污水廠有哪些三違

① 污水處理廠安全生產月度總結

隨著科技和時代的進步，社會對安全環保排放有了越來越高的要求，污水處理廠也必須認識到安全工作對企業的發展的重要性。下面是由我為大家整理的「污水處理廠安全生產月度總結」，僅供參考，歡迎大家閱讀。

污水處理廠安全生產月度總結（一）

一個人只有真正意識到健康的身體對他的重要性時，他才會積極主動的堅持鍛煉，同樣，我們的企業只有真正認識到安全工作對企業本身的重要性時，企業才會徹底將過去「要我安全」的工作思想轉變為「我要安全」的工作態度，才會自覺的把安全工作做到最實處。因此，我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業，真正把安全工作作為重中之重去抓好，做好。本公司最高管理層認識到要使企業有一個健康的「肌體」，必須要建立標准化的管理體系，保持一種持續改進的管理模式，不斷提高企業「肌體」的免疫力。我們污水處理廠是這樣重視安全生產的：

一、預防為主、持續改進以及動態管理

標准化管理給公司帶來了很好的經濟效益，公司決定在質量管理體系的基礎上，建立ohsas 18001職業健康安全管理體系，把先進的管理模式滲透到傳統的管理工作之中。把安全管理從事後查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。通過建立職業健康安全管理體系，運用「危險源辨識、風險評價和風險控制」的科學方法和動態管理，對所有作業活動中存在的危險源加以辨識，並評價每種危險源的危險程度，針對重大危險源制定安全目標和管理方案。從源頭上加強了對職業風險的管理，運用動態管理方式，降低了事故事網件的發生概率，通過持續改進，加強對重大事故隱患和重大危險源的治理和整改，降低職業安全風險，不斷改善生產現場作業環境。在職業健康安全管理體系的保障下，通過全體職工的共同努力，幾年來公司沒有發生一起嚴重工傷事故、火災事故，以及影響安全穩定的事件。

二、以管理體系指導安全工作

管理體系是「肌體」健康的基礎，管理體系中的程序文件和操作規程，為危險源的辨識、運行控制、績效改進提供方法本文來源： 和手段，指導安全工作有效運行。將安全生產日常管理和管理體系有機結合，把管理體系運行的過程作為部門管理工作的重要組成部分，上下形成一個管理鏈，環環相扣形成一個有機的整體。同時，完善安全生產責任制和職工安全生產承諾，明確職責分配，部門、員工都能承擔實現安全目標的責任，堅持做到「說到要寫到、寫到要做到、做到要有效」。做好三個結合：管理體系必須和行業特點相結合；管理體系必須和公司特點相結合；管理體系必須和崗位相結合。公司在實施管理體系時始終保持持續改進的意識，對體系的`目標進行不斷修正和完善，最終實現預防和控制工傷事故、職業病及其損失的目標，通過周而復始地進行pdca循環，即「計劃、運行、檢查、改進」活動，使「肌體」功能不斷加強。

三、充分利用審核資源，提高安全工作管理水平

管理體系中的審核工作是一項十分重要的環節，是測量企業「肌體」免疫能力的一個必要手段。公司聘用一批具有豐富經驗的安全生產管理人員為公司內審員，組織內審員到各單位進行內部審核，按照審核要求，從內業資料到生產現場深入檢查，與單位領導和員工交流、溝通，通過審核，查出各類安全隱患和薄弱環節，並制定相應整改措施和預防措施。內審工作與日常安全管理有機的結合起來，促進了安全生產工作。其次，充分利用外部審核，幫助公司提高管理水平。我公司職業健康安全管理體系監督審核是委託新加坡psb國際認證公司。由於外籍人員見多識廣，他們把國外先進的安全管理工作，特別是他們在「以人為本」的認識有一定的深度，在審核中對公司安全工作提出了許多合理化建議，如我公司對上崗人員的培訓和考核，只要卷面成績在60分就具備上崗資格，但審核人員在審核我們的培訓材料時發現，受訓人員在防止硫化氫中毒方面的知識還沒有搞清楚，而硫化氫又是本公司最主要的危險源，審核人員就建議我們在今後的教育培訓時，一定要把公司主要危險源危害和防護措施答對答全，否則予以重新培訓。另外在裝拆泵、設備維修保養、下井工作過程中，我們只對硫化氫氣體、可燃氣體進行檢測，外審方提出，操作人員在井下操作，如果供氧不足，同樣會發生安全事故。因此，我們及時修改下井下池工作票，增加對氧氣和一氧化碳的檢測要求，公司也及時添置復合氣體測試儀，發放到作業現場，作為一項規章制度執行。新加坡psb國際認證公司的監督審核，幫助公司提高安全生產管理水平，使我們的安全生產管理工作上一個台階。

四、以管理體系為載體，加強職工安全教育

管理體系活動是一項復雜的體統工程，涉及到方方面面，提高公司全體員工的職業健康安全意識，確保每個崗位人員能具備相應崗位所必須的工作能力，是保證安全發展和穩定的前提，而職工安全素質的高低可以直接決定安全生產工作的成敗和得失。所以公司在制定方針目標時，和職工安全教育有機結合起來，以管理體系為載體，，加強職工安全教育。公司每年都要開展「4.7」 安全主題活動，通過豐富多彩的宣傳教育形式，對硫化氫氣體進行針對性、專業性宣傳教育，以達到強化安全意識，增加安全常識，提高識險避險能力和自覺遵守安全紀律的目的。使職工由「要我安全」向「我要安全、我懂安全、我能安全」的轉變，實現「人本安全」。另外，把職工「三級教育」、「調崗教育」、安全生產規章制度學習，納入管理體系。通過教育培訓，充分調動職工參與安全生產的主動性和積極性，發揮和依靠人的創造力和智慧，在大量的裝拆泵和設備維修保養過程中，正確處理好人、機、環三者關系，保障生產活動中人身安全。

污水處理廠安全生產月度總結（二）

為進一步夯實安全基礎，根據集團公司下發的文件要求，結合污水處理廠實際情況，精心組織，分工負責，嚴格把關，狠抓落實，並召開會議進行了宣傳發動。制定了工作措施，明確了目標、責任及任務。活動講求實際，注重實效，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證xxx污水處理廠安全月活動開展的富有成效。

一、領導高度重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，污水處理廠在廠長的帶領下，認真貫徹部署，進行專人專管，有效分工，確保安全月活動的有效落實，在本次安全月活動中公司無一件大小傷害事故發生。

二、開展多種活動，注重實際效果

1、召開了動員會，接到集團公司以及工程公司安全生產部文件，xxx污水處理廠立即召開「安全生產月」布置工作會議，制定出初步實施方案，組織職工認真學習關於安全月文件精神。

2、進行廣泛宣傳，做到「人人皆知」，通過辦公樓宣傳牆壁、粘貼安全生產標語，召開安全生產交流會議，暢談安全生產隱患預防措施等等，使安全生產的意識深深地在每個員工心裡扎了根。

3、抓好班前班後的安全教育，組織開展班前半年安全生產研討會活動，不斷提高職工安全生產意識。

4、出版一期以安全月為主題的黑板報，帶領職工學習了安全事故案例，反復學習近期沈陽市發生的幾起安全事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到「四不生產」全面落實兩制。大力開展群眾性反「三違」活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。結合本單位實際，組織職工參加公司開展的一些文體活動，豐富職工業余安全文化生活，達到寓教於樂、潛移默化的目的。

5、針對xxx污水處理廠現狀進行了一次安全生產專項檢查行動，針對各區域的生產責任制落實、隱患排查治理情況進行重點檢查。檢查中發現電纜溝存在積水，以及配水井滲水，二沉池刮吸泥機，粗格柵，構築物排空閘門等問題，發現問題後，立即以書面形式如實向上級主管匯報情況。

6、x月xx 日xxx污水處理廠組織全體職工進行了一次井下中毒預案演練，演練主要要求做好第一時間報警、報告，井下安全營救及著陸後快速搶救等程序。這次演練主要目的提高員工緊急事件處理能力﹐熟練掌握營救的本領，確保在緊急情況下能順利完成營救任務。

