iso純化水

『壹』 我對EDI不是很懂 我純水廠的設備沒有EDI 請問行家高手 我可以加個EDI的處理器嗎

EDI
電子數據交換（EDI）簡單地說就是企業的內部應用系統之間，通過計算機和公共信息網路，以電子化的方式傳遞商業文件的過程。
換言之，EDI就是供應商、零售商、製造商和客戶等在其各自的應用系統之間利用EDI技術，通過公共EDI網路，自動交換和處理商業單證的過程。

EDI是英文Electronic Data Interchange的縮寫，中文可譯為「電子數據互換」，港、澳及海外華人地區稱作「電子資料聯通」。它是一種在公司之間傳輸訂單、發票等作業文件的電子化手段。它通過計算機通信網路將貿易、動輸、保險、銀行和海關等行業信息，用一種國際公認的標准格式，實現各有關部門或公司與企業之間的數據交換與處理，並完成以貿易為中心的全部過程，它是80年代發展起來的一種新穎的電子化貿易工具，是計算機、通信和現代管理技術相結合的產物。國際標准化組織(ISO)將EDI描述成「將貿易(商業)或行政事務處理按照一個共認的標准變成結構化的事務處理或信息數據格式，從計算機到計算機的電子傳輸」。而ITU—T(原CCITT)將EDI定義為「從計算機到計算機之間的結構化的事務數據互換」。又由於使用EDI可以減少甚至消除貿易過程中的紙面文件，因此EDI又被人們通俗地稱為「無紙貿易」。

電去離子( electrodeionization 簡稱 EDI )凈水技術，是一種將離子交換和電滲析膜技術相互有機結合在一起，只用電來去除水中離子的脫鹽凈水的新方法，國內稱之為填充床電滲析脫鹽法。
在一定的工藝和操作條件下當膜或樹脂與水的界面上極化過程發展到一定程度時，水就電離為H+ 和 OH- 離子，從而對樹脂實現動態電再生這一過程是EDI 技術的核心和基礎。
優點：
(1) 連續出水，不設置備用設備。
(2) 工作穩定可靠，無人值守，易於自動化。
(3) 自行再生，不消耗酸鹼，環境效益好。
(4) 運行成本低，易於普及推廣。
(5) 能除細菌和熱源，能除硅。
(6) 採用 O 型圈多層密封不滲漏。

自己看著辦吧(^_^)我也不是很懂

『貳』 佳福健紅參產品是用什麼做的

佳福健紅參產品標志性成分是皂苷。

（1）佳福健牌枸杞子麥冬苦瓜紅參液：主要原料紅參、枸杞子、麥冬、苦瓜、異麥芽酮糖、檸檬酸鈉、檸檬酸、純化水，每100mL，含總皂跡兄苷 202mg；

（2）佳福手州慧健牌紅參膏：主要原料紅參浸膏粉、蜂蜜、純化水，每100g，含總皂苷 0.9g；

（3）佳福健牌紅參切片：主要原料紅參、蔗糖、蜂蜜、純化水，每100g，含總皂苷 1.3g。

(2)iso純化水擴展閱讀

佳福健「沈陽天樂保化品有限公司」注冊商標品牌。涉及的產品及服務包含：葯酒、蜂王精、人參、維生素制劑、補葯、減肥葯、 營養補充劑、 嬰兒食品、凈化劑、動物用膳食補充劑等。

沈陽天樂保化品有限公司與韓國紅畢答參製造企業株巴山高麗紅參合作創辦。研發紅參產品、洗滌劑和化妝品。位於沈陽蘇家屯區的總公司引進韓國紅參液提取設備。沈陽天樂飲品有限公司坐落於沈陽市蘇家屯區，佔地面積4.5萬平方米。通過ISO9001、2000國際品質和HACCP食品安全管理認證。公司擁有瓶裝，屋頂盒，Pet瓶，灌裝等生產線。

