凈水機的開場白

『壹』 碧水源凈水機R字開頭是純凈水，D字開頭的是礦物質水，那U字開頭的製造什麼水

石家莊甲醛檢測治理定點企業石家莊比好更好環保工程有限公司高級環境治理師給您講解什麼是凈水器(凈水機)？
凈水器就是能夠過濾水中的漂浮物，重金屬、細菌、病毒等雜質的設備，它具有較高的過濾技術，一賀皮般適用於家庭廚房用水。

凈水器的功能及原理
功能：濾除懸浮污染物，蟲類、藻類、鐵銹等；去除余氯；去除異味，改善口感； 無需用電，安裝方便；保留水中礦物質。

凈水器的起源？
凈水器也稱凈水機，起源於1832年英國倫敦霍亂疾病，英國里德-斯帝沃 所發明。其凈水器按組成結構可分為RO反滲透凈水機、超濾膜凈水機、能量凈水機和陶瓷凈水器等。RO反滲透凈水機標配的是5級過濾，即：PP棉、顆粒炭、壓縮炭、 RO反滲透膜、後置活性炭（也稱小T33）5級；超濾凈水器是以超濾膜為主，其它濾芯如活性炭（不包括能量濾芯）為輔，超濾凈水器按照安裝方式分為立式與卧式兩種，立式超濾凈水器由PP棉、顆粒活性碳、壓縮活性炭、外壓超濾膜、T33組成；卧式超濾凈水器由不銹鋼外殼、內壓超濾膜、KDF組成。凈水器主要分為家用凈水器和商用凈水器兩大類。

石家莊甲醛檢測治理定點企業石家莊比好更好環保工程有限公司高級環境治理師給您講解什麼是家用凈水器？
家用凈水器的結構大致有粗濾、活性炭吸附、離子交換樹脂、中空纖維和反滲透膜等幾種。可以有效清除水中的氯、重金屬、細菌、病毒、藻類以及固體懸浮物，後置活性碳理將進一步除去水中的各種有機物，使處理後的水清澈潔凈、無菌，改善口感。
隨著人們對健康生活的追求和水質的要求越來越高，以及國內家庭凈水技術的成熟，家用凈水器會更加廣泛地應用於普通家庭日常生活中。

家用凈水器的優勢
不含雜質，水質清潔，呵護身體健康強體；
可以減輕器官的負擔，增強人氣免疫力和抵抗力鮮活；
與自來水直接連接，自動制水，確保水質新鮮，隨時享受高品質飲水活膚；
是呵護皮膚、美容的天然聖品放心；
省去桶裝水的各種弊端。
石家莊甲醛檢測治理定點企業石家莊比好更好環保工程有限公司高級環境治理師給您介紹什麼是反滲透凈水器？禪賀差
反滲透凈水器（純水機），是一種通過目前國際流行的反滲透等辦法，對原水拍頌進行過濾處理（物理法）後不添加任何化合物而生產出可供人類直接飲用的純凈水器器。 反滲透凈水器（純水機）制出的純凈水相對於桶裝水更新鮮、更衛生、更安全，用途非常廣泛。

反滲透凈水器的優勢
1. 徹底去除水鹼水垢，呵護全家人飲水健康；
2. 純水用於烹飪，更加衛生，更加可口；
3. 純水用於洗浴，可以清除皮膚上的雜質，滋潤皮膚，起到自然美容的效果；
4. 可以提供給加濕器、蒸汽熨斗、美容儀等小家電所需用水，決不會出現讓人討厭的白色粉末；
5. 與製冰機配套使用，製成的冰塊晶瑩剔透，無任何異味。
石家莊甲醛檢測治理定點企業石家莊比好更好環保工程有限公司高級環境治理師給您講解什麼是龍頭凈水器？
龍頭凈水器，指直接安裝且懸掛在家庭水龍頭上的微型凈水裝置/設備。龍頭凈水器改善水質立竿見影的效果，安裝維護的簡潔便利。
龍頭凈水器的功能及優勢

1. 濾除懸浮污染物，蟲類、藻類、鐵銹等；
2. 去除余氯；
3. 去除異味，改善口感。
什龍頭凈水器的功能及優勢
1. 安裝簡單方便；
2. 攜帶方便 可隨時使用；
3. 尺寸小巧，精緻美觀；
4. 原水和凈水可隨時切換

『貳』 電話銷售凈水機開場白

1.克服自我的心理恐懼

我想可能絕大多數進入電話銷售這個行業的人，都經歷過這個過程。如何做好電話銷售？剛開始，有人會覺得每天就是打電話，這有什麼好恐懼的，打一百個兩百個電話你可能沒啥感覺，要是這一百個兩百個都拒絕你呢？要是讓你天天都打一百兩百個多數會拒絕你的電話呢？那到時候我們就會害怕看見電話了，會盯著電話號碼發呆，而不敢把這個號碼撥出去，即使鼓足勇氣號碼撥出去了，心裡也在暗暗期盼對方千萬不要接聽。等這一系列反應過後，我們就會開始恐懼了，會害怕、會疑惑，為什麼這個行業這么難做，為什麼客戶都不接受我？
其實不光你個人會有這種想法，人人都有，但是我們必須知道二八法則、知道大數法則。只要你堅持打下去，成交的就可能是下一個。有的人可能會覺得這是自我安慰，但其實這是前人總結的經驗，換句話說，如果打電話沒有收益，那公司還招我們來打電話幹嘛呢？公司招我們來不是為了折磨我們的，而是因為他們能賺到錢，他能賺到錢，你不就能賺到錢嗎？
2.提高電話銷售技巧和話術
如果你已經克服了自己的心理恐懼，那恭喜你，你已經比60%的電話營銷員優秀了，因為很多電話營銷員不能克服自己的心理恐懼，在這個時候已經辭職了。或者由於一直沒起色被公司勸退了。
那我們這40%的電話營銷員留下了，下面就是要提高自己的電話銷售技巧和話術了。這個時候，即使我們打電話沒有像以前那種膽怯的心理了，但是由於業務不熟練，經常會被客戶的各種各樣的問題給問倒。
其實也沒關系，這很正常，如果你待的公司是正規的電話銷售公司，公司會主動積極的組織這批員工進行話術培訓和技巧訓練的，你需要做的，就是在每次培訓時用點心，把講師布置的作業都給完成，那基本問題就不大了。如果你待的公司沒有類似的專業培訓，那也沒關系，我們可以找前輩討教經驗，整理他們的客戶疑異處理話術，自己熟記於心，那多實戰幾次這些話術就是你的了，時間一長，自己的打電話技巧也是會提高很多的。
一定要記得的是，只有在實踐中你進步的才是最快的，不要怕把你的客戶給說跑了，客戶有的是，而你的能力現在不提高，而又更待何時呢？
3.和客戶面對面交流
電話只是一個工具，如果你覺得你和你的客戶發展的不錯了，那完全可以面談，即使你能在電話里把客戶搞定，讓其下單了，那你總要去給客戶送發票送合同吧？這個時候就需要我們能很好的和客戶面對面溝通了。
可是很多銷售員到了客戶面前就和電話里判若兩人了。客戶問什麼，他就答什麼，完全變為了一個解說員，客戶沒問題了，他也就不知道該說什麼了。這個時候我們還是要多練，當然了，如果你的客戶快成交了，或者已經成交了，那你就盡量別拿這樣的客戶練手了，畢竟成交一單不容易。前輩如果要拜訪客戶的時候，我們可以跟在後面，假裝當個幫手，實則是去學習經驗的，這樣就好多了。我以前最喜歡跟著老員工後面去和客戶見面了，當「小二」有什麼不好的呢？
4.客戶成交
這個階段其它地方還好，有一個問題要說下，很多業務員和客戶關系發展好了，也是時候讓客戶簽單了，這時候他們卻猶豫了，不好意思開口了。這種情況經常發生，特別是新手，其實我們要知道，我們費這么大勁是干什麼的？如果你賣的東西確實對你的客戶有益，那就完全無需苦惱了，你這是在幫助他，而且交易歸交易，感情歸感情，不搭嘎的，客戶也很聰明，他既然決定在你這兒買了，肯定也是深思熟慮過的，所以這個時候就無需瞻前顧後了，果斷促單吧。
5.維護客戶
東西賣好了，不是說就沒事了，經常打打電話拜訪一下，問問對方東西用的怎麼樣？隔的時間稍微一長，可以再登門拜訪一下，經常維護感情，為客戶轉介紹再做好鋪墊。當然了，如果你和這個客戶已經成為好朋友了。