7、認真貫徹「預防為主、安全檢查、強制維護」的設備管理制度，安全月期間有計劃、有步驟地開展為期3天的安全生產月設備檢查、維護和保養活動，對污水處理設備進行了全面維護、檢修、改造、更換和調整。

三、加強安全管理，全面做好生產工作

積極配合安全月開展一系列其他的安全活動。首先抓好各車間安全生產工作，採取針對性措施，消除現場存在的隱患。其次，抓好現場管理。活動小組對兩個施工現場進行動態安全檢查，及時發現和消除不安全隱患，解決了在執行各項規章制度中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度﹐按照工程公司生產人員績效考核制度進行考核。第四，強化質量標准化工作，制定了細致的工作措施，對發現的問題進行及時如實上報。

污水處理廠安全生產月度總結（三）

在公司的領導和污水處理全體同仁的共同努力下，勵精圖治、奮發向上、發揚連續奮斗精神讓污水處理廠到了很大的技術改進，使污水外排水質cod有原來4000以上降到1000以下，500 以下，300以下，甚至更低。

污水處理廠設備運行時，在人員管理、工藝運行、設備維護、安全施工和車間容貌、環境等方面都取得了可喜可賀的成績，從而為有效的緩解和控制水環境污染，促進德泰化工污水處理事業的進一步發展，做出了應有的貢獻。通過近期的技術改革與試運行，使新同事學過的理論知識與實際生產相聯系，加深了對專業知識的掌握和理解，充分利用有利條件培育我們的實際操作能力，強化發現問題、分析問題、解決問題等等的一切綜合能力。使我們獲得運行管理等方面的實際知識，了解這些工藝和設備運行情況和存在的問題，為以後的工作收集必要的資料，解決設計中可能存在的問題和缺陷有了新的認識與了解。針對處理廠本月工作運行，現總結如下：

—、本次試運行的主要內容包括

1.收集資料：①生產方法和規模、工藝特點；②了解地理環境：包括廠區及周圍平面、廠區及周圍相關的水文、氣象和地質資料；③了解污染源的排放規律、排放特徵及污染狀況；④進出水水質情況。

2.技術改革：①為中間池不合格水二次處理連接管線至調節罐；②加葯系統改進，使原來三台加葯泵同時加葯縮減為現在一台加葯泵，為公司省去兩台加葯泵的同時，省去人力、物力、財力；③空壓機讓氣浮達到前所未有的效果。余風改去三台加葯箱兩台加葯桶並滿足其需要，使葯物與水攪拌更加均勻，不沉澱、不結塊；④提升泵進口增加混合器，使葯物與原水混合更加均勻徹底；⑤氣浮池南頭隔油箱增加排污口至干化池，有效地避免了氣浮池再次被油污污染的嚴重現象，同時省去了人工清理的勞動力；⑥氣浮池南頭增加平台可使操作人員更加及時准確地了解水質及處理效果，並得以控制。同時為清理浮渣、油污帶來操作方便；⑦刮渣機刮泥板更換，並在刮泥板最底部增加配重鋼條，使刮泥效果更加明顯、更加干凈徹底；。⑧氣浮泵加止回閥有效地解決了每次停車時噴水的高危現象；⑨核桃殼過濾器、活性炭過濾器在其內部高達40℃以上的極度酷熱和嚴重糠醛等有害氣味干擾的情況下進入過濾器內部對濾料進行了徹底更換和清洗使外輸水質和色度得到了更高程度的改善；⑩活性炭過濾器底部出水口蝶閥在極度損壞、長期沒有投用、無機修人員維修﹐並且高難度不易拆卸和安裝的情況下我們進行了合理的更換安裝和改進。

3.設備工藝：①掌握廠污水處理的詳細工藝流程或處理方法；②掌握各處理設備與構築物的布置和特點（構造形式、細部構造、工藝裝備的性能和尺寸、控制方式），了解有關的布置原則，③掌握主要工藝的運行過程，了解其主要控制指標以及變化情況；④掌握污水處理的各種監測、控制儀器的配備和使用情況；⑤處理工藝中的各項消耗指標的用量。

二、結合實際，提高xx化工污水處理運營管理水平

運行管理是搞好x化x工污水處理廠關鍵的環節。自運行以來，我們克服影響處理廢水總量的各種因素，克服了水質濃度偏高、變化幅度大等影響出水水質的因素，嚴格控制各種工藝參數，以市局檢測和化驗室質量監測為依據，加強崗位巡視力度和頻率，對生產過程實施全過程式控制制，在水量偏少、濃度偏高的進水條件下，始終做到了保質、保量地完成xx化工污水處理廠每個月的污水處理任務，各項出水指標基本全部達到設計要求，符合環評標准。

為保證設備、設施的綜合性能，提高利用率，我們根據設備、設施的運行狀況，向各方取經，建立各類設備基礎台帳，制定科學合理的維修保養計劃，保證正常的生產運行。同時依託 iso14001體系標准，貫徹管用結合，加大設備、設施現場管理力度，實行崗位責任制，加強運行崗位的值班巡視。開展對設備、設施管理方面的技術培訓，做到人人懂技術，事事有專責。

三、以人為本，全面強化鍛煉xx化工污水處理職工團隊

20xx年x月底我和新同事從組污水處理團隊至今，我們在污水處理廠沒有任何工程設計圖紙和工藝流程及任何相關資料的情況下誠邀本廠設備技術相關人員xx總工程師、xx生產廠長、機修車間xx主任以及電工和化驗室的同事們等等，來污水處理進行理論與實際的講解；了解設備的使用過程，掌握維修保養的感性認識；經常組織班組人員相互探討操作方法。總之，採用形式多樣的學習交流方法，操作崗位建立跨工種的復合型技術﹐技能培訓，形成「既會污水處理又懂操作技術，既會電氣修理又懂機械維修，既會化驗分析又懂操作設備」。

四、加強德泰化工安全管理，為污水處理正常運行保駕護航

我們按照上級有關要求，全面搞好安全生產的各項工作，使安全管理實現系統化、規范化、標准化。組織職工認真學習安全操作規程，確保安全生產和人身安全，加強對職工的宣傳和教育培訓力度惇，加大安全檢查力度，針對發現隱患及時整改解決。

我們在短短的三個月摸索、運行、改進中，取得了一些喜人的成績，但面對社會對污水處理行業的要求不斷提高，對環境、生態保護要求日益增長，我們運行發展面臨更多的挑戰，我們的任務也將更加艱巨難走，但我相信我們會做的更好，讓污水處理廠在德泰化工發揮到最大的作用，為社會環境保護事業做出貢獻，給世界一個陽光燦爛的明天，給人類一個美好的星球家園。面對今後的發展，我們有以下幾點設想：

1、完善環境保護管理網路，加強責任制建設。

2、加強宣傳、培訓工作，強化環境保護的意識。

3、「嚴」字當頭，以人為本，建立健全一整套規章制度，全面加強內部管理工作，不斷完善考核體系，確保安全、有效、滿負荷的運行。

4、積極開展污染物的治理和利用工作。

下月我們的主要工作計劃如下：

①加強操作人員的全面培訓管理工作；

②繼續保持崗位的嚴格操作紀律、各項規章制度的遵守以及現場衛生環境干凈清潔的良好發展；

③干化池浮渣徹底清理以及爐渣的更換，並以原舊廢活性炭、核桃殼為干化池過濾填料來代替爐渣，相信過濾效果趕超以前。同時為廢舊活性炭、核桃殼作為固體廢物必須有市局指定的相關專業單位處理的「定罪」找到了充分利用的空間，即降能節耗又有合理的去處。最後還可以拉去煤氣爐作為燃料徹底燃燒。

④為提升池潛污泵的安放做好基礎工作；

⑤提升池池底油泥的徹底清理和做好裝置來油的污油回收工作，讓公司降至最低損失，回收最高利益；

⑥做好三級隔油池的收油工作；

⑦污水處理廠地面全面硬化，還污水處理廠一個高質量的環境；

⑧三級隔油池與調節罐之間建下水道明溝，讓雨水有所排、積水有所去；

⑨給污水一個具體操作指標，工藝參數，化驗分析數據；

⑩解決污油泵周圍油污污染問題，硬化其周圍讓積污有所排。

五、總結

隨著企業的發展和社會的進步，環保達標已經是一種共識和要求，我們污水處理崗也規劃了未來的環保發展計劃，我們將總結過去的成果，借鑒、學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環

