡單介紹一下公司的情況。
碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業,不新也不老是因為有十二年歷史,不大也不小是指公司有近億元年產值、200多員工的規模;碧麗是一家專門研發製造飲水設備的著名企業,是一家頭上閃耀著無數光環的企業:廣東省高新技術企業、民營科技企業、廣東省知識產權示範企業、中國節能減排優秀企業、中國節能認證企業、中國質量信用企業等,這樣的榮譽多如繁星、不勝枚舉;
碧麗公司擁有上萬方的產業研發與製造基地,擁有30多項國家專利技術;擁有技術過硬的強大技工隊伍;擁有生產設備的數量與先進程度在行業首屈一指;公司還擁有行業配套最齊全的各類硬體;這些共同構成了碧麗領先飲水機行業的製造優勢與專業大廠的風范。
以上這些就是碧麗人十二年來不斷創新、奮斗不息的成果展示。
同時,走進碧麗,你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格:
這是一支敢於創新、獎勵創新的團隊(從技術隊伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細節著手,主動參與管理或技術創新,每季度公司都會舉行隆重的科技進步獎的頒獎大會),
這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經銷商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經銷商不計其數,產生了無數個百萬富翁、千萬富翁,大家在碧麗的平台上共同創造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富,大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區捐款捐機)
這是一支充滿生機與活力、會工作也會生活的團隊,一年一度的員工晚會,會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅遊,讓你釋放壓力、增強活力、融入碧麗,歡迎詞《新員工入職歡迎詞》
這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老闆到員工,一視同仁,沒有森嚴的等級,沒有分工不同的歧視,彼此之間,關系單純,親如一家,和睦相處;)。
這是一支正行走在路上的、存在著發展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現,給了我們彼此的機會與平台,讓我們一起學習,去共同提升、共同規范,去趕超更好的自己,創造更好的碧麗!
最後,還想送我們的新同事三個字,來作為大家做人做事的參考要求:
這三個字,即:敬進凈。
敬,即敬人敬事:
敬人者,人恆敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會有好的人緣。
敬事,對工作有敬畏感,持之以恆投入你的熱情與用心來工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發展與晉升的機會。
進,即進取:
第一:我們碧麗是高新技術企業,高新技術,意味著我們這個產業,技術含量高,對人員素質的要求也高,我們必須不斷學習,不斷進取,才能滿足企業不斷發展高新技術的人才需求,才能趕在對手前面。
第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學習,向優秀的人學習,向書本學習,在生存外求發展,如果僅僅滿足現狀,不為未來作任何的准備與累積,我們將永遠只是個平庸的人,甚至是會被社會淘汰的人。
凈,即凈水、凈身、凈心:
一、凈水:我們來到碧麗公司後,每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內循環,讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗後,白了,胖了,臉上更紅潤了,身體素質更好了。為什麼?就是因為我們每天都喝碧麗健康水!
二、凈身:我們新員工轉正後,穿著公司免費發放的制服,我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔,保持個人潔凈的良好素養,讓整個碧麗團隊看上去非常統一、非常精神,這是凈身。
凈身還有一層意思:我們每天在上班前打掃衛生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從乾乾凈凈開始,讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。
凈身:申明一下,這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身,第一是指:我們的新員工轉正後,公司會免費發放制服,我們需要著裝周正、保持儀容的整潔,保持個人潔凈的良好素養,保證公司形成統一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指:我們每天在上班前打掃衛生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從乾乾凈凈開始。
凈心:讓我們的內心世界保持潔凈,做人光明磊落,堂堂正正,養一腔天地正氣;每天花一點時間沉澱總結,讓心靈提純,使自己活得坦誠、踏實、舒心。
最後我祝大家信心滿滿、踏實肯干,在碧麗的大海上揚帆起航,創出更幸福更美麗的人生!
新員工入職歡迎詞(三)
尊敬的各位大學生、新員工們:
某某同志:你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那麼希望在今後的生活中要做到不斷的創新,推動公司的發展,創造一個屬於我們的未來。
一個優秀的企業少不了一群優秀的員工,一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者,希望我們大家在以後能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬於我們自己的一切。
從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的家,關心自己的同事,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發展的平台,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的後腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的存在而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
【篇二】
各位領導、各位同事、各位新戰友:
大家好!我是**公司副經理兼**,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工,藉此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
首先關於責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什麼樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處於快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠於職守、勇於擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關於學習。隨著公司升級為**二級單位,公司將進入發展的快車道,掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之後,公司將會為大家打造良好的學習平台,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立「活到老,學到老」的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之餘能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今後的職業發展做好知識儲備。
最後,關於成長。「一萬小時定律」指出:「人們眼中的天才之所以卓越非凡,並非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那麼成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。」可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恆的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在於誰能堅持到峰迴路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!