成功的電話銷售 樓主可以看一下這個，希望對你有所幫助。

『叄』 銷售凈水器開場白怎麼說怎麼把話題帶到介紹凈水器提點上來求方法

電銷凈水器設備的開場詞怎麼說

『肆』 史密斯凈水機W開頭的生產日期怎麼看

史密斯凈水機W開頭的生產日期查看方法如下
凈水器的生產日期是可以通過看出廠編號，第14-16位分別代表年，月，日。第14位代表年。9是1999年，A是2010年，B是2011年，C是2012年，D是2013年，E是2014年等；第15位代表月。1至9分別代表1至9月，A是10月，B是11月，C是12月；第15位代表日。1～9分別代表1～9月，A是10，B是11，C是12等。
一般的家用型凈水器保質期在1-3年，在保質期過後才能申請延保。
請注意的是，由於凈水技術還處於完善期，產品質量也還在改善，一款凈水器本身的使用壽命大約在10-20年之間，而真正使用期卻並不會那麼久。
延保的確只需要額外繳費就可以無限期。

『伍』 開頭是水的家電

關於水家電
水家電主要是指生活中直接與水相關聯的的設備和電器等，有最簡單的過濾芯到一整套水處理系統都屬於水家電產品。在家庭用水中，根據飲水和用水兩部分把水家電分為兩部分，一是飲水電器和生活用水電器兩種。這兩部分都是與我們生活息息相關，必不可少的。
水家電的背景來源
隨著現代科技的日益發展，越來越多睜猜的高科技被發明出來，但是污染也日益增加，我們身邊的湖泊河流也沒有倖免，這也嚴重影響到我們的用水，導致越來越多因飲用不潔凈水兒引發的病痛發生。故科學家未解決這一問題，研發出了一些水電器，從最開始的純粹為了凈化水的凈水系統，到現在為便捷以及生活享受飲水機，熱水器等等一系列的水家電產品都被研製出。凈水是健康生活的最有效保障，「水家電」也成為健康住宅的必需品，悔早指融入家的氣息，帶來新生活享受。
水家電產品的兩種類型
飲水類水家電：有飲水機，凈水器，純水機，直飲機等，飲水機和直飲機很方便，即可喝冷的純凈水，也可喝熱的。基本所有的公司學校及家庭都會備有。凈水器和純水器是用於凈化和提高日常生活水的質量，是飲用水變得新鮮口感好。家裡條件比較好的可以在家中自備凈水器和純水器，對身體健康還是有一定改善的。
用水類水家電：用水類水家電有衛浴電器，軟水器，潔具，廚房電器。衛浴家電一般是加熱用水，以便我們洗澡用水。是每家每戶不可必備的水家電。軟水器主要是軟化水質，但不可以直接飲用。潔具有洗碗機，洗衣機等。廚房電器里，最普通的就是洗碗池一系列配置。這些水家電產品，極大的提高了我們做事的效率。
人們對水家電的推廣越來越注重，水家電關繫到每個家庭的生活環境和生活習慣。在國內，綠色環保的健康住宅生活逐漸成為人們對美好生活的嚮往和追求。而在國外「水家電」已基本成為家用必備品。碧配經調查，美國和日本兩國的凈水設備的普及率都已高達70%。

『陸』 k開頭的洗衣機品牌

k開頭的洗衣機品牌是康佳/KONKA。公司產品主攻方向為凈水機、日用小家電、廚衛家電及智能家居電器等。

康佳洗衣機的特點：產品包裝採用雙瓦楞紙板，高密度泡沫包裝，保證運輸過程中不受損，適應農村路況較差、運輸距離長、

中轉次數多的特點採用防鼠底蓋設計，使用更安全

特設的調整底腳結構，產品洗衣過程更平穩、安全

通橘禪過泄水、隔板等的結構，使得水電分離，使用更安全

採用全塑鋼箱體結構，經久耐用，永不銹蝕，絕緣性能好，使用更安全

採用魔術線凳數屑過濾盒，拆卸清洗更方便

全透明上蓋設計，洗衣過程一目瞭然，洗衣過程安全省心

洗滌結束，洗衣機蜂鳴提示後自動斷電，使用更省電、省心

斜面控制台設計，操作舒適、簡單

內桶高速旋轉，從吸風口不棗伍首斷吸入空氣，產生的強勁風力令衣物快速吹乾

『柒』 競聘演講稿精彩開頭5篇

競聘上崗堅持公開原則、平等原則、競爭原則、擇優原則、內部優先原則、確保質量原則、降低成本原則，選拔優秀的人才做最適宜的工作，並在不同部門之間對人力資源進行合理分配與調劑。一起來看看 競聘 演講稿 精彩開頭5篇，歡迎查閱!

競聘精彩演講稿1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。這一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

我叫___，籍貫黑龍江省牡丹江市，民族朝鮮族，中共黨員， 畢業 於黑龍江大學日本語言文學系。1997年來到海南就職於環島國旅日本部;2019年進入海航集團，歷任幸運國旅海南分社，康樂園溫泉國際大酒店任職部門經理、度假產品銷售總監，三亞九仙嶺球會營銷總監，現任保亭七仙嶺景區副總經理。在集團期間曾作為日本開航籌備組組員擔任過陳鋒董事長、劉軍春等領導的日語隨身翻譯。

今天我競聘的崗位是保亭七仙嶺景區總經理。我清楚地認識到，要成為一名合格的總經理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件以及我對企業，領導的理解基礎上做出的：

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。有德無才是廢品，有才無德是危險品。好的領導都知道自己不是裁判而是教練。因為批評只能讓人知道不足，只有教練才是指出不足還要教會，這些也是好的領導的具體表現。

2、領導是思想，是把事情做到的范疇，屬於理性的思維，決定企業的生存。企業追求的目標在於以最省錢的 方法 在最短時間內達到目標。總經理作為領導最應注意的應該在於方向和目標，企業競爭力就是最短時間內實現效率的能力，每一天都會碰到無數個困難，但我堅信成功一定有方法，不是不可能只是沒找到具體方法。我一直信奉方法總比困難多的理念，善於思考，善於找出方法。總經理作為集團中層幹部即使又是執行者，即要做到決策層面的做正確的事，又要做到執行層面的做事正確， 領導力 具體表現在高度，速度和力度上。領導應具有領悟力，計劃能力，指揮能力，控制能力，授權能力，判斷能力，創新能力，學習能力之外更應用老闆得眼光看企業，學會從被領導中學會領導等的綜合能力。(海航對領導力的要求是組織駕馭能力，團結協調能力，計劃實施能力，學習提高能力;會出主意，會寫 文章 ，會用人，會辦事)，雖然我沒有具備如此大的綜合能力，希望通過工作學習中，不斷得以提高進步。