保部門加大力度，實事求是抓好德泰化工企業經濟發展的同時，抓好德泰化工的環保治理，長抓不懈，創造明天更加輝煌的環保企業。

污水處理廠安全生產月度總結（四）

20XX年是XX市中心城污水處理廠投入生產運行的第4年，在今年7-8月份，我司維修部對全廠設備進行了大規模的檢修和更換，在正常的檢修過程中出現了一些突發事件，造成氨氮超標，經過後期一系列的整改，目前我廠運行正常、出水達到合同約定的標准。從今年整體情況來看，無論是從工藝控制還是人員管理或是設備運行，都在運營的過程中取得了一些進步和成長，在市、區領導的關心與公司領導的支持下，XX市中心城污水處理廠全年生產運行基本穩定，無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下：

一、運行概況

1、工藝控制

我廠1-12月份處理廠累計處理生活污水預計達到x萬噸，日均處理量約為x萬噸，日處理量為x萬噸，平均進水COD184mg/L，出水COD43、7mg/L，累計削減COD為1852噸；平均進水氨氮22、5mg/L，出水氨氮8、3mg/L，累計削減氨氮為187噸；1-12月份產生剩餘污泥2860噸，共耗用PAM絮凝劑1噸，污泥含水率平均低於80%，其中2860噸剩餘污泥已全部運送至XX區生活垃圾填埋場進行無害化處理；1-12月份處理廠共用電總量為228萬度，月均耗電量約為19萬度；日均耗電量6246度，平均噸水耗電量為0、173kw/h/噸。

我廠於20XX年x月末至x月末對反應池內曝氣設備進行檢修，在檢修結束恢復使用後，反應池內活性污泥出現不同程度的流失及減少，造成生化處理效率下降，出水氨氮超標。通過採取一系列恢復措施後，目前我廠運行穩定，出水水質各項指標平均值檢測情況如下：CODcr36mg/L（標准值≤60mg/L），BOD58、1mg/L（標准值≤20mg/L），SS8mg/L（標准值≤20mg/L），總磷0、3mg/L（標准值≤1、0mg/L），氨氮4、5mg/L（標准值≤15mg/L），符合《城鎮污水處理廠污染物排放標准》（GB18918—2002）國家一級B標準的規定。

2、設備運行

自20XX年10月份運行以來，我廠已經運行5年多，為保障處理廠設備的安全、高效、正常持續運行，今年對設備進行了全方位檢修、更換，除了按照設備說明做好零部件上油潤滑保養工作，延長設備使用壽命外，目前已經完成的主要工作為：3台曝氣風機的潤滑油及皮帶更換；3台提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修；4台推理器更換潤滑油；壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統；8台水閥及氣閥的檢修；16台迴流泵及污泥泵檢修；3#曝氣風機更換扇葉；3#潷水器更換液壓螺桿；紫外消毒設備更換燈管、套管及鎮流器；對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換；對生化池在線監測設備（污泥濃度計、溶解氧儀、液位計）進行全面的檢修、更換，；完成對污水廠各池體旁防護欄桿刷漆、防腐工作；完善了中控系統等。，我廠根據實際運行中出現的問題，逐漸完善設備設施操作規程，並對全部職工進行了培訓，保障污水處理廠設施、設備正常運轉。

3、化驗分析

污水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作，指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明：今年1-8月份我廠運行穩定，出水基本達標，9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象，化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率，為工藝調整提供依據。從今年10月底開始，出水逐漸恢復到達標，目前各池運行正常，各項污染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合XX市環保局監測站對污水廠水質進行取件監測；配合在線監測設備運營維護商對在線監測設備做比對試驗、保證設備准確度；此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時，化驗室還承擔著相關數據的上報工作。

4、其它

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次，每次都爭取以的狀態迎接檢查和參觀任務，對各級領導提出的問題我們積極進行整改，好的意見積極採納。今年年12月2日，市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠，在聽取了污水處理廠工作匯報的基礎上，對我廠的實際運行情況進行了現場檢查，對我廠的整改情況及運行情況都給予了充分的肯定，專家組也為我廠的運行提出了寶貴的意見。

二、人員管理情況

1、人員培訓情況

目前污水處理廠在崗人員18名，其中管理人員3名、運行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、采購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際運行，通過輔導+考試的形式，組織全廠人員培訓6次，考核1次。通過一系列的培訓及考核，一方面使全廠職工更詳細的了解我廠運行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素，以便在日常運行操作中及時掌控各個工藝參數；另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平，為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

2、管制制度

制度化、規范化的管理是污水處理廠發展的主要方向，今年我廠制定並完善了一系列的規章制度，包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交*制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度，另外還根據實際運行情況，完善了設備操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規范規程的實施，我廠的管理工作更上一步，為今後的正常運行打下了堅實基礎。

三、二期工程建設情況

1、二期工程進展情況

由於XX市城市發展需要，目前我廠已經上馬的二期工程項目預計投資x萬元，主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設備、管道及電氣安裝工程。二期項目於20XX年x月x日正式開工建設，至今已累計投資x萬元，目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成，細格柵間主體工程已完成，剩餘格柵間的裝飾裝修部份預計將於明年x月x日前完成，其餘二期配套的土建部份將於x月x日前全部完成並進行設備安裝，約x月底完成全部工作，爭取x月開始進水、調試、運營。

2、目前二期工程的工作重點

目前已經進入冬季，由於XX市地理氣候因素，不宜繼續施工，當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作，為明年的工作打下良好基礎，我們准備實施的措施是：

1、外牆採用砂石土等不膨脹材料進行回填2米；

2、內池壁粘貼1、2m高保溫板，池內注水3m深；24小時專人巡查、破，削減池內冰水對池壁的內壓力。

3、*露在外的梁、柱四周採用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝置防護欄桿及警戒標識，加強日常管理和維護。

5、隨時跟蹤天氣變化，根據具體情況，採取相應的防範措施，嚴格按照我公司項目部越冬方案實施執行，限度地平安順利的渡過這個冬季。

四、20XX年工作思路

20XX年對於XX市中心城污水處理廠是非比尋常的一年，明年二期工程將會進入正式運行，屆時整個污水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸，更多的壓力代表更多的動力，經過今年全廠設備的檢修，我們相信新的一年，在市、區各級領導的關心和公司領導的支持下，我們全體員工必將一如既往，全力以赴，盡努力完成新年度各項任務及的工作目標，保證污水處理廠穩定運行，設備正常運轉，出水達標排放，為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

② 水處理的個人工作總結

水處理的個人工作總結（通用5篇）

時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是我為大家整理的水處理的個人工作總結（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

水處理的個人工作總結1

時光如梭，轉眼間20xx年歲末臨近，我水處理班組在車間的正確領導和幫助下勝利的完成了公司下達的各項生產任務。20xx年是水處理工段不平凡的一年，班組員工團結一心、拼搏奮斗，用我們的汗水和努力不斷開創著新的篇章。在這一年裡同事們走出的每一步堅實的步伐都以公司創新發展的目標為落腳點。我們在工作中兢兢業業，任勞任怨，較好的完成了崗位職責內規定的各項工作指標。一年來同事們的努力工作讓我深感欣慰，公司各項管理策略的實施使我對未來公司不斷發展、開拓進取充滿信心。以下是我針對個人工作及結合水處理工作經歷作如下匯報：

一、污水處理工作及消耗

在即將過去的20xx年，我污水班1-11月底共計處理水321259噸，用電76661度，6—11月底沼氣發電62341度，火鹼3.1噸，鹽酸2.75噸，尿素275kg，COD年共排13.89噸，COD年平均43.78mg/l，氨氮年平均1.413mg/l年噸，酒耗電0.74度。

主要工作：

（1）利用五一和十一放假期間組織污水班清理儲鹼池，預沉池，調節池淤泥各一次，每次對調節池清泥正至夏季腐臭氣味濃，池深面積大用泵抽很難清理徹底，必須人工下到池底輔助清理，作為班組長我必須身先士卒，以身作則，臟活累活搶先干，有時水泵的葉輪攪到異物，必須把手伸到腐臭的淤泥里把異物清理出來，才能使水泵運行正常，其他員工也不示弱，用自製的耙子一點點的把淤泥推到水泵處，沒有一個員工嫌臟怕累，我想只有大家團結起來才能把工作做到最好。