『叄』 潔凈管道怎麼分類有哪些品牌。

1. 潔凈分為BA,AP,EP型拋光類的粗糙度，或者按照標准分類如ASMEBPE,ISO。
   

2. 我也沒用過PAF管

3. 一般就是ASMEBPE

4. 我們用過國外的牌子內有諾盟NEUMO,阿法拉瓦AFALAVA，還容有香港的新萊（其中新萊和阿法拉瓦在崑山市都有生產）。阿法和新萊比較多
   

5. 沒必要做代理，可以從廠家購貨的

6. EP一般是工藝用水，物料系統等要求高的使用用途：如注射水，純化水，超純化水，物料等B，A的要求不高，或者說相對低一點，比如公用氣體類，氮氣，氧氣，二氧化碳類的

『肆』 EDI超純水處理設備的優點有哪些

EDI超純水處理設備，電去離子簡稱EDI，是一種將離子交換技術，離子交換膜版技術和離子電遷移權技術相結合的純水製造技術，屬高科技綠色環保技術。巧妙地將電滲析技術和離子交換技術相融合，無需酸鹼而連續製取高品質純水。EDI的出現是水處理技術一次革命性的進步，EDI超純水處理設備的優點：
1.可持續生產符合用戶要求的合格超純水，出水穩定；
2.無需化學葯品進行再生，沒有化學排放；
3.結構緊湊，佔地面積小，制水成本低出廠前完成裝置調試，現場安裝調試簡單；
4.運行操作簡單，勞動強度低，培訓容易。
EDI超純水處理設備具備成熟的技術工藝，產水品質穩定，運行費用低，操作管理方便，被廣泛應用在各行各業。

『伍』 去離子水，超純水，純水三者有什麼區別

蒸餾水、去離子水、高純水、超純水各有什麼區別 ：

天然水中通常含有五種雜質:

• 電解質,包括帶電粒子,常見的陽離子有H+、Na+、K+、NH4+、、Mg2+、Ca2+、Fe3+、Cu2+、Mn2+、Al3+等；陰離子有F-、Cl-、NO3-、HCO3-、SO42-、PO43-、H2PO4-、HSiO3-等.

2.有機物質,如:有機酸、農葯、烴類、醇類和酯類等.

3.顆粒物.

4.微生物.

5.溶解氣體,包括：N2、O2、Cl2、H2S、CO、CO2、CH4等.

所謂水的純化,就是要去掉這些雜質.雜質去的越徹底,水質也就越純凈

1.蒸餾水：就是將水蒸餾、冷凝的水,

2.去離子水就是將水通過陽離子交換樹脂（常用的為苯乙烯型強酸性陽離子交換樹脂）,則水中的陽離子被樹脂所吸收,樹脂上的陽離子H+被置換到水中,並和水中的陽離子組成相應的無機酸；

3.高純水,是指化學純度極高的水,其主要應用在生物、化學化工、冶金、宇航、電力等領域,

4.、超純水,水的電阻率大於18MΩ*cm（沒有明顯界線）,則稱為超純水.關鍵是看你用水的純度及各項征性指標,如電導率或電阻率,PH值,鈉,重金屬,二氧化硅,溶解有機物,微粒子,以及微生物指標等.

『陸』 qa工作總結精闢簡短(精選5篇)

qa工作總結精闢簡短 篇1

2月10日進入公司，前三天進行了關於集團文化、制度、主要產品及業務介紹和商務禮儀方面的培訓，通過培訓對××集團有了更深入的了解，同時我也認識山岩到要適應一個正蓬勃發展的公司的節奏，就必須嚴格要求自己，提高自己的業務水平，使個人能力與公司發展相匹配。