3、管理是行為，有效地把事做好的范疇，屬於感性思維， 企業管理 靠思想而非手段，管理一定要做到體系化，前期雖然會感覺死板僵硬，但必須先僵化，再優化，最終要做到固化，把簡單的事情重復的去做。管理不在於快慢的速度而在於步驟。合理的管理體系不僅有引領作用更有約束的雙重作用。好的制度能讓魔鬼變成天使。如果我任職總經理，我願意花最多的時間放在研究成功而非失敗上，因為我知道成功不全是失敗的對立面，他們之間還有很多方法。因為世上沒有正確的答案，不同的情況有不同的答案。但處理問題卻有一個正確的方法。幫助每一個員工找到最合適的職位，即知識、技能和才幹吻合的職位。組建有共同目標的團隊，科學公正的工作方法，身體力行的執行人員組成的團隊，每個成員個體能力為基礎，成員之間的合作為核心的有生命力，持久力的團隊。

4，一直從事於服務行業，如何讓顧客滿意一直是我的課題。服務的境界在於過程和細節。100-1不是99而是0.做好100件事情唯有對一件事情麻痹和疏忽導致難以預測的後果。應用到管理中細節是一種創造，只有對細節做到極致企業才能生存和發展，況且從細節中反而能找到創新的機會。

5.我保持良好的心態：我以喜悅，包容，同理，贊美的心態對待周邊的人。以正思維，正語，正見待人;海南百川有容乃大為目標;認同別人，永遠不做情緒和氣氛的破壞者。

6.將近20年的 市場營銷 經驗 使我知道營銷是持續不斷地為顧客創造價值的事情，企業要在市場競爭中立於不敗之地，企業要在戰略(方向，使命，)指導下做找準定位，樹立品牌，要做到不做第一，就做的差異化，通過 廣告 讓人知道你是誰，通過製造事件製造互動的公關讓人喜歡你的手段取得市場的份額。先做到顧客滿意最終要做到顧客忠誠的終極目標。

7.我敬畏效率，產品(金蛋)和產能(下金蛋的鵝)的平衡才能達到效率;只有通過承認人比事物更重要，強調原則為重心才能做到高效率。通過重過程的下達指令模式和重結果的充分信任模式的雙重授權方式達到團隊的高效率。通過明確的預期結果、規范制度、整合資源、明確責任的歸屬，通過考評和明確獎懲的方式達到公司整體的高效率。

8.領導只是接受了嚴峻任務的普通人，不可能解決全部的問題，專業的細分是一個人無法具備全部的知識和信息，每一個正確的決定都需要所有員工和上級單位的支持和協助的基礎上。所以如果作為總經理我會更加虛心謙遜，低調做人高調做事。

空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的總經理。

坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

「給我一次機會，我將還您十分精彩!」這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後，祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們海島建設明天會更好!

謝謝大家!

競聘精彩演講稿2

尊敬的董事長、各位領導、廣大職工：

上午(下午)好!

首先感謝公司給我這個平台，展示我個人風采、個人才華，得到鍛煉、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司副經理職位，也許有人會問，你能勝任嗎?我會堅定不移，理直氣壯的回答，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業，我有一顆為公交事業貢獻

力量，挑戰自我、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。

我叫___，現年44歲，拉祜族，高中 文化 ，2019年12月5日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善於探索和研究 總結 ，業務上勤學好問、精益求精、追求上進，公司領導安排的事能積極完成，當然，好的成績已將過去，從現在起不斷創造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。

一、競聘的理由及個人優勢

我身體素質較好，性格和藹，有一顆 愛崗敬業 、樂於奉獻、對事業執著追求的信心和決心，尊重上級，團結同事能助人為樂，並具有一定的寫作基礎和較強的綜合協調能力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇於挑擔子，敢於負責任;進入公司近兩年來，在公司正確領導下、在同事的大力支持下，通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司 安全生產 管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進，對照「德、能、勤、績」領導層考核標准，我完全可以擔當和扮演我公司副經理崗位角色，並且能演好，演出特色。

二、對所競爭職位職責的認識

公交運輸工作的性質是公益與利益相結合。工作任務是「安全生產、優質服務」，工作特點是「起早貪黑，事情雜，任務重」。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本准則，駕駛人員思想作風過硬，組織紀律嚴密，服務理念更新，身體技能優良是我們的基本標准，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現公交運輸效能和戰鬥力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務。現在是經濟高速發展、人財物和信息大流通時代，城鄉之間、區域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足，所以，推進公交運輸扎實、有效、正規化建設是當前對我公司發展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節條件，敬業奉獻是優秀員工的職業基準，專業技能是實現價值的實力;做好定位才能熱愛自己的崗位，經營職業生涯是穩步發展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。

三、上崗後的工作思路

我如果能競聘成為一名副經理，我會努力學習公交運輸專業知識，不斷提高自身素質，工作中做到身先士卒，率先垂範，生活中廉潔自律，勤儉持家，尊重上級，愛戴下級，服從領導，服從分工，做到政令暢通，協調好多方關系，同時凝聚全體員工，使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風過硬、戰鬥力強的隊伍，並按以下思路開展工作：

1、嚴抓員工思想作風建設

堅持過硬的政治紀律是隊伍正規化建設的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。

2、管理制度規范化

俗話說得好：「家有家規，國有國法，沒有規矩不成方圓」，管理制度是隊伍建設的核心內容，要確保公司工作的正常運行，就必須一套行之有效的制度作為保障，完善一系列 規章制度 ，目的就是把人管人變為制度管人，堅持制度管理隊伍，規范公司職工行為，不斷推進公司的正規化建設，努力提高公司的政治效益和經濟效益。

3、內務管理規范化

內務規范化工作應以公司辦公環境衛生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工 言行舉止 、服務質量、車輛報修報撿制度，加強業務學習，提高駕駛人員的安全意識，使之達到內務安排合理化，辦公設施，著裝儀表整潔化，突發事件處理及時化，制度落實規范化，做到行動統一、步調一致，工作環境優美，工作秩序良好，成本投入減少，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。

綜合上述，如我今天的競聘成功，我會在副經理崗位上兢兢業業履行我今天的諾言，也誠懇接受上級和員工對我監督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮發努力工作，請大家相信我，我的信心和決心是永恆的。

祝大家身體健康、工作順利，謝謝大家!

競聘精彩演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和，但充滿激情;我做事穩重，但不張揚;我為人正直，但不固執。

我已經步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰並存。我常常門心自問：「我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想?我的夢想在哪裡?」我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優勢：

一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年，特別是在基層科的十多年裡，我能服務好基層，並得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經驗。

二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以「明明白白做人，實實在在做事」為信條，踏實幹事，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業，不管幹什麼，干一行愛一行，努力把工作做得更好。

四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進 事跡 、經驗材料和調查 報告 ，具備較好的文字功底。

五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：

一、加強學習，提高素養。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己「充電」，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。

二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯干。今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬於成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想;對待工作，會多一份努力;對待領導，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份熱愛;對待家庭，會多一份責任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

各位，現在，我以一個小 故事 結束今天的競聘演講。的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力，建立了一個龐大的實驗室，但是一場大火，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時，67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上，看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說：「快叫媽媽來，讓她看看這場難得一見的大火。」大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的，但是，他平靜地說：「感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了」。沒過多久，就誕生了留聲機。

最後，我有個請求，請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家。

競聘精彩演講稿4

尊敬的各位領導：

大家好!