（2）中水回收和污泥壓濾項目的驗收，從土建到設備安裝調試用時3個多月完工，我每天對施工用電和現場安全進行檢查，防止安全事故發生並作好記錄，對及可能發生的事情做到了事先安排防患於未然。達標排放的污水經過加葯—斜板沉澱——中間沉澱——過濾——消毒等過程，經品控部檢測COD為40mg/l以下，懸浮物大量減少，能夠達到綠化用水的要求。污泥壓濾通過加葯量的控制和氣動隔膜泵的調整，大大提高了污泥的脫水效果。通過對員工們進行培訓，使每一個員工都達到了獨立操作的水平。

（3）沼氣發電項目歷時2個多月對發電機組，水封罐，汽水分離器，脫硫罐，正負壓保護器，羅茨風機，沼氣儲氣囊安裝完成，但是由於發電機組和設備調試人員的種種原因，直到6月份發電機組才正式運行，經測量發電機帶18.5千瓦水泵每小時耗沼氣18—19立方，帶37千瓦風機每小時消耗沼氣量29-30立方，帶18.5+37沼氣量30.5—32立方。根據厭氧COD去除率計算產氣量，每進水700噸，（產氣22x立方左右，在進水5小時之內），每周期用氣量在240—260立方左右，平均1立方沼氣發1.17度電。自6月份以來污水噸酒耗電屢創新低，11月份完成了噸酒耗電0.06度的成績，我們不會驕傲也不會自滿，我們想的是怎樣才能把沼氣發電在發展，再創新。我們確定了沼氣發電的標准化操作，根據實際沼氣的產氣量進行操作調整，把沼氣最大化利用，對於影響沼氣產生的主要影響因素確定解決方案。嚴格控制峰谷用電，峰值發電率達到100%。

二、嚴把質量控制污水排放合格率

污水處理看似簡單實質不然，沒有過硬的技術經驗和專業的責任心是完不成此項工作的，污水處理操作不向其他機械操作有一定的規律，污水進水的質量直接影響後期處理的質量，因此我們在處理每一批水時，都要嚴格控制調節池污水PH值，稍有疏忽就給後期處理帶來麻煩和不必要的損失。在控制質量方面，我們採取根據進水情況及時存儲或回收廢鹼液的措施來實現對調節池PH值的調整。根據化驗數據及時調整處理工藝控制，要求各班嚴格執行，在工段員工的共同努力下使全年COD在線合格率達到了95%以上。

三、設備運行技術狀況和日常保養。

在設備日常保養上我們始終堅持車間設備保養制度，全年沒有發生重大人為責任事故，但目前厭氧出水管道並不樂觀，難題在於厭氧出水管道腐蝕嚴重，大大增加了維修難度。由於環境保護要求日趨嚴峻，公司管理水平不斷提高，在對設備的維護保養工作中我班組人員的技術水平明顯偏弱，人員配置有些緊缺。但我堅信只要我們努力就沒有打不贏的仗沒有戰不勝困難。

四，增強學習氛圍，創建六型班組

根據在日常工作中積累的經驗，我經常組織大家對問題進行分析研討，提高自身的技術水平。以便更好的掌握污水處理現場的工作。在車間配合下經常組織教育培訓，使每個人都增長了知識，提高了安全意識，並能夠在工作中做到文明生產、安全操作，嚴格遵守操作規程及各項相關的規章制度。在今後的工作中，我們會積極探索創新，找出差距和不足，認真加以改進，真正把六型班組建設融入到工作中。

五、污水班組工作展望和目標

20xx又是一個新的開始新的征程，在新的一年裡我污水班組制定以下工作目標：

（一）創建「學習型」班組。牢固樹立「終身學習」的理念，以提高員工綜合素質、培養技能人才為目標，以開展「創建學習型班組、爭做知識型員工」活動為載體，不斷完善班組學習環境，努力營造學習氛圍；建立健全學習制度與激勵機制，促進和激發員工學習熱情；廣泛開展崗位練兵和技術比武活動，提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質的「人才搖籃」。

（二）創建「安康型」班組。牢固樹立「安全第一、環保優先、以人為本」的理念，以實現「零事故」為目標，認真落實班組崗位責任制，嚴格遵守勞動紀律，強「三基」（基層班組建設、基礎工作、基本功訓練），反「三違」（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）；嚴格執行技術標准、工作程序和操作規程，強化班組執行力；切實加強風險管理，全員參與危害識別、風險評估，制訂和採取控制措施，提高應急反應和處置能力；開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，實現安全生產。努力把班組建設成為人人有專責、事事有人管、班班保安全的「受控細胞」。

（三）創建「技能型」班組。注重技術創新、提高質量、降低成本，搞好優質服務，做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事，效益良好，堅持修舊利舊，提高設備、設施的利用率。組織引導員工學習掌握新技術，操作技能和業務素質得到提升。牢固樹立「清潔生產」的理念，以促進班組與環境協調、實現班組清潔生產為目標，嚴格履行環境保護目標責任，防止環境污染和生態破壞；加強污染源的管理，持續開展清潔生產，從源頭上杜絕污染；強化環境污染的預防和控制，搞好自控、互控、聯控，實現全過程文明、清潔生產。努力把班組建設成崗位清潔、設備清潔、環境清潔的`「綠色班站」。

水處理的個人工作總結2

20xx年，XX市污水處理廠在市委、市政府的正確領導下，在住建局等上級主管部門的大力支持下，在全廠職工的配合與共同努力下，全面開展各項工作。勵精圖治、奮發向上，發揚連續奮斗的精神，讓污水處理廠得到了很大的技術進步，無論是工藝控制還是人員管理，都在穩健中前進和成長。在各級領導的關懷與支持下，處理廠員工以高度的責任感及強烈的使命感，認真細致扎實的工作，圓滿地完成了各項工作任務，取得了驕人成效。現將工作完成情況總結如下：

一、實現超額生產，圓滿完成生產計劃

根據污水進出水能力及污水調試要求，20xx年污水處理廠化學需氧量削減量目標值為95.36噸、氨氮削減量目標值為10.16噸。設計日處理水量1萬噸，實際日處理水量為7000至7500噸，每日化學需氧量削減量值約為1.12至1.15噸，氨氮削減量為0.11至0.16噸。截止目前為止我廠已完成化學需氧量削減400噸，氨氮削減量40噸，已超額完成我廠目標，為我市乃至黑河地區的節能減排工作做出了突出的貢獻；嚴格控制各種工藝運行參數，以XX市環保部門檢測和本廠化驗室質量監測為依據，加強崗位巡視力度和頻率，對生產實施全過程式控制制，始終做到保質、保量地完成污水處理任務。出水水質各項必檢指標平均值情況如下：codcr23mg/l（標准值≤60mg/l），ss17mg/l（標准值≤20mg/l），總磷0.7mg/l（標准值≤1.0mg/l），氨氮3.5mg/l（標准值≤15mg/l），符合《城鎮污水處理廠污染物排放標准》國家一級標準的規定；迴流污泥實現全年正常脫水出泥，泥餅含水量≤70%，符合國家有關標准。

二、建立特色文化，營造人文管理氛圍

我廠堅持「治污凈水，綠色人文」的質量、環境方針，科學制定培育人才策略，建立全面系統培訓計劃，採用形式多樣的學習交流方法，各操作崗位建立跨工種的復合型技術、技能培訓。善於利用員工年齡結構輕，思想活躍，創新能力強，接受新事物迅速等特點，靈活考慮各種綜合因素，通過書面、現場、口頭表述等方式檢測培訓效果、優化人力資源。最終實現人人懂技術、事事有專責，做到懂污水處理基本知識、懂場內建築作用和管理辦法、懂管道分布和使用方法、懂技術經濟指標含義與計算方法、懂化驗指標的含義與應用、既會合理配氣配泥，又會排除操作故障的技術全面的專業隊伍，為污水廠的安全運行提供強有力的保障。