2月13日來到××××，學習QA相關工作事宜，由於自己對一個大型企業QA工作並沒有系統的認知，所以就沒有明確的學習計劃，只是盲目地學習文件體系，再加上以前每天的工作成果都是明明白白地擺在自己的面前，如一天做了多少個面樣、麥樣的粉質、吹泡，一個新產品的研發進入到了哪個階段等等，都非常的具體，而現在只是學習，覺得好像只有輸入，沒有輸出，心裡很是一種著急、進展慢的感覺，王主任覺察到我的這種想法後就跟我談心，將我需要做的工作一條條指出，並講清楚工作的輕重緩急，後來經理也幾次打電話鼓勵我安心學習，詢問我工作之中有什麼困難和問題，可以及時提出來。經過××經理和王主任的悉心指導，我對自己的工作內容有了更加清晰的認識並制定了學習計劃，主要學習了AIB國際統一檢查標準的條款和××麵粉體系文件;參加了SGS有害生物防治培訓和衛生知識培訓，對蟲鼠害的防治和GMP操作有了更加深入的了解;在王主任的帶領下，參觀了成品庫房、麵粉生產車間，王主任對每一台設備和每一道工藝都進行了詳細的講解，但由於自己以前對車間設備、工藝方面的關注太少，基礎差，這方面依然是目前的薄弱環節，在後續的工作中我會強化對車間設備、工藝的認知和學習;同××去檢查食堂，對食堂的管理包括對肉、蔬菜等供應商的要求、對食堂工作人員健康的要求、對食堂衛生的要求等有了初步的認識等等，學習之中遇到的問題也及時得到了××主任、××、××主任、××等同事的耐心講解和指導。

2月27日來到周口工廠學習一周，主要是跟隨××經理、周口××經理和QA××進行現場檢查，檢查的范圍主要是儲運部和生產部，從成品庫到輔料庫，從回粉間到下糧坑、筒倉，從打包間、制粉車間到配粉車間，只要人能勉強鑽過去和爬上去的地方以及蓋子可以打開的地方，××經理都會拿著手電筒仔細查看並拍照，包括地面縫隙、牆面縫隙、輸送帶下方、電機死角處、設備內表面、粉倉、潤麥倉、配電室下方等等，並就發現的問題分別同生產部和儲運部進行了會議總結和解決方案的探討。

3月5日來到××××學習，一到公司××就給我制定了學習計劃，本周主要是ISO9001、ISO22000、手冊和二級文件的學習，不懂的地方包括工作中應該注意的問題××都會耐心具體地講解。今天同××去深圳市場監督管理局遞交自查資料，××不僅將材料梳理的清清楚楚並附上目錄，並且向其逐頁介紹說明，方便了管理局的後續查閱，同時也體現了企業對政府部門的極力配合。

工作中需要學習的地方還有很多很多，而時間又很緊迫，工作中總感覺有好多沒有考慮到的地方,希望能得到提醒和指示，公司要在×××取得ISO認證，任務也很艱巨，但我相信別人能做好的事情，經過自己的加倍努力同樣也能做好。

qa工作總結精闢簡短 篇2

1．成品首件檢查：

對每工單生產之第一箱成品依《QA作業指導書》要求並核對，生產排程、CRL、BOM、p/O、S/O、ECO、LAYOUT等資料進行首件檢查，並製作《QA首件檢驗報告》，檢查無誤後交組長審核。

2．成品抽樣檢驗：

依《QA作業指導書》、《成品檢驗規范》及《鍵盤包裝檢驗規范》等資料對待驗區成品或庫存超過三個月之成品進行抽檢，另對貼有首件、尾數標示逗埋御單的成品需100%外觀電性全檢，並製作《QA成品檢驗報告》，檢查無誤後交組長審核。

3．成品出貨檢驗：

依《成品裝車規范》， S/O、D/O、提貨單等資料核對實物車牌、櫃號、封條號、出貨成品進行檢驗，確認無誤後拍照留底，並製作《成品出貨檢驗報告》，檢查無誤後交組長審核。