此刻我懷著無比激動的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心，這種機會對我來說是非常難得的，我會通過我的努力為公司創造更高的價值!俗話說：真誠的友誼源於不斷的 自我介紹 ，今天藉此機會再次向大家做一個簡單的自我介紹。我叫__，___人，今年___歲，20__年畢業於____大學大學，20__年開始參加工作(那時我大三)，20__年7月11日通過應聘就來到____公司銷售部，我想我是幸運的，通過我的努力和公司的大力支持，以及全體戰友的悉心幫助，我從一無所知到今天深入了解。在此，我對你們的幫助表示衷心的感謝，同時也藉此機會感謝李總的知遇之恩，謝謝!謝謝你們!

今天既然有幸站在這里，我就非常有必要談一下我競聘的理由及優勢。首先我簡述一下我的競聘理由，大致有以下三點：

(一)實現自我價值，我活著不僅僅是為了吃飯，我需要證明我存在的意義和必要性，我要挑戰和超越自己，用結果告訴別人，我能，我行，我是好樣的。

(二)社會責任感，我既然有幸進入了這家企業，我就有責任去幫助它更好更快的發展，這種無形的使命致使我不能淡定，我在思考，我應該去做些什麼，當然做事是需要平台的，而平台的大小會直接影響到我光熱輻射范圍的。

(三)虛榮心的驅使，受父母所賜，我有幸接受過幾天高等 教育 ，但我畢竟還是凡夫俗子一個，無法做到淡泊名利。正是因為感恩，因此，我不甘也不能平庸，我知道，我背負著家庭的希望，我沒有理由不給他們提供更舒適的生活環境。其次，我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於銷售事業激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態，幾年以來，我一直從事著銷售工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從於工作、服從於全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。

2、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習，不斷提高自己的管理水平和銷售能力。長期的學習養成了我較強的自學能力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學以致用。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領員工參加公司各類學習、培訓，攜手大家共同成長。

3、有較豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解，並能處理好各種實際問題，同時本著「以制度約束人，以思想激勵人」的宗旨，為公完善了一系列的規章制度。任職三年來，未發生任何違規和責任事故。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果，公關協調能力較強，在面對突發情況時，能做到不急不躁，保持冷靜頭腦，沉著應對，謹慎處理。與其他部門之間的關系也很融洽。

一、當選本職後的規劃

如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業，為員工提供各方面需求。

我的具體工作規劃是：

1.認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業務，結合目前部門現狀，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人後做事，虛心向公司有工作經驗的同事學習，打開工作局面，提高工作的准確性，減少盲目性。

2.擺正位置，當好大家的助手，積極推進觀念創新和機制創新，從方方面面想細做細，關心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。

3.立足當下，放眼未來，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立「以人為本」的管理思想和「以市場為導向，以客戶為中心」的經營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

4.樹立大局意識，一切以大局為重，要培養舍小取大的大局觀，服從公司安排，聽從公司的統一調遣，做到一切行動有組織有紀律。

5.關注員工，關心員工，打造團隊的歸屬感，讓團隊成為員工的第二個家。要以身作則，切實做好後勤服務工作。把每一位員工都當成我的兄弟姐妹。同時要幫助提高員工專業技能培訓，加緊人才的培養，不斷提高團隊的整體戰鬥力。

6.進一步加強員工的日常管理，增強團隊的凝聚力，統一思想，統一認識。依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，將公司的各項工作不斷推向前進。

愛因斯坦說過這樣一句話：「在一個崇高的目標支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功」大家試想一下，你都沒有目標了，哪來的勁頭呢?我們的目標又是怎樣?在我帶領下又是如何一步步達成的呢?細則如下：

1.進一步加強思想建設，團結思想，萬眾一心。大家擰成一股繩，力往一處使，打造出一個思想高度統一的優秀團隊。把自覺變為主動，讓優先變成搶先，形成一種你追我趕的優良風氣。

2.制定切實可行的目標，讓每個人結合自身實際情況制定出相應的銷售目標。然後細化目標，步步為營，堅持落實。

3.積極監督，有效執行，制定了可行的目標，就要全力以赴撲向目標，我會和大家一起去監督和執行，每個人都有鬆懈的時候，不是人人都可以做到馬不揚鞭自奮蹄的，需要團隊的共同來鞭策。

4.開拓創新，尋找新的方法。總結市場上遇見的一些 渠道 問題，在不違背公司規定的同時，盡可能的找到適合自己的方法。全方位的了解競爭對手，思考他們的方法和手段。在借鑒他們好的方法的同時加以創新，要切實做到在創新中求發展，在發展中再創新。

5.要定崗定責，做到人盡其能，物盡其用。合理利用每個人長處，盡一切辦法把自身的優勢發揮到。提高整體配合度，讓整個團隊在和諧，默契中有序的運作。

6.堅決執行，不找借口，不問原因，毫無怨言。強大的執行力是狼性團隊的核心戰鬥力。既然你選擇了團隊，你就選擇了義無反顧，就必須竭盡所能的做好。讓每一位員工都要有強烈的集體責任感。

7.制定完善的內部激勵方案，做到獎罰分明，有理有據。進一步促進和提高高每位員工的工作積極性，讓大家在實現自我價值的同時，能有更多的優越感。

二.自我總結

我始終堅信世界上沒有絕望的困境，只有在困境中絕望的人。一種積極樂觀的心態加劇了我成功的步伐，在三年多的銷售生涯中我不斷的學習，不斷地總結，完善我的溝通技巧，練就了一些銷售本領。雖說在凈水機行業涉足未深，可是我堅信銷售的理念是想通的，我相信在以後的工作中我會以此次為契機，深入市場，了解具體情況，結合當前實際，把 工作計劃 做到更詳細，更具體。同時一如既往挖掘自身潛能，把自身的價值發揮到化，與我兄弟姐妹們相互學習，共同進步，一起成長。盡一切可能為公司創造更大的利益!

競聘精彩演講稿5

尊敬的各位領導，各位同事：

你們好!首先感激各位領導的支持與幫忙，也感激各位同事對我的關懷，因為你們的信任與支持，才有我站在台上的機會，衷心的向你們說一句：多謝!

今日我要競聘的崗位是客戶經理，能站在那裡與這么多優秀人才一齊競爭，我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同台競技，證明我的本事已經被大家認可;壓力則是來自於以後，因為無論我是否競職成功，這一次的經歷都將是我今後工作的標尺，激烈我不斷前進，並且要做的更好。

入職 三年以來，我主要從事的崗位是銀行前台櫃員。這一份工作豐富了我的人生閱歷，也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉，更讓我積累了足夠的工作經驗，我相信，這些工作經驗將為我今後的工作指明方向，將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔，為本行的發展貢獻一份綿力。

每一個人都有一顆樂觀向上的心，我也不例外，即便是當前的崗位能讓我再提高，可是當有機會向上攀登時，我也絕不讓機會在我身邊流失。客戶經理一向都是我夢寐以求的職位，我有足夠的信心能將這份工作做得更好，因為我認為自我貼合這項崗位的優點有三點：一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!