三、推進公用事業，喜迎「三供兩治」工作會議

為深入推進我省「三供兩治」項目建設，省住建廳、省發改委、省財政廳、省環保廳和省國土廳聯合在我市召開全省「三供兩治」工作會議並圓滿完成。我廠因成績、表現突出，由住建局牽頭，組織所有參會人員來我單位參觀檢查。檢查組對我單位的污水處理工作給予了充分肯定，表彰了我廠為全市人民打造干凈、文明、秩序、安全的生活環境所做的積極貢獻。充分體現了我市科學、嚴格的執行建設程序，加強工作質量管理，切實做到了提高城市品位，改善居民生活質量，把「三供兩治」工作落到實處。

四、強化節約意識，成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召，我廠結合實際情況，在全廠范圍內開展一系列「節約型污水廠」的活動。

我廠全體職工以認識到位、措施到位、責任到位為原則，以凝心聚力、形成活力，全員參與的精神為動力，著重在廠區日常生產、管理過程中，注重實效，厲行節約。為保證設備、設施的綜合性能，提高利用率，我們根據設備、設施的運行狀況，建立各類設備基礎台帳，制定科學合理的維修保養計劃，在保證生產運行的同時又降低了設備的損耗。同時，對全廠職工在思想觀念上進行教育，全長職工認真組織學習討論，廣泛宣傳動員，充分認識到「節約」活動的服從大局，履行責任的具體表現，是實現我廠可持續發展的必然要求。各科室發揮自身優勢，開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，動員全廠員工集思廣益、群策群力、爭先創優，在「節約」活動中做表率，爭貢獻，倡導節約，全面樹立以廠為家的理念，注重節約每一滴水、每一度電，使得污水廠自運營以來的成本投入在黑河地區以及全省范圍內處於較低的水平，推進了我廠「勤儉節約、降本增效」長效機制的建立與完善。

水處理的個人工作總結3

光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。在xxxx年我很榮幸成為公司的一名實習員工。同時我也踏上了北上實習的路程，在xxxx年3月25日經過三級安全教育後，我被分配到動力廠污水處理崗位實習，在本部實習的這一段時間里，在車間領導的關心之下，在班組長和班組老師傅的具體指導之下，我很快的熟悉污水處理的工作，在本部實習的時候很注意學習，並且能吃苦耐勞，贏得車間領導和班組師傅的一直好評。

20xx年7月我到xx公司正式上班，初到公司，我懷著好奇而又激動的心情來到崗位，由於xx公司是一個新公司，工藝、設備都與本部有很大的區別，所以我又從頭學習，很快我就熟悉工藝流程和設備。從在本部實習到現在已近一年了，現將近一年的工作總結如下：

一、日常工作

1、加強學習，提高自身素質。一年來我能夠認真學習公司的各項制度，能夠參加公司組織的各種學習培訓，不斷地提高自己理論素質和操作技能。

2、勤奮務實，為我分廠發展盡責盡職。一年來，我先後XX，XX等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻。

3、積極主動，盡自己最大努力完成承擔的各項工作。一年裡，我始終嚴格要求自己，勤奮努力在自己平凡的崗位，做好本職工作。

4、加強安全教育、提高安全意識。在實際工作中，我始終堅持安全第一的理念。先確認後操作，能過認真的對待每一件工作。

二，以後的工作方向

1、加強安全教育學習和各種技能培訓。提高自己的業務能力。

2、積極主動，扎實做好本職工作。

3、堅持不懈繼續為分廠和xx公司添磚加瓦。

回顧過去，展望未來。對於過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以後工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優秀員工，充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今後工作中，我還會繼續不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

水處理的個人工作總結4

XXX污水處理廠在各級領導的關心指導下，各班組職工辛勤努力、協同合作下，確保完成了污水處理廠的穩定達標運行。現將20XX年克旗污水處理廠運行情況匯報如下：

一、克旗污水處理廠節能減排完成情況

克旗污水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求，嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩定達標運行。克旗污水處理廠自20XX年1月1日至20XX年12月末，共處理廢水423萬噸，處理負荷率達到77.3%，日均處理量達到1.16萬噸，進水COD平均濃度450.4mg/L，出水COD平均濃度65.0mg/L，實現化學需氧量減排1630噸；進水氨氮平均濃度58.2mg/L，出水氨氮平均濃度24.8mg/L，實現氨氮減排151.3噸；出水指標全部達到國家城鎮污水排放二級標准。

XXX污水處理廠在線監測數據與赤峰市環保局監測平台實時連接，定期向上級環保部門，建設部門、發改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料；迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環保局檢查組、赤峰市環境監察隊、赤峰市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排布置的任務。

二、克旗污水處理廠各車間設備運行情況

克旗污水處理廠經過5年的運行，由於設備老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因，設備出現故障的頻次增多，磨損嚴重。如：進水格柵間及一泵房由於進水水質不穩定，瞬時流量不易控制，泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉，已經影響到污水處理廠的正常穩定運轉，導致污水處理效果降低。為保證污水穩定達標，針對設備出現的故障，特別是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設備的正常運轉。安裝的COD在線監測設備、氨氮在線監測設備全部進行了比對監測驗收，比對結果符合相關法律法規，並於通過了赤峰市環保局的驗收。

三、化驗室方面

克旗自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗58次；完成污水自檢項目7項（水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧），並對污水在線監測系統出現故障後進行人工補測數據。檢驗結果均符合國家標准。

四、污水處理廠提標改造及管網擴建工程、中水回用和污泥處理工程進度情況。

克什XXX污水處理廠提標改造工程總投資9946.40萬元，20XX年完成提標改造工程綜合設備間、綜合制水車間、MBBR池改造、復合水解池、污泥泵房等建設工程，完成電纜鋪設、設備采購安裝等工作。進入調試運行階段，並於年底前完成環保驗收。

中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續，計劃20XX年9月開工建設。

五、20XX年工作計劃

根據20XX年各車間設備運行情況，20XX年我廠計劃對部分運行時間長，故障率高的設備（如：鼓風機、格柵、水泵）進行專業的維修保養工作；計劃每年2次（氣溫回暖後5月份一次，入冬前10月份一次）對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉澱的泥沙進行清理，以保證格柵、污水提升泵的正常運轉；加強化驗室管理，增加檢測項目、檢測頻率，保證實驗質量；努力學習，對污水處理工藝、國家新標准、新方法及污水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩定運行，為克旗的節能減排貢獻自己的力量。

水處理的個人工作總結5

轉眼間20xx年很快就過去了，回首過去的一年，在公司的正確領導和相關部門的密切配合下，我始終堅持以科學指導，落實科學發展觀，以「想幹事、會幹事、干成事」為目標，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。為了今後更好地做好生產工作，總結經驗，提高工作方法和效率，克服不足。現將20xx年工作完成匯報如下：

一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由於工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處「微不足道」的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。順著企業的發展和社會的進步，環保達標已經是一種共識和要求，我們污水處理操作崗也規劃了未來的環保發展計劃，我們將總結過去的成果，借鑒，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟發展的同時，抓好環保治理，常抓不懈，創造明天更加輝煌的環保企業。

二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續發揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉各項工作。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能，便於更好的完成各項生產任務。我始終堅持以認真、負責、一絲不苟為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。

俗話說「火車跑的快，全靠車頭帶」。在生產時，經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。設備出現故障時，我並極時搶修外理，放假前，我帶領全班人員認真做好領導交給的各項工作，無論是清理現場衛生還是在機器保養，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。

三、發揮班組長的帶頭作用

班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此，車間不定期召開班組長會議，將發現的問題及情況作詳細的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產操作技能，另一方面，又針對發生事故或發生異常情況時，所應採取的緊急處理措施進行指導，努力提高班組長的安全技術水平和對事故發生的應變處理能力。要求班組長不斷加強學習，提高自身素質，要求班組長不但能做好車間的生產工作，還能熟練使用車間機器設備，並掌握設備原理，掌握一定的修理技能，真正發揮車間模範帶頭作用。

四、抓好安全工作

強調班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，並提出一些與安全生產密切相關的要求：

1、樹立安全生產責任意識。把安全放在心裡，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡迴檢查工作，對生產設備的運轉情況，對生產設備各系統進行巡迴檢查，以便及時發現異常情況，採取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。