4．開具品質異常聯絡書：

當以上1-3點中，如檢驗發現不良超過標准時，把此不良匯報組長，並開出《品質異常聯絡書》，同時開具《扣留標識單》扣留該批量成品。

5．不良反饋及改善追蹤：

成品檢驗時發現有輕微不液游良現象，應及時知會生產線機動或線長對此不良現象進行徹底改善，並跟蹤改善結果。

6．蓋OBA pASS章：

對檢驗OK的成品蓋上OBA pASS章。

7．稽核成品倉：

每周對成品倉進行稽核，針對稽核出之問題要求相關的責任人寫改善對策，並追蹤其改善結果，同時製作《成品倉稽核記錄表》。

8．日報的填寫，轉接頭使用次數記錄，電腦保養及保養卡的填寫。

9．完成上級交辦的事務：

及時完成上級交辦的事務。

qa工作總結精闢簡短 篇3

對於我這個一直在學校呆著毫無社會經驗的學生來說，陌生的環境讓我很是不安。非 常幸運，我所到的公司，遇到的每一位老師給予我最真切的幫助，寬容我的過失，甚至不 僅幫我改正，更給予鼓勵。我把自己當作團隊的一員，真切地感受到相互配合完成工作的 快樂。從實習的第一天，我便做起了記錄，將發生的點點滴滴記下來，有收獲，有教訓。 現在實習結束了，再次翻開筆記本，我看到了自己的進步，而且我發現了公司實習對我的 幫助，從不同的工作上教給我一些相似的道理，感謝大家。 實習的第一天來葯材公司聽有經驗的老師介紹有很多葯用植物都是很有研究和開發價值 的。但以我們現有的知識和眼光很難發現真正具研究和開發價值的葯材，因此在以後的學 習和工作中更要注重從基層學起，干起，拓展知識面，不要局限在課本知識應多與外界交 流。實習剛開始我就意識到無論做什麼吃苦耐勞，勤學多問，善於發現問題的重要性。一 星期後到了中葯調劑室，張老師將我們交給任主任後我的實習正式開始了。對著滿室的中 葯讓我想起了古代的葯房，抽拉式的葯箱，稱葯的戥子，熟悉的葯材名，甚至不時的搗葯 聲，一切都向我展示著草葯的神秘，我想我喜歡這個地方。中葯房很小，成葯和草葯被一 條走道隔在兩邊。通常草葯的調配要花費更長的時間，而且不面向患者。劃價，收費集中 在前房。實習在記草葯名和位置的要求下開始。從老師抓一副葯而我稱出一味葯的無奈到 單獨完成一張處方的從容，我得到了太多東西。沒有人體會到取錯葯的尷尬，而我有，車 前子要布包另煎，而我頭次取葯卻與別的飲片混到一起，一次很大的麻煩。我想告訴人， 們其實調劑不是簡單的取葯，從劃價，繳費，到稱取，核對，發葯，這是一個系統，一個 流程，交到患者手中的每付葯是整個中葯調劑室所有人共同勞動的結果，在這工作的兩 周，我開始明白了團隊協作的優勢和必要，學會與人配合，學會條理分明不慌不忙工作的 態度，牢記並嚴格執行流程的各個環節。也是在這，我受到了教育，開始關注細節，想干 好並達到熟練必須發現細節，刻意練習，從拿戥子的手勢，姿態開始，到撐開葯袋並將葯 倒入時兩手的配合，都需要認真用心去學。學會觀察，細心從容，這就是我學到的。 實習第二個月，我到了葯材加工車間。 學習加工炮製流程。首先是凈制，篩選潔凈、洗 淋再潔凈；凈制後的葯材進行陰干或切片。其次是切制，將葯材濕潤，然後切製成飲片； 或進行炮炙，粉碎等；乾燥後製成飲片。