如果我競聘成功，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：

一是更好的為客戶解決難題，為他們供給更溫馨的服務。俗話說，客戶是上帝，更是我們的衣食父母，有了他們的支持才有了我們的發展壯大，所以，當我走上這份嚮往已久的崗位時，我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務，幫忙他們解決業務上的難題，與他們之間進行溝通，以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業精神。

二是配合好上級工作，以上級領導的指示做為標准，努力完成上級下達的任務，攻堅克難，為我行發展添磚加瓦。

三是不斷學習，不恥下問，不斷提高。我們的工作是服務性質的，需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發展要求，所以，當我走向這份崗位時，我將督促自我不斷地進行學習，學習同事的優點，學習領導務實的工作作風，學習本行的服務精神，不恥下問，讓自我提高。

四是當走上這個崗位之後就意味著將肩負更高的職責，也將承受更多的壓力，雖然自我並不是各位競爭人才中最優秀的，但我有足夠的信心做好這份崗位，理解這份工作所有的挑戰。

當然，如果這次競職沒有成功，我也會坦然應對，因為這說明自我還有上升的空間，還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以，即便是沒有競職成功我也決不氣餒，相反，我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。

最終，我有一句話與大家共勉：失敗不可怕，可怕的是你不再向前，讓我們揚起自信的風帆，在工作中自由翱翔!

我的演講完畢，多謝大家!

『捌』 凈水器講師開場白台詞

會銷演講是一門藝術。要想做一名成功的會銷講師，除了演講稿內容要豐富外，一個好的開場白也很重要。那麼，作為一名凈水器會銷講師，開場白應該怎麼說?下面是我給大家分享的凈水器講師開場白範例，以供參考，希望大家喜歡。

凈水器會銷講師開場白

在我講之前，首先向大家提一個小小的問題，好不好!當您維護自己身體健康的時候，有二種方法：

一是醫療，

二是保健。

請問哪個更重要?對!保健更重要，為什麼呢?大家都知道有病去醫院，這是常識，但是，如果我說醫院不治病也是常識，大家認同嗎?一般地說，疾病有兩大類：一類是傳染性疾病，另一種是非傳染性疾病，也就是長期困擾我們的慢性病、富貴病，文明病……。

那麼請問在座各位，無論是您自己，還是您身邊的朋友，您有沒有聽說過，有誰得了高血壓、糠尿病等，去醫院打針吃葯治好了這些病呢?沒有吧!因此，我們說醫院不治病也是常識，所以你一旦患了高血壓、糠尿病等，既使是到了醫院去，醫生也告訴您，您患的是終身性疾病，需要終身吃葯。

換句話說，一般情況下，一旦您得了這些慢性病，您不“走”，“病”不走，什麼時候您“走”了，病才會跟著您“走”了。

那麼，有沒有一種辦法，在您不“走”的前提下，讓“病”走了呢?有!這就是保健的方法。

談到保健，大家都知道，中國有位著名的大眾健康科普專家學者叫洪召光，他講要保障人體健康的“四大基石”，

第一、合理膳食;

第二、適量運動;

第三、戒煙限酒;

第四、心理平衡。

這“四大基石”中重要的是“合理的膳食”。

這里我想補充一下，“合理的膳食”應該改成“合理的飲食”，飲食、飲食是兩個詞，不是一個詞，其實就是喝水和吃飯，而飲更在食之前，說明喝水比吃飯更重要!如果我們今天吃了再好的食物和補了再好的保健食品，喝了不幹凈不健康的水，那也是一肚子壞水!為什麼呢?因為人體70%是由水組成，想要讓自己身體健康長壽，必須補好這70%。

所以說“善待生命，從水開始”，但是今天又有多少人知道水對人體的重要性呢?所以由於人們對健康飲用水的認識倒退，當今社會存在著“水盲遠遠多於文盲”的現狀，無怪乎也有人把水稱為“被遺忘的營養素!”。

早在明代我們的醫師賢祖李時珍在自己著作的《本草綱目》中對水有這樣的評價：“葯補不如食補，食補不如水補，水乃百葯之王。”

把水列為各篇之首，這又說明了水對人體健康的重要性。

但是今天我們喝的水又是怎樣的呢?

中國健康水協會對水總結出了這么三句話：

第一句，人是水生的;

第二句，人是水養的;

第三句，人是水害的。

為什麼這么說呢?下面我給大家簡單的說明一下這三句話的含義。

第一句，人是水生的：請問在座的各位!我們地球上形形色色、千姿百態的生命最早起源於哪裡呢?水裡!所以說水孕育了生命，也就是說人是水生的;胎兒期水占體重的90%;嬰兒期佔80%;青壯年期佔70%;老年期佔60%;所以人的'衰老就是水份的流失。

第二句，人是水養的：問大家個問題，大家知道我們的身體多少是有水組成的嗎?對了，是70%，而水也正好佔地球的70%，那血液中含水多少呢?對，83%，我們的心臟含水80%，腦液含水75%，肝臟含水68%，就連同我們認為堅硬的牙齒和骨骼中也含水22%左右。

那大家可以想像一下，我們的身體是不是就象泡在水裡一樣?那就證明這么一句話：水、決定著人體內環境的潔凈程度!決定著人的健康!關心水，就是關心生命，就是關心自己。

那水在人體中占這么多，究竟在人體中起到什麼作用呢?

主要是飲料輸送、熱量傳遞、新陳代謝、細胞健康生長及各器管正常工作，都是靠水來進行的。

、 維持細胞的形態，提高代謝作用2

、 消化食物，運輸養料3

、 調節體液粘度，改善體液組織的物質循環4

、 調節體溫，保持皮膚濕潤、彈性5

、 潤滑體腔和關節6

、 排除體內多餘垃圾

所以說，人是水養的;

第三句，人是水害的：問大家一個問題，三十年前的水和現在的水，一樣不一樣?不一樣!為什麼?污染弄的唄。

對，是污染。

隨著人口的不斷增長，工農業的高速發展，環境保護的不協調，在我們的神州大地上，從南到北，由東到西，幾乎每個省都有那麼一個癌症村，比如：河南黃孟營、天津西堤頭、河北保定南宗、江蘇廣豐村、江西樂安河沿岸等等。

中科院一份國情研究報告表明，我國的532條主要江河中，有82%也就是436條受到不同程度的污染，2003年國家衛生組織通告，我國的七大水系受到嚴重污染，在我國的江河中發現的化學物高達2221種，其中已經確認致癌和可疑致癌物97種。

水污染給我們帶來的疾病有58種之多，主要包括：腸胃疾病、腎病、身體虛弱、免疫力差、結石、肝炎、突變、癌證、血吸蟲病、骨病、皮膚病、畸形兒、水腫、鼻炎、咽炎、喉炎、氣管炎等等，我國每年有500萬人飲用不幹凈的水導致癌症和死亡，有100萬兒童導致先天性不足。

從上面介紹可以看出，水污染給我們帶來的災難，遠遠大於戰爭!

那有人可能說了，這和我們今天喝的水有什麼關系呢?那我進一步說下今天和我們息息相關的自來水：首先問下在座的各位!今天您打開自來水敢直接接著喝嗎?不敢!為什麼呢?可能有人喝完自來水，有這樣的症狀，如嘔吐，拉肚子、惡心等。

其實自來水有三大污染：物理污染、化學污染、生物污染。

物理污染包括自來水中的泥沙、鐵銹、懸浮物顆粒等等。

大家可能都有這樣的經歷，如是我們一段時間不在家，剛打開自來水有渾濁帶刺鼻的水流出來，這是為什麼呢?就是因為管道的老化，年久失修所造成的;化學污染包括水中的余氯、化肥、農葯、重金屬等;生物污染包括水中的細菌、病毒、植物腐爛，動物屍體等等。

例如2007年，北京通州某小區發生了這么一起自來水污染事件，就是那一段時間，居住在那裡的很多居民反映自家的自來水打開有股臭屍體味，都不敢喝。

最後經過多方排查，竟然發現在小區高層儲水箱里有一窩死老鼠，被水泡的都肥大腐爛了，就是這樣的水!那裡的居民整整喝了二個月。

最後物業給了一些賠償了，但是又有什麼用呢?給他們帶來身體健康和心理陰影有多大的影響呀!