3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4、嚴格穿戴公司的勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，生產車間20xx年無安全生產事故的發生，確保了安全生產。

感謝領導的支持和同志們的幫助，在此對車間領導和班員表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。在以後的工作中，我將做好個人工作計劃，制定目標，使自己的工作做到更好，不負同事們的期望，不辜負領導的信任。

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③ 「三違」處罰辦法

反違章指揮 反違章操作

和反違反勞動紀律考核處罰實施辦法

（暫行）

為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律（以下簡稱三違）現象，進一步強化對「三違」行為的檢查和處罰，引導和教育員工形成良好的安全習慣，確保安全生產形勢的穩定，根據指揮部有關會議和文件精神，結合生產實際情況，制定本辦法。

第一條 「三違」行為的辯識

「三違」行為是指在生產作業和日常工作中出現的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習慣性違章、管理性違章以及施工現場違章指揮、違章操作和違反勞動紀律等行為。

第二條 糾正「三違」行為的措施

1、重點從以下四個方面查處「三違」行為：

（一）各級幹部、管理人員是否認真履行安全生產責任制，是否按規定進行安全檢查；

（二）各級生產組織、指揮和協調人員是否按照安全生產「五同時」規定組織生產；

（三）關鍵生產環節和重要生產工序是否執行規章制度，落實安全生產措施；

（四）生產崗位、施工作業現場操作人員是否遵守工藝紀律、施工紀律、勞動紀律和操作規程。

2、各部門要持續開展反對部分管理人員中容易出現的重生產、重效益、忽視安全的不良傾向，有針對性的進行安全意識教育，使他們真正樹立「安全第一」的思想，做遵章守紀的帶頭人。

3、針對部分員工「違章不一定出事故」的僥幸心理，用正反兩方面的典型分析其危害性，啟發員工增強自我保護意識，自覺遵章守紀。

4、各部門要廣泛開展群眾性的自查自糾活動，有針對性的利用隊站、班組安全活動開展安全知識問答、技術練兵、事故案例討論等教育活動，對不安全行為乃至成為習慣的主觀因素進行認真分析，制定糾正措施，認真加以糾正。

5、安全部門重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。處人事勞資部門組織勞動紀律檢查，查處違反勞動紀律的行為。

6、黨群宣傳部門和商情信息科利用各種媒體廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性，形成「三違」行為人人喊打的輿論氛圍，促使員工養成自我約束、自我防範、規范操作、自覺遵守安全生產規章制度的良好習慣。

7、工會、共青團、女工組織在開展的「安康杯」、「五標」素質工程、「女工身邊無事故」等活動中，把反「三違」作為主題和主要內容，組織開展活動。

8、各部門要落實「以人為本」的管理思想，及時掌握員工的思想動態，關心員工的生活，積極改善員工的工作環境，幫助員工解決工作和生活中的實際困難，解除員工的後顧之憂，避免員工在工作中因擔心完不成任務等冒險違章。

第三條 「三違」行為的查處和考核

處相關部門對日常工作中查出的「三違」行為除批評教育外，還可參照指揮部《安全生產管理規定》第四十七條和第四十八條以及處基礎工作檢查考核辦法和HSE考核辦法進行處罰。

一、發現以下違章指揮行為，扣除部門季度安全考核分10-20分，對直接責任人罰款100-500元

1、不辦理審批手續進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和30噸以上吊裝等特殊作業。

2、特殊作業未安排專人進行現場安全監護或現場安全監護以各種理由不堅持在現場。

3、設備修理無方案、施工維修無設計或設計未按規定審批。

4、有設計或方案不執行。

5、試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存、發放不執行工藝紀律。

6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業。

7、特殊工種不持證上崗。

8、不給員工提供必要的勞動防護用品，管理人員發現不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規范時不及時糾正。

9、裝卸、施工作業不與承包商簽定安全協議。

10、交叉作業沒安排統一的安全協調人。

11、危險化學品區作業不使用防爆工具、不佩帶防護用品。

12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防範環節、省缺有關操作要領和過程。

二、發現以下違章操作行為，扣除部門季度安全考核分10-15分，對直接責任人罰款100-200元

1、高空作業不系安全帶（不包括龍門吊日常裝卸操作）。

2、安全帽不系護帶，現場裝卸、試壓、維修作業和安全監護人員不穿勞保鞋。

3、操作砂輪機不戴護目鏡，在轉動的部件附近戴手套進行維修、潤滑、塗抹等作業或直接用手接觸轉動、滑動的物件和繩索。

4、作業現場、物資倉庫內、危險化學品和易燃品儲存區吸煙或將煙頭扔在這些位置。

5、在崗位期間，工衣穿著不規范，上衣和工褲不統一。

6、轉動和滑動設備和設施的.操作人員留長發不戴工作帽。

7、高壓作業未將人員疏散到安全區，高壓管線周圍站人，高壓管線未瀉壓完畢對其進行維修作業。

8、下水管道內施工完不及時蓋好井蓋或破壞這些設施的行為。

9、施工場所梯子不穩固或單獨在梯子上站立作業。

10、高處作業時，工具無保險繩。

11、管溝施工不設圍欄和警示標志，施工完畢不不蓋蓋板。

12、野蠻搬運化學危險品，使用化工物資隨意掂襯物品，隨意排放、丟棄化學危險品及包裝物。

13、在宿舍、營房使用電爐，人離開房間不關閉電器電源。

14、用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電櫃上（內）擺放雜物。

15、電工作業前不驗電，不按規定裝設地線和掛標示牌。

16、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護罩。

17、單獨一人從事電氣檢修工作，無人監護。

18、氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米，周圍擺放雜物，安全標識和安全附件不全。

19、電焊機接地線不規范，電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未採取安全防範措施。

20、進入有限空間作業用電不使用安全電壓。

21、動土施工結束後未及時回填恢復地面設施，隨意堆放處理建築垃圾。

22、施工人員在坑、槽、井、溝內休息。

21、吊裝設備和管材不按規定使用引繩。

22、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志。

23、使用不符合規定的繩套起吊重物。

24、在起吊物下面逗留、穿越。

25、超速行駛。

26、強超搶會。

27、乘車不系安全帶。

28、逆向行駛，轉彎不提前打轉向燈。

29、駕駛車輛和操作其它設備時吸煙、使用手機。

30、車輛行駛時向窗外拋灑雜物。

31、向路面排放污水、原油、酸鹼、化工材料等物質。

32、場內特種作業車輛搭乘人員。

33、設備設施運行期間對其進行維修作業。

34、特種設備作業時在抓鬥、叉斗和設備不安全部位站人。

35、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置。

36、駕駛廠商的機動車輛。

三、發現以下違反勞動紀律行為，扣除部門季度考核分5-20分，對直接責任人罰款20-50元。

1、不按時上班，遲到、早退。

2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。

3、酒後上班或上班喝含酒精的飲料。

4、未經安排或同意私自頂崗、換崗。

5、幹部不按規定值班，重點工作、特殊作業等應該在現場的時候不在現場。

四、發現以下言語和思想，扣除部門季度考核分5-10分。

1、散布事故不可避免論。

2、出現違章說「以前都是這樣乾的，沒事」或表達相近的意思。

3、對確認的違章事故不認識錯誤，吸取教訓，找有關管理檢查人員論理。

4、無故不參加安全培訓教育或參加培訓教育不認真，對上級規定和文件精神說「不知道」等。

第四條 處質量安全和勞資管理部門以及各級管理人員對各種檢查中發現的「三違」行為均可反映到安全管理部門進行處罰。

第五條 安全管理部門對出現的「三違」行為向責任部門發出書面通知，由責任部門負責人組織整改。對「三違」現象，都要按照「四不放過」的原則，認真追查分析，根據情節輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。需要罰款的安全部門開具罰款單，由部門負責人負責追繳罰款，在規定期限上交財務部門，在規定期限內不能上繳的，從部門負責人工資中代扣。