最後，進行包裝，真空或充氮包裝。並且低溫干 燥溫度為50～90℃。在觀看操作人員操作機器設備的同時，技術人員向我們介紹了葯材加 工的工藝過程以及中葯飲片的正確儲存方法，並參觀了中葯庫房，認識到正確儲存葯材的 重要性。從中我發現專業知識固然重要，但具體在工作中，積累的經驗也是很重要的。 在麥冬生產基地，我們了解了麥冬的種植，加工，銷售情況，麥冬作為一味中醫常用葯材 逐漸向保健品方向擴展，其巨大的市場潛力給我們中葯學工作者提供了發揮空間。在江 油，附子的種植，加工，銷售情況使我對中葯材的種植又有了更深的認識。附子除廣泛用 於中醫臨床治療外，還用於人們的飲食。作為葯膳已被人們接受並喜愛。它使人們享受美 食的同時身體健康，因此附子廣闊的市場前景也是很值的我們倍加關注。 實習最後一月，我到了中葯材制劑室。在制劑室沒有太多的動手機會，但張老師給我們講 了很多，很有收獲。第一次聽說全靜脈營養液這種以給予營養支持，幫助術後恢復為主的 葯品，這與我記憶中葯品的定義矛盾了許多，很受教育；第一次看到實驗室級別的配葯 室；第一次親手配製了醫用制劑等等，而對衛生的特別要求給我留下了很深的印象：每天 來到辦公室，先拖地，再用酒精檫洗辦公桌，進門要戴鞋套，總感覺象呆在實驗室。最大 的收獲是和老師聊全靜脈營養液的知識，而且實地觀察了潔凈室的布局。在這兒開闊了眼 界，接觸到許多過去毫無概念或者只在書本上存在的事物，這就是收獲。親手操作，實地 體驗，知識在每一個細小的環節中。 中葯材的最終作用是治療疾病保養身體，但要達到這一目的都要經過市場運作，在市場中 產生經濟效益，也只有產生了經濟效益才能促進和推動中葯事業的進一步發展。因此對於 市場的了解是我們在學習專業之餘更應加強的。 實習是步入社會前的預演，允許犯錯而且給你足夠的機會改正；但真正踏入社會後，沒人 會寬恕你，犯錯的代價往往是失去工作。再次感謝每一為老師的寬容，感謝大家給予的經 驗和鼓勵，我會將學到一切帶到日後的工作中去，用勤勞和智慧在社會上立足。 通過這 次實習，學到了許多課堂上學不到的東西，增長了許多學識和見識，受益匪淺。通過實 踐，深化了一些課本上的知識，獲得了許多實踐經驗，另外也認識到了自己部分知識的缺 乏和淺顯，激勵自己以後更好的學習，並把握好方向。總而言之，這次實習鍛煉了自己，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力！最後，感謝學校和老師為我們提供的這次寶 貴的實習機會！3個月的實習雖然短暫，但我到的東西卻不少，學好專業知識是很重要 的，但到工作地點實踐，學習並積累經驗更為重要。了解專業是必需的，但加強專業外的 各種知識，技能的學習，認識社會也是不可乎視的。擇業要根據自身的特點和社會的需要 選擇，作一個適應社會的綜合性人才是我的目標。這次實習看到的和領悟到的都讓我收獲 頗豐，為以後的實習和工作奠定了基礎積累了經驗。在取得不少收獲的同時我也真誠的感 謝各位領導和老師為我們精心安排的一切，感謝他們一直以來給予我們的關心和照顧以及 對我們的付出!