『玖』 愛佳爾凈水器的系列產品

核心過濾材料為RO反滲透膜，過濾精度為.00001微米，可以過濾掉水中除水分子以外的任何有益有害的物質， 過濾以後的水稱之為純凈水。主要能滿足家庭或單位喝水的需求。
自來水中六大類物質對人體的危害：
◆ 雜質、泥沙、鐵銹：導致結石病腸炎。
◆ 細菌、病毒：可引起腸胃炎及傳染病，如痢疾肝炎等
◆ 氨氮：水體主要污染物，在人體轉化為亞硝酸鹽，對人體有致癌作用。
◆ 鎘 ：可引起惡心、嘔吐、腹脹、腹痛。
◆ 氟：氟進入人體後使鈣過量在血管上沉澱，引起血管鈣化，形成動脈硬化。
◆ 三鹵甲烷：引起肝中毒甚至癌變。
純水機的六大優勢：
◆融合國際先進技術，全面優化水質
◆5級過濾，水質更新鮮甘甜
◆ 濾除苦咸隨時暢飲，滿足煮飯、煲湯、洗臉更多需求
◆ 快接式濾芯介面，更換方便快捷
◆廚下/掛壁安裝，安裝隨便，節省空間，
◆外觀豪華時尚，締造完美純水生活： 核心過濾材料為陽離子軟化樹脂濾芯，主要目的是解決部分地區水中鈣鎂離子含量高的問題，經過軟水器的水有效去除了水中的鈣鎂離子，減少因為水中含有鈣鎂離子而導致的燒開後水中有水垢的問題。主要用在洗衣和洗澡方面的需求。
中央軟水器的好處：
◆軟水使您頭發光滑,皮膚細膩;
◆軟水預防結石病發病率,維護健康;
◆軟水洗衣物,節省各種洗滌劑50%~80%;
◆軟水降低衣物的磨損,使衣物洗後松軟,使衣物色澤保持更長久;
◆軟水減小熱水器維修維護, 提高熱效率;
◆軟水降低管道的維修維護;
◆軟水減少潔具污垢的產生；
中央軟水器的功能特點：
1、 廚房用水除垢。
2、 軟化，正洗，反洗，吸鹽等多種功能。
3 、在吸鹽檔即可自動吸鹽水，實現軟化再生，無需侵泡鹽水，無需拆卸管路，簡單快速，快速方便。 據悉，愛佳爾之前遞交涉水產品的檢測及行政許可申請，再次獲得中國衛生部認證通過，證書批件號為：衛水字（2011）第0016號，為期四年，涉及的產品共計21種單品。
水家電，顧名思義就是和家用水有關的家電產品，它主要包括飲水機、直飲機和凈水器等產品。這些產品的質量好壞，環保與否，也直接影響著我們的身心健康。愛佳爾此次獲得許可的大、小型水質處理器等21系列產品，所有出水水質均符合《生活飲用水水質處理器衛生安全與功能評價規范——一般水質處理器》（2001）的要求，也是同行業中產品數量獲得通過較多的廠家之一。 對此，愛佳爾負責人談到，人們在關注健康飲用水的同時，對水家電產品的依賴也越來越強烈。因為許多消費者並不了解水家電產品的相關知識，因此，購買時容易出現差錯。
「了解清楚一些關鍵的信息後，在選擇凈水器時，就會大有用場。一般情況下水家電有兩個認證，一個是3C認證（即中國強制認證）另一個則是衛生許可批件。大品牌的飲水機涉水部件全部採用國家認證的食品級材料，一般不會產生重金屬污染。但是一些小廠生產的產品，為了追求低價而降低成本，往往得不到任何質量的保證」，愛佳爾總經理朱一夫表示。 由於凈水行業的特殊性，有的企業本身並無生產凈水器的能力和資質，而是在小廠家貼牌生產。愛佳爾生產的每一款產品都有衛生部頒發的對應其型號的《涉及飲用水衛生安全產品衛生許可批件》和國家指定涉水產品檢測部門的《檢測報告》，消費者可以放心購買。 作為一個立志打造中國凈水行業世界一流品牌的企業，從2002年成立以來，愛佳爾前進的步伐一直也沒有停止過。「立足中國品牌市場，我覺得應該多向國際品牌獲取更多的有益經驗，因此吸收國際品牌的發展理念，又不照抄照搬，形成自己獨特的發展理論，這才是最重要的。」朱一夫說道。
關鍵還是人的問題
深圳愛佳爾是我國凈水行業一個具有典型性、代表性的民營企業，地處珠三角，具有非常優越的區位和凈水周邊產業配套優勢。企業成立近十年，愛佳爾實現從創業期到發展期的華麗轉型，並成功晉級為凈水行業第一集團軍，近在行業內創造快速發展的「深圳速度」。
經過近十年的磨礪，愛佳爾從一個蹣跚學步的孩童，成長為一個輕壯年，人的作用是不可忽視的，從創業初期的人才匱乏期到轉型階段的人力資源積累期、發展階段的人力資源快速增成長，在這一期間用了5年，到2002年企業成立以來，經過長時間的摸索與思考，愛佳爾找到了一條適合自身的發展之路。
愛佳爾善於對人才進行引導和教育，打造一直積極向上的精神團隊，增強凝聚力，發揮1+1>2的效用。在企業提升轉型期的人才積累階段，對於陸續新加盟的員工，有針對性地進行權責劃分和職能分工，並給與員工極大的信任和信心保證，讓一個堅定的信念將整個團隊捆綁在一起，充分發揮人的主觀能動性，在企業創立初期極其艱苦的內外環境下，將企業帶入發展快車道。除產品培訓外，每月定期召開月度生產經營分析會、生產技術溝通會，營銷中心不定期的「營銷培訓會」、「挑刺找問題會」、「營銷方法會」、等，都為企業經營業績的提升、團隊建設起到了積極的推動作用。
溝通，溝通，還是溝通！
愛佳爾取得今天的成績，離不開強大的執行力，而這一點，則源於企業內部成熟的溝通機制。在愛佳爾，只要是關乎企業發展的重要事務，決策之前都會採用集體討論的方式溝通，而這其中最關鍵的一點就是：讓未來真正執行這一決策的人直接參與到討論中去。朱一夫認為「你不可以自己做出一個決定，然後就讓下面的人去執行，如果執行者對這個決策並不理解，那麼他在執行的時候就一定會打折」。
以廚房凈水正在做的炫彩不銹鋼系列和玻璃鋼產品這一決策為例，在前後兩個月的的討論研究過程中，從消費者、銷售主管、省區經理，全都參與其中。充分聽取了他們對於產品的價格、包裝、色彩等各個方面的看法。之所以這樣做，就是為了讓具體推廣這個產品的那些人們自己首先能夠真正接受它，道理很簡單，做出來的產品，自己都不喜歡，推廣的效果的就可想而知了。
公司總經理介紹道：「愛佳爾強調的是三個統一：第一，認識上的統一，就是大家都要明白是怎麼回事；第二就是要達到思想上的統一，即大家都能夠贊同這個事情；第三就是行動上的統一。」在實際工作中，「三個統一」並不容易實現，大量溝通成本的付出幾乎是無法避免的，但公司總經理認為，這樣的成本付出是絕對值得的，在他看來，這個階段的溝通成本再高，也會比在執行階段出現錯誤而需要付出的代價低得多。
用心做消費者信賴的企業
對於未來，黃總並不掩飾他的野心：「我們要做一個國際性的企業，過去的十年我們專做凈水產品，接下來的十年，我們將通過戰略升級及資產重組等手段，實現企業的跨越式發展」。
「在快速擴張過程當中，企業都容易忽略商業的本質，那就是為消費者創造價值，作為家用凈水處理企業，必須關愛我們的消費者。」公司總經理認為，為了實現以消費者為中心的經營模式，愛佳爾延續著從創業之初就奉行的精神。「永葆企業特色，改善飲用水質量」，這一點永遠不會改變。
「三分產品，七分服務，而這一切似乎在凈水行業不打折扣的實踐起來，難度還是有的。」公司總經理說道，除了我們所說的品牌力，營銷力，如何才能提升我們的服務力？如何將凈水產品服務的內涵深深融入每一位消費者的心智，沖擊他們的品牌情感，動搖他們的消費習慣和健康飲水觀念，通過服務推動產品的普及和行業的健康發展等等？這些都是我們需要思考的問題，技術是服務的看家本領、生存之根，管理是服務的升華之道、發展之趨；技術與管理，在服務體系中相融共進，將使終端凈水產業煥發出巨大的生機與活力。 日前，愛佳爾凈水器攜手雲南怒江州福貢縣教育部門，為當地低較為邊遠的一家小學捐贈了一批圖書，據悉，愛佳爾在每年「六一兒童節」來臨之前，就著手准備為當地的一些小學做一些事情。經過愛佳爾凈水總部的一致決定，截止記者發稿傳的前日，愛佳爾發起了「關愛邊陲小學兒童打造愛心圖書傳遞」為主題的圖書捐贈活動，解決了架究村小學課外讀本「一書難求」的現狀。這些書將伴隨孩子們度過一個有意義的六一兒童節。