第六條 工作人員因「三違」行為導致傷、亡事故的，依據事故管理規定嚴肅追究相關人員責任。

第七條 年內個人累計出現3次以上「三違」行為，待崗學習，由勞資部門重新考核後上崗。

第八條 因嚴重違章和屢查屢犯的頑固性「三違」，扣除部門安全考核分50分，對責任人加倍罰款。

第九條 部門累計5次以上「三違」行為，當年不得參加安全先進評選。

第十條 鼓勵員工拒絕違章指揮，對達不到安全生產條件的設施、設備和施工作業場所有權拒絕工作或操作。

第十一條 鼓勵員工對「三違」現象進行舉報，對舉報「三違」行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優先參與先進評選。

第十二條 對「三違」現象罰款財務部門列專項科目管理，用於表彰獎勵處安全先進和用於安全活動經費。

第十三條 在處組織的基礎工作檢查中發現「三違」現象按基礎工作考核扣分並可同時對責任人處以罰款。

第十四條 本辦法中處罰和獎勵低於公司有關文件規定的標準的按規定執行。

第十五條 本辦法解釋權屬安委會。

④ 安全承諾書

在日常生活或是工作學習中，大家都跟書信打過交道吧，書信是生活中常用的一種文體。相信很多朋友都對寫信感到非常苦惱吧，下面是我精心整理的安全承諾書10篇，希望能夠幫助到大家。

安全承諾書 篇1

安全是所有活動進行的重要保證，要注意安全。以下是我整理的安全承諾書優秀模板，歡迎閱讀。

安全承諾書優秀模板1

本人作為 班組的員工，自願接受本班組和車間管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自願接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到「不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害」。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會採取預防措施和應急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，並配合班組和車間進行解決。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自願接受分公司、車間、班組的處罰，並承擔相應後果。

員工（簽字）：

班組：

車間：

安全承諾書 篇2

為使安全承諾制度在安全生產工作建立長效機制，確保全年安全穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》、有關安全生產條例內容要求，我作為單位的法定代表人，對本單位安全生產工作負全面責任，並鄭重承諾如下：

一、積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規章制度，並嚴格執行；按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員，法人代表安全生產承諾書。自覺接受上級部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人以及每一個職工。

二、積極落實建立健全安全生產責任制度並嚴格執行。按規章建立安全生產管理組織，配備安全管理人員。按規定配備消防設施、設備、應急照明燈具，疏散通道暢通。

三、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能，承諾書《法人代表安全生產承諾書》。使從業人員做到「四懂四會」，能夠果斷、正確地處置各種事件。

四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效檢測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡迴檢查制度；制定安全事故應急救援預案，並定期進行演練。

五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，盲目作業「三違」事件的發生。

六、如發生特、重大責任事故，立即停產整頓，並接受相應行政處罰和經濟處罰及承擔相應法律責任。

七、本承諾一式兩份，本人和城陽街道大北曲西社區居委會各執一份。

承諾單位（蓋章）： 法人代表簽字：

安全承諾書 篇3

為了確保工程全工期無任何安全事故，我單位向工程指揮部做出如下承諾：

1、確保認真組織好施工期間的安全預防工作，確保施工期內無任何安全事故，如果發生任何安全事故由本單位自行承擔一切後果。

2、建立健全現場安全、運輸環節安全、土石方工程安全、用電安全、各類機械安全等安全作業制度。

3、配備專職安全員，懸掛安全施工標語。

4、確保所有工序按建築法和設計圖紙以及監理單位要求施工。

5、對涉及變更等工程施工，必須先行報告，按審核批準的施工圖紙施工並編制好施工組織設計和安全施工方案。

6、對各施工人員、施工車輛和機械駕駛員做到經常提醒安全施工。

7、制定切實可行的施工事故的應急方案。

8、進入基坑砌牆人員做到佩戴安全帽。

9、施工現場在開工前，按施工總平面和分部，分項工程平面布置，安排好施工作業棚，材料堆放的位置。

10、施工現場內危險地段的坑、井、溝、陡坡、線路等設置「危險」或「禁止通行」的標志，夜間設紅燈信號。

11、施工現場道路必須保持暢通，夜間施工有足夠照明，電線路架設必須符合電氣規程要求。

12、工地材料，設備的堆放，必須整齊穩固，拆除的模板，邊角廢料等及時消除。

13、施工現場飲食衛生必須符合有關法律法規的規定。

14、挖土施工必須視土質情況留有一定邊坡（坡視土質情況而定）。

15、對施工現場可能影響往來行人安全地段必須設立明顯的安全警示標記。

16、機械作業時候，必須有人現場統一指揮作業。

17、駕駛人員作業前對機械、安全制動裝置詳細檢查，確保安全可靠，所有機械駕駛人員必須是持證上崗。

18、各種機械的操作使用，必須按機械本身的操作規程執行。

19、不得破壞施工沿線所有橋涵、道路、原有的下水管道以及所有電線電纜等設施。

承諾單位： 承諾人：

年月 日

安全承諾書 篇4

1、離校前認真填寫離校安全承諾書，上交本班班長；

2、路上注意安全，嚴格遵守交通法則，不搭乘無牌無照的摩托車、汽車等交通工具，不要擅搶車道，不要亂穿馬路；

3、保持理性、不貪圖小便宜，路上或者車上遇到推銷及做兼職等事宜，不參與，防止上當受騙。

4、隨身攜帶貴重物品的，保持謹慎，防盜防騙；離校時把自己的貴重物品不要放在宿舍，以免被盜；

5、禁止參加非法集會等不文明活動；注意飲食，確保身體健康；在車上遇到陌生人給的吃、喝物品，不要接受；

6、離校期間保持手機暢通，輔導員可以隨時保持聯系，由於離校無法及時得到的通知產生的後果，個人承擔責任；

7、最後一名離開宿舍的同學一定要拔下電源插頭、關好水電和窗戶、鎖好宿舍門，每位同學請保管好自己的貴重物品，最後一名離開宿舍的同學，需到輔導員處領取封條，離校簽字；

8、離校前，主動在輔導員處留下便於聯系的聯系電話，並在到家後立即向輔導員報平安；開學時，按時返校，如因故不能按時返校，一定主動與輔導員聯系，並告知原因，履行請假手續；（不允許出現買不到車票的情況）

9、離校之際，不允許外出旅遊或組團、結隊旅遊、如有外出打工或工作等，必須到輔導員處親自辦理相關手續（需家長寫情況說明一份，並簽字；家長必須

本人已了解離校溫馨提示及學校學生手冊的各項規定，並確定已經告訴家長、輔導員，離校時間和去向，承諾嚴格按照學校各項規定來執行，同時保證以上填寫信息屬實，確保准時返校！

離校後所有行為均視為自身行為，如果出現違法亂紀行為以及其他一切安全事故責任，本人自行承擔全部責任。

離校申請人簽名：

年 月 日

安全承諾書 篇5

為保證我單位生活飲用水二次供水衛生安全，保障人體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《湖北省城鎮供水條例》、《生活飲用水集中式供水單位衛生規范》、《生活飲用水衛生標准》的有關規定，制定以下生活飲用水（二次供水）衛生安全保障承諾書。

一、貫徹落實國家《生活飲用水衛生監督管理辦法》和《生活飲用水集中式供水單位衛生規范》，認真抓好落實，主動進行自查，積極整改到位。

二、制定和完善生活飲用水衛生管理組織制度，設立專(兼)職衛生管理人員，按照國家有關規定辦理衛生許可證，供、管水人員持有效健康合格證明和培訓合格證明上崗。有職業禁忌者及時調離工作崗位。

三、做好生活飲用水水源衛生防護，集中式供水取水點周圍半徑100米內的水域內（二次供水蓄水 周圍10米內）無有任何污染源，並做好衛生安全防護，排水管開口有防護網(罩)，蓄水池入孔加蓋加鎖，有專人管理，確保蓄水池池壁完好無滲漏，並保證每半年清洗和消毒一次。

四、因停電、維修、蓄水設施(池、箱)清洗消毒等原因造成的停水，履行告知用戶義務，並經微生物檢測合格後恢復供水。

五、供水設施所使用的凈化消毒設施管材、濾料、塗料、凈水劑、消毒劑等涉及飲用水安全的產品進貨時索取生產廠家的衛生許可資料和衛生安全性評價資料，資料不全時不予購買和使用。

六、配備的水凈化處理設備、設施滿足凈水工藝要求，有消毒設施，並正常運轉。定期對水質進行檢驗，以保證飲用水水質符合《生活飲用水衛生標准》（GB 5749-20xx）要求。