xx年葯廠實習總結範文(3)

在這個假期我隻身來到了吉林省天泰葯業股份有限公司進行學習，天泰葯業坐落於通化市輝南縣，她是一個經過許多年風霜並逐漸發搌壯大的企業，這個現代化的綜合性的制葯企業擁有許多認真負責的員工，公司自創立以來用自己的真心去對待消費者，作為正處在萌芽期的我能來到這個現代化科技含量高而且人性化的制葯廠是非常榮幸的。

在這里，我知道了葯物的生產流程，並參觀了廠內的加工工藝，在這里我結識了許多與我年齡相仿的技術工人，他們不僅向我引見了葯物生產的過程以及原理，而且還告訴我許多他們實習的經驗以及我應該注意哪些，在這些天的交換與學習中，我學到了許多關於制葯方面的專業知識，而這些是我們現在還沒有學到的，這使我開拓了視野更主要的是我在對待企業以及自身發搌方面也有了更深刻的認識，據此葯廠的管理人員說，這里每一個員工在上崗之前都需要將近半年的培訓，這個培訓不 僅僅是培訓他們的技術以及密力，也是要在培訓過程中了解未來員工的品行，這既是對他們的考驗也是對其表現的評估，回顧天泰葯業材漫漫征程，不難發現，高瞻遠矚與腳踏實藏的統一，理性與激情的交織，自信與務實材辯證至關重要，任何一個廠子的建立都不是輕而易舉。在建廠的初期天泰葯業材葯品並不被大家所認可，雖然各項檢驗都合格，但是人們還是不放心，所以公司就免費送葯供大家試用，最終大家的努力沒有白費，其葯品最終得到了大家的認可，他們沒有被困苦阻礙，沒有早惡劣的條件下止步，艱苦奮斗是一個企業求生存求發搌的重要條件，在腳踏實藏時又要高瞻遠矚，這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是克服困苦動力。他們用是中超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理，制度構架，人員觀念得到全面的提升，在榮譽和成就面前，天泰人並沒有滿足現狀，他們深深的知道要創業就必須創新，創新就意味著打破常規，他們的核心力量集中於新產品的研發，這些年公司一直秉承著」科技為本「的理念，以國家技術中心為依託，做好科研工作，為公司新葯領域及現有的種類換代升級打好基礎。

在天泰精神的旗幟下，其員工將一如既往的致力於推動制葯技術的應用和發搌，為人類的健康事業作出更大的貢獻。我認為一個醫葯企業最終的目的不僅僅是為了盈利，她有著更重要的責任和義務，就是：為廣大病患者提供良心葯、放心葯，好讓他們早日康復，為員工提供良好的個人發搌空間；為社霍憎出應有的貢獻。眾所周知，要想把一個企業做大不是很困苦，但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的。我曾經在一些統計上看到過，長壽企業與曇花一現的企業之間，最大的區別在於企業文化中的核心價值和企業材核心競爭力，而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可替代的一種能力，這種能力之所以重要，因為他帶來的競爭性是買不來的，甚至是不可替代的，天泰葯業將天然葯物的研究放在重要的位置是有他的原因的，因其防治疾病的原因，葯物往往含有結構性質不盡相同的多種成分。通過同工廠的工人聊天中，不難發現，一個企業治理能力對企業材興衰起到了重要的作用，他們成功的避免了形式主義，讓人們真切的看到，企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成統一，真正的做到了言行分歧，表裡如一，在這里每個員工的心態，每個員工的行為，處處體現著其高瞻遠矚與腳踏實藏的統一，理性與激情的交織，自信與務實材辯證，任何企業都需要其獨特的企業文化。因為，企業文化總是標志著該企業材視野和品位，一個企業假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業文化，那它好比建造房子時，只有磚瓦，沙子，沒有水泥一樣。總之，當企業材發搌達到了一定高度時，為了能再上一層樓，再創新的輝煌，這個企業就必然要提高它的文化素質，只有這樣，這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

通過這次實踐，讓我發現，我們現在學習的知識還遠遠不夠，所以在今後的兩年裡我們必須要努力學習，當然同時也讓我發現，工作並不只是工作，同時也要求我們要學會許多做人的道理。做葯要講求良心，假如連人都做不好，那麼談其他的還有什麼用呢？從學校走向社會，從教室走向工作崗位，從學生變成員工，無論是生活方式，還是生活環境，無論是思維方式，還是思考方法，都要發生很大的變化才能更好的適應企業材需要。在實踐過程中我知道了許多以前並不十分了解的事情，所以這次實踐使我受益匪淺。

通過這次實踐，我發現了自身在學習過程中的種種缺乏與缺點，幸好自己還有兩年的學習時間，我既可以認真學習專業知識，同時也可以學習許多做人的道理。學校要求學生多做些社會實踐是有其道理的，在實踐過程中我們能更好的能熟悉自我，完善自我，發現自己的缺乏。也能夠讓我們早日了解我們將來的使命，所以這次社會實踐是很有意義的。

qa工作總結精闢簡短 篇4

尊敬的領導：

我於20xx年3月1日成為公司的試用員工，至今已近2個月，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導；同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結向上的企業文化。試用期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了本崗的所有作業流程及與外部門的溝通。也為我有機會成為本公司的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為本職工作；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出一定的貢獻。當然，工作期間，難免出現一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我到公司後的指引和幫助，對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這近兩個月的試用期中，我學習了GMP相關知識，能獨立完成車間日常生產的監督，中間體、成品的取樣、留樣及記錄，文件分發等工作。當然我還有很多不足，各車間操作工序的標准操作規程了解不夠透徹，對質量控制的關鍵因素把握不到位，還需要加強文件的學習。對於原輔料和包材的留樣工作還需與倉庫人員做好相應的溝通工作。