愛佳爾新公益從「書」出發在我們身現代商業經濟的漩渦之中，經濟追求成為企業和社會主流的價值取向，在今天看來，極具功利性的、被人文化了的現代貨幣，給人類交往築起了一道道無形的高牆，經濟發展的不平衡和地域的差異，導致的教育資源分配的不均，是眾所周知的現狀，與此同時，相對無功利教育事業，卻成為人們較容易放鬆戒備、袒露心扉的高效載體，當然，高尚的公益事業自然也在其中。於是，有大愛之癮的愛佳爾凈水器，逐漸避開世俗的視野，搭上公益的快車，駛向更加遙遠的祖國邊陲。
企業投身公益事業，特定的群體得到了幫助，企業獲得經濟上的回報，這是一個雙贏的局面。特別是在今天這個同質化迭出、充斥著商業味兒的市場白熱化競爭年代，公益營銷讓那些「為善」的企業和品牌得以區分，這一頗具親和力的感性營銷方式讓其他知名企業也趨之若鶩。
「公益不僅僅是捐錢，更重要的是要給那些孩子實現一個可以實現的夢想。」愛佳爾凈水器公司總經理的這句話，表達了此次愛心圖書捐贈的初衷。
愛佳爾選擇兒童作為公益主題，是因為綠色是大自然的希望，孩子則是未來的希望，這與愛佳爾凈水器倡導的「實現原生態飲用水綠色夢想」的願景是相一致的。處於經濟高速發展的中國，與之相對應的，則是日益突出的飲用水安全困局，對於愛佳爾凈水器來講，「愛心圖書傳遞活動」的公益營銷策略，不僅提升了企業品牌形象，而且使其公司員工在公益活動中形成更強的向心力和凝聚力。 「好的企業與優秀的企業之間是有差別的。一家好的企業可以提供優秀的產品和服務；一家優秀的企業也可以提供優秀的產品和服務，但他還要努力地讓這個世界變得更美好。」福特汽車公司董事長兼首席執行官小威廉·克萊·福特如是說，這不僅是對公益營銷的最好註解，也是對企業社會責任的最佳詮釋。
隨著經濟和社會的進步，企業不僅要對贏利負責，並且承擔相應的社會責任，要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的一元企業價值觀，強調在生產過程中實現對人的價值的回歸，強調對消費者、對環境、對社會的貢獻。在此之下，企業品牌不僅僅是產品品牌，更應該代表一種責任，將品牌責任化、公益化。
愛佳爾一直秉承「愛·分享·成長」的理念，在「關愛邊陲小學兒童打造愛心圖書傳遞」——活動之前，愛佳爾就已經關注公益事業，致力於做富有責任心的企業公民，愛佳爾每年都會拿出一部分資金用於社會公益事業，如：汶川地震救災、援助失學兒童，幫助家庭貧困的學子完成學業，這些善舉都為愛佳爾贏得了良好的企業聲譽。 第十一屆中國順德國際家用電器博覽會於2011年10月17日-20日在廣東順德展覽中心舉辦。展會由順德區人民政府、以及科隆展覽有限公司共同主辦。據主辦方介紹，展覽總面積突破30，000平方米，參展商達到550家，觀眾數量預計達到25，000名。
值得一提的是，在本屆展會上，主辦方面重新規劃了2010年開始增設的4號館，將首次規劃並推出「精品廚房系列專區」，作為新興的主題展區，將全面展示最前沿的產品工藝、設計理念，以及幫助企業分析市場發展趨勢。對於水家電這一細分領域的企業來說，這一專區無論從企業自身的發展角度還是行業角度，都具有明顯的前瞻性和引導性。更能與消費者的健康生活息息相關。
筆者在現場了解到，愛佳爾有限公司自2002年起從事廚房凈水機開發，始終走自主開發的道路，注重科技創新，經過多年的創業，積累了豐富的廚房凈水機生產經驗，在直飲機、中央凈水方面都有著強勁的市場競爭力，因其質量優良深受消費者的好評。在本次順德家電展上，愛佳爾凈水器為我們展示了許多2011年新上市的產品。「酷睿」系列廚房凈水器，是本次展會中的亮點。
如今，CPI指數居高不下，消費者一方面關注品牌，另一方面更重視產品的品質和價格。 對此，愛佳爾凈水器隆重推出現場讓利促銷活動，讓客戶感受到愛佳爾總部踐行雙贏合作的舉措，而且給消費者更深體會愛佳爾物美價廉的凈水產品。如今展會期間愛佳會重磅推出讓利促銷活動，現場簽下省會城市總代理，交1萬元定金抵2.5萬；更有促銷送貨車相送。 春風醉人拂面龐，春花爛漫心愉悅，在這個萬物復甦的人間四月天，愛佳爾凈水器2012年北方市場加盟商培訓大會於2012年4月25日—27日在北京市金谷琪瓏大酒店會議中心隆重舉行。愛佳爾總經理、部門主要領導和來自北方區域多位經銷商歡聚一堂，進行深入互動溝通。此次大會進行得熱烈、高效，充分體現了愛佳爾公司與經銷商精誠合作、共同開拓的決心與信心。
此次培訓會在部門經理的簡短開場白中拉開了序幕，培訓會議中，愛佳爾工程部內部講師從技術的角度為學員們講授了RO純水機的技術優勢及故障原因、排除方法；市場部經理則針對產品知識、供應、售後客服等方面進行了系統的講解，愛佳爾凈水器還著重向經銷商講解了2012年新推出近10款新產品，讓加盟商對如今的直飲機新品材質、風格、工藝等方面都有詳細深入的了解。
與內部講師相結合的方式，各經銷商可以將理論與實踐結合起來，更深入全面的掌握凈水器的產品知識，為客戶提供更加便捷、專業的服務夯實的基礎，各經銷都覺得受益匪淺。
在此次培訓會上，公司總經理就公司的發展戰略作了精彩演講，大家積極互動交流，優秀加盟商還對成功經驗做了精彩分享！愛佳爾經銷商每年都會評選出優秀加盟商。對於優秀加盟商評選，愛佳爾凈水器總部主要從經銷商產品純凈度、與公司配合程度、銷售額年提升率、新店年增長率，以及銷售額等指標進行全面考察。
培訓會圓滿結束後，愛佳爾公司為各經銷商頒發了培訓證書，並為大家安排了動靜相宜的行程，全體加盟商於2012年4月28日前往明皇宮、十三陵、八達嶺長城等景點游覽。
舉辦加盟商培訓大會，是一個企業綜合實力的見證。愛佳爾凈水器非常重視定期舉辦加盟商培訓會議，通過培訓增強加盟商團隊對企業產品的信心，加強全國加盟商隊伍建設。愛佳爾凈水器如今已經在全國形成一張頗具規模、輻射南北的營銷網路，愛佳爾凈水器專賣店達700多家，未來，為我們而來！愛佳爾凈水器會繼續保持產品研發與創新，一如既往地為全國加盟商提供強大的產品支持、培訓支持和廣告支持等，秉承著互利雙贏的合作精神，共同迎接凈水行業美好的未來！
2012年8月24日上午，在廣東中山黃圃國際會展中心開幕的第八屆中國小家電交易會暨小家電配件采購會盛況空前，給人們一個突出印象是不僅展會的規模、檔次都上水平，而且參展的企業面貌和產品都煥然一新，水家電企業也是其中一大亮點，可以說是給炎炎夏日帶來了一抹清涼。據了解。全場共近600家國內外知名企業共襄盛舉，吸引了將近吸引100,000名左右優質的國內專業觀眾前來參觀，各大品牌廠商紛紛推出最搶眼的產品與技術，場面火爆，熱鬧非凡。
中國凈水器十佳品牌愛佳爾參加了本次展會，備受行業和各界人士的關注和青睞。廚房凈水機、直飲機、中央凈水器、軟水機系列、超濾膜系列、美膚寶等凈水產品深深地吸引了參展者的目光。愛佳爾凈水器的展會現場一直雲集來自全國各地的課上，人來人往，絡繹不絕，場面十分火爆。
愛佳爾凈水器這幾年來迅猛發展，不斷創新，不斷突破，爭做中國第一凈水器品牌。這次展館為開放式展館，整體以翠綠色為基調，大氣高雅、美觀大方、清新自然。不僅給人以溫馨親切的感覺，更體現出愛佳爾凈水器為消費者帶來煥然一新的用水感受的心意。愛佳爾將為中國用戶的飲水質量而不懈努力，以後每一天的感受都是清新的、綠色的!
黃圃小家電展會，愛佳爾華麗登場，再一次證明了凈水器品牌銳不可當的魅力。面對日趨激烈的市場競爭，和產品同質化趨勢，愛佳爾越來越重視技術創新、服務升級、市場優化，打造深入人心的健康飲水品牌，為顧客提供更好更全面的服務。
健康生活，從凈水開始!