七、建立健全衛生檔案，對日常監督撿查和行政處罰資料、供管水人員的健康證和培訓證、蓄水池(箱)消毒記錄和水質檢測報告留存歸檔，確保資料齊全，以備檢查。

八、集中式供水單位生產區外圍30米范圍內保持良好的衛生狀況，不設置生活居民區，不修建滲水坑，不堆放垃圾、糞便、廢渣和鋪設污水渠道。

九、制定和完善生活飲用水突發事件應急預案和突發事故緊急報告制度，一旦發生飲用水污染事故或不明原因水質突然惡化，按照預案要求立即採取措施，並及時向當地衛生行政部門報告。

承諾單位（公章）： 承諾人：

xxxx年xx月xx日

安全承諾書 篇6

安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等於對生命的輕視，崗位就是責任，制度就是保障安全生產和員工生命的「護身符」，作為一名曙光煤業從事 工種的從業人員，安全工作要從我做起，從小事做起，堅持「安全第一、預防為主」的方針，落實「三個敬畏」，執行「操作規程」和「崗位作業標准」。為嚴格各項規章制度的執行，我鄭重承諾：

一、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加公司組織的各項安全活動，切實履行崗位安全和工作職責，知責履責，防範各類安全事故的發生。

二、提高安全意識，牢固樹立「我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全」的安全思想理念，認真執行安全生產責任制，作業過程中嚴格遵守煤礦安全規程、操作規程、作業規程、崗位標准及其它安全生產規章制度、規定。

三、積極參加安全生產培訓，提高自我安全生產責任意識，增強事故的預防能力，提高安全操作技能，干標准活、干放心活。

四、堅絕杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。作業過程中搞好自保、互保和聯保，對出現的「三違」現象，積極予以抵制並及時向公司領導舉報。

五、發現安全隱患及時排查治理，對超出自己能力范圍的重大隱患及時向上級領導和單位匯報處理，防止、預防和減少事故的發生。

承諾人：

20xx年 月 日 以上承諾若有違反，我自願接受煤業公司或我礦的任何處分。

「知責、履責」承諾人簽名表

單位： 日期：20xx年 月 日

安全承諾書 篇7

各相關方：

我公司有幸中標承建由 投資興建的 工程，為實現安全生產、文明施工，保證該工程順利進行，我公司及 項目經理 向相關方鄭重承諾：

一、認真貫徹執行《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產 法律法規，堅持「安全第一、預防為主」的方針，建立健全企業和項目部安全生產管理體系，並使之正常有效運轉；

二、按規定設立項目管理班子，並足量配備專職安全生產管理人員，各班組設立兼職安全員，建立安全生產監督管理網路；

三、對建設單位支付的安全文明措施費用將足額用於施工安全防護用具及設施的'采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，決不挪作他用；

四、加強對進場作業人員的安全教育培訓。特種作業人員均做到持有效證上崗；所有作業人員均經「三級」安全教育培訓並考核合格後上崗；

五、貫徹落實工程建設安全生產強制性標准條文，嚴格並全面落實經審批的施工組織設計和專項施工方案及其安全技術措施，並按規定做好安全技術交底工作；

六、公司和項目部均按規定分級實施監督檢查，及時消除各類事故隱患將按照有關規定及時上報；

七、加強對施工現場文明施工的管理，教育職工自覺抵制「四亂」行為，現場圍牆、大門、沖洗台、道路硬化、材料堆放、建設立面、臨建設及餐飲等均符合文明衛生要求；

八、接受建設行政主管部門及建設、監理、勘察設計和社會相關方的監督，認真對待所提出的指令或意見、建議，及時消除各類隱患；

九、發生生產安全事故，將按照事故管理規定及時上報建設行政主管部門、地方安全生產監管部門等有關部門，並積極配合做好事故調查處理工作，決不瞞報或拖延報告。

以上承諾為本企業及項目經理真實意識的表示，如有違反，願接受相關方依法或依照依定給予的處罰。

承諾人（企業蓋章）： 項目經理（簽名）：

日期： 日期：

安全承諾書 篇8

甲方：

乙方：

為了保證 空調安裝工程的安全工作，經雙方協商同意簽訂本協議。

第一條 甲方安全責任

甲方在乙方進行空調安裝前，對乙方現場負責人進行口頭安全教育，甲方現場安全負責人為 （口頭教育後。甲方無相關安全責任），其教育的主要內容為與安裝有關聯的安全注意事項。

第二條 乙方安全責任

1．安裝過程中如有墜落物造成任何事故，均由乙方負責。

2．後期外機設備發生墜落（6年之內）造成事故的，由乙方負全部責任。

3．乙方自備空調安裝所需要的機械、設備、工具、材料，並負責提供安裝人員的安全帶、等勞動保護用品。

4．乙方負責對安裝人員的安全和治安教育，嚴格按照國家相關安全操作規程安裝，做好安全防範措施，做到安全文明施工。

5．乙方應確保無傷亡事故、無火災事故發生。如發生著火、觸電、高空墜落、物體打擊、機械傷害、中毒、中暑、傷亡等各類安全事故，造成的所有損失和責任均由乙方承擔，與甲方無關。

6．乙方在安裝前，必須與甲方簽訂安全協議書，否則視為乙方擅自施工，後果自負。

7．乙方要做到合法用工，相關證件齊全，如乙方違法用工造成的損失由乙方承擔。

8．乙方進場後要服從甲方的指揮，接受甲方的監督，甲方有檢查處理的權利。

9．乙方要做好成品保護工作，不得污染和原有裝飾、設備、設施，否則要進行清理、恢復原樣，或進行賠償，達到甲方滿意為止。因成品保護不力造成的損失由乙方承擔。

10．乙方要做好勞動保護工作，在外牆、臨邊、高空作業要系好安全帶，掛在到可靠地點，高掛低用，不得低掛高用，不系安全帶嚴禁空調安裝作業。

11．乙方要做好建築物、管線、室內物品的保護工作，做好安全警械和安全防護工作，不得傷害到他人，否則造成的損失由乙方承擔。

12．乙方在安裝中產生的廢渣、廢液、廢棄物，不準亂倒、亂放，要及時清理到甲方指定地點，做到清潔施工，文明施工。

13．乙方要遵紀守法，不得發生盜竊現象，否則要進行處罰。

第三條 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章後生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

地址： 地址：

委託代理人： 委託代理人：

電話： 電話：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全承諾書 篇9

為了讓我們的出行更加安全，出行過程中更加顯示我們是文明的小學生，我四（2）中隊全體隊員特做承諾如下：

1、認真學習交通安全課程，牢牢樹立安全行路的意識。

2、嚴格遵守交通規則，做到文明行路：

3、在自己嚴格遵守交通規則的同時，要學會分辨危險，並且學會避免危險。

4、從影響自己的家人開始，勸告自己的家人、親戚要珍愛生命，嚴格遵守交通規則，文明行路。

交通安全是全社會的事情，我們還要回家告訴自己的爸爸媽媽，讓他們也要以身作則。交通秩序是城市文明的顯著標志，在今後我們要自覺走人行道，要從我做起從現在做起，人人都來參與這項活動。

家長簽字：

學生簽字：

安全承諾書 篇10

若我單位中標，一定嚴格按照合同約定組織施工，並作出如下承諾：

1、 門窗製作安裝施工質量達到GB/T8478—20xx《鋁合金門》、

GB/T8479—20xx《鋁合金門窗》、GB50300—20xx《建築工程施工質量驗收統一標准》、GB50210—20xx《建築裝飾裝修工程施工質量驗收規范》及其它最新相關國家規范規程和工程設計圖紙文件要求。

2、 質量等級為合格。

3、 不合格工程不交工，並由我單位賠償由此給甲方帶來的一切經

濟損失。

4、 本工程製作安裝工期配合土建工程進度。

5、 計劃工期進度：本工程製作安裝工期配合土建工程進度，窗框

進場日期根據實際情況配合甲方。

6、 我方製作安裝工期每延誤一天，我方支付合同總價款1‰的違

約金。因甲方原因和不可抗力致使製作及安裝工期延誤的，期限順延。

7、 杜絕重傷、死亡事故。