期間主要工作成績：

1.對新舊文件的登記、分發、替換；

2.完成生產現場的監控；

3.做好原輔料取樣、送檢工作；

4.做好成品的留樣、抽取、送檢、記錄。工作規劃：為了更好的控制生產過程中的偏差，下一步將努力並有信心做好以下工作：更加深入學習GMP，掌握有關葯品管理的法律法規，熟悉公司的質量管理文件，熟悉各工序的質量控制點，掌握全面質量管理的方法、工具，掌握基本的生產、產品工藝、設備、計量管理知識和一定的企業管理知識。

進本公司以來，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展與進步！

qa工作總結精闢簡短 篇5

一主要工作完成情況：

1、學習GMP相關知識，掌握QA基本工作技能。了解各車間及化驗室的工作生產情況，完成學習計劃。

2、車間及外包的日常生產監督及車間中間產品，成品取樣，送樣，相關記錄等。

3、批生產記錄審核以及外貿記錄的掃描工作。

4、完成純化水驗證取樣工作。

5完成車間對乙醯氨基酚片。鹽酸二甲雙胍片兩個新品種的驗證，以及對乙醯氨基酚片的留樣取樣工作。

二其他未完成或完成不理想的工作：

1，鹽酸二甲雙胍片的留樣取樣工作。（1月11日完成）

三、年度自我做得較滿意的工作

能與車間人員進行良好溝通，完成質量監督，產品驗證等工作。能及時完成安排的任務。

四自我認為做的不滿意的工作

對GMP細節不夠敏銳，有待提高。

五專業技術，技能以及其他與工作有關知識學習收獲：

學習相關的GMP知識，QA的相關技能。了解各種檢測設備不同葯品的檢測方法，各種葯品的相關性質及工藝流程。了解水系統工作流程。如何控制交叉污染的方式方法及其重要性。了解物料不同的性質對產品的影響。驗證相關工作的展開，批記錄如何審核等。

六20xx年度學習計劃以及工作計劃

1、認真學習GMP規范和專業知識，結合公司的規章制度和實際情況，按規范及要求執行。

2專業能力特別是在工藝以及設備的能力還很欠缺。需自己學習。在今後的工作和生活中，必須加強專業知識和專業技能學習！要隨時總結自己的工作經驗，所學知識以及所犯的錯誤，從各種微小的細節入手。3、加強車間日常質量監督。

4、在處理突發事件和一些新的工作問題上存在著欠缺，需增加工作經驗，抓緊學習機會，參加培訓，需進一步努力和學習。、

其實作為一個新進來的員工，所有的地方都需要多學習。多聽，多看，多想，多做，多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣。

『柒』 gmp認證對純水箱呼吸器有什麼要求

GMP對管路沒有明確要求。
但是行業規范中有標准，一般純化水或更高級別水版、汽、氣等都會使用權316L的不銹鋼（1.4435），厚度的話可以參考ISO或者ASME BPE相關標准。不同的管徑會對應不同的管道厚度，這個厚度標準是針對於壓力管道要求的，而與水質無關。
一般應該應該是圓柱形水箱，帶噴淋球，噴淋球應該能夠覆蓋水箱（儲罐）所有內表面。
材質同管道，316L
方的水箱在純化水中基本上沒人會用了，因為會有死角。