『拾』 如何做好凈水器終端銷售

經常有朋友問我：你覺得比較好的凈水器的銷售模式是什麼？我相信這個問題是很多凈水器從業者感興趣的話題，說句實話，在從事凈水器招商工作時，也在苦苦思索，到現在還沒有找到所謂的「點金術」。

其實，我們可以冷靜地、從反面問一下自己：如果有一個可以非常好的凈水器銷售模式（凈水器營銷模式），這個行業是否已經做的很大了呢？這個行業是否已經產生了一些巨頭型公司了呢？我們身邊是否有很多人已經知道凈水器並使用凈水器了呢？

個人認為，如果市場上存在一個可以很好凈水器銷售模式（凈水器營銷模式），早已輪不到我們來干這個行業了，或者，這個行業的門檻也不像現在這么低了，想想看，投資5萬元，賺取年50萬的回報，這種令人砰然心動的口號，真實性有多高？

這個行業有很多人，做得的確優秀，但對我們來說，只能借鑒，無法照搬，成功經常是無法復制的！

雖然如此，我們還是可以探索屬於自己「小天地」中的銷售模式的，凈水器銷售模式（凈水器營銷模式）需要量力而行。下面，筆者與大家談談，凈水器銷售模式（凈水器營銷模式）確立的五項思維法則。

第一，掃描自身資源

1、資金；看看自己的身家有多少，在凈水器項目上總共能投入多少。

2、歷史；看看自己是開過公司的，還是剛創業的；是有成熟團隊，還是單槍匹馬的。

3、能力；分析自己的優缺點。

4、人脈；看看自己的親戚朋友分布在哪些領域，有哪些「特權」。

第二，掃描競爭對手

1、多少品牌；調查一下，看看本地目前有多少品牌的凈水類產品，看看他們的優點、缺點。

2、哪些渠道；看看這些品牌的產品，是通過哪些銷售途徑進行銷售的。

3、做得怎樣；看看這些品牌產品，在各種渠道上運作的情況，究竟是賠錢還是賺錢。

第三，選擇產品

第四，研究消費者

1、健康意識；到菜場去看看那些賣保健品的，學習一下吧。

2、消費決策；決策過程，決定人物。

3、消費文化；小資文化？群羊意識？愛面子？喜歡一等價錢一等貨？喜歡在大商場買？購買的關鍵理由？

第五，研究水情

1、自來水廠的數量；

2、自來水廠的工藝；

3、水廠源水；

4、城市管網情況；

5、老百姓對水質的共識；

6、曾經出過的關於飲用水的「危機」。

仔細研究了以上5個維度，我們基本可以選擇出適合自己的產品和銷售通路了，再總結細化一下，凈水器銷售模式（凈水器營銷模式）的雛形呼之欲出。這時，我們是否就一定可以成功建立自己的凈水器銷售模式（凈水器營銷模式）了呢？還有一些事情值得關注。

首先，凈水器市場還處在導入期。凈水器市場，保有量低，再使用率低……這個市場不是那麼的好做，如果好做，門檻早就高起來了。明白了這一點，就應該知道，凈水器的購買率，就目前來說，還是很低的，市場基數有限。導入期時介入雖然風險大，但發展機會也大，風險總是與利潤成正比，我們在發揮聰明才智的時候，還需要切記兩個字：耐心！

其次，控制財務預算。大部分作失敗的經銷商朋友，有個共同的特點，沒考慮的經營的風險（換句話說，太樂觀了），沒給自己留下足夠的「備用金」，當風險來臨時，很快資金鏈斷裂而亡。

「賭神」只有一個，大部分「賭民」都是陪襯，我們之所以羨慕奇跡，是因為奇跡發生的概率低！把自己當成普通人吧，給自己留點「備用金」，這樣在風險來臨時，我們還有些「備用金」可以熬熬，有時堅持住了，往往奇跡發生的可能性就高了，成功就在多堅持5分鍾。

最後，提醒凈水器經銷商朋友們，花錢時，悠著點！

把銷售辦法固定下來，不斷復制，凈水器銷售模式就會慢慢成型，同時，也不容易被別人模仿。做生意久了，發現一個好玩的現象：恐龍很難踩死螞蟻。因為螞蟻太小，無從踩起。親愛的凈水器經銷商朋友，當你做不成巨無霸時，不要怕，你可以做個小螞蟻，當然是只掙錢的小螞蟻。不要害怕競爭，也不要害怕廠家的拋棄，及時建立屬於自己的凈水器銷售模式，耕好自己的「一畝三分地」就可以立住腳跟，不怕風吹浪打！