『捌』 化學上純凈水的PH是7 為什麼 喝的瓶裝純凈水國家給的標準是5.5

化學上的純凈水是指只有水分子的水，PH當然是7
一般我們喝的瓶裝純凈水裡面或多或少會含有一點雜質，比如說空氣中的二氧化碳會溶於水，有的水中會因為生產中而混雜入一些離子，這些都會改變純凈水的PH
不過，只要PH不低於5.5，就算是正常的
因為只溶有二氧化碳的水PH最低5.5，PH<5.5的水，肯定已經遭到污染（比如說，含有酸雨的成分，如HNO3、HNO2、H2SO3等），這些對人體都是有害的
所以國家標準是PH高於5.5 ，希望這樣的解釋可以幫助你

『玖』 品質部長崗位職責

品質部長崗位職責（通用15篇）

在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是我精心整理的品質部長崗位職責（通用15篇），歡迎閱讀與收藏。

品質部長崗位職責1

1.建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。

2.負責所有QE程序、工作文件以及表單的設計、更改和完善。

3.負責所有產品檢驗標準的制定、變更。

4.負責新供應商的開發和評估以及老供應商後續品質的管理和稽核。

5.負責QE人員的工作安排和管理QE人員工作的績效。

6.負責提供技術支持。

7.負責QE人員產品、工作技能的培訓和指導。

8.負責品質記錄的匯總、存檔、分析。

9.負責品質信息的傳遞和品質異常的處理。

10.客戶的品差如質抱怨、退貨、投訴的處理。

11.產品的過程檢驗、最終檢驗(工程師)。

12.樣品、產前樣品的承認(工程師)。

13.記錄和圖片的整理、歸檔、傳遞(工程師)。

14.產品不良缺陷的編制(工程師)。

品質部長崗位職責2

崗位職責:

1、生產、品質現場的技術人員或管理人員;

2、日常生產管理，包括生產技術，生產效率管理、品質管理;

3、協助完成新產品樣品的製作、測試、評估工作;

4、指導生產，處理生產異常;

5、日常生產管理所需報表、現場管理、品質管理、員工管理和培訓;

任職資格:

1、熟悉電子產品的裝配生產工藝，2年以上工作經驗;

2、會使用相關辦公軟體;

3、懂iso，或有iso企業運作經歷者優先。

品質部長崗位職責3

職責描述：

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定並實施生產戰略規劃；

2、組織制定企業的年度生產管理、技術支持等工作計劃，並分解細化；

3、全面負責公司生產虛蠢啟運營管理工作並負責建立健全生產營運體系的相關制度流程及團隊培養建設；

4、負責生產設備的采購，維護及改善；

5、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

6、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；

7、組織落實、監督、調控生產過程各項指標，確保年度目標的實現；

8、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高並促使各項目標的達成。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡30—45歲；

2、有豐富設備管理維護經驗，有光伏支架工廠管理經驗優先，鋁行業也可；

3、5年以上運營經理或總監的管理經驗。

品質部長崗位職責4

物業品質總監崗位職責:

1、組織制定公司年度品質改進計劃，並指導、督促實施，提高服務質量;

2、分析品質檢查中發現的重大不及格事項，並協助和指導服務中心對原因進行分析，制定改進計劃;

3、定期檢查公司服務中心服務標準的執行，組織並指導服務中心落實公司服務流程和服務品質改進計劃;

4、組織策劃並推進公司品質改進活動的開展，提高員工參與品質管理的程度。

5、負責公司年度社區文化活動檔知的策劃和組織開展及實施;會所經營推廣活動策劃以及自有物業招商、租賃、經營方案的制訂。

任職資格:

1. 32-45歲左右，專科以上學歷，八年以上高端物業管理經驗;

2.熟悉掌握高端寫字樓、高級酒店、高檔公寓、購物中心、城市綜合體、別墅等類物業形態的管理運作知識和規律;

3.具有良好的溝通協調能力，能有效及靈活處理內部及外部公共關系問題;

4.熟悉企業管理的基本原則，具有良好的團隊統合及控制能力，尊重員工並善於啟發其潛能和執行力;

5.熟知國家法律法規及行業政策及行業發展信息;

6.良好的文字及口頭表達能力，熟練使用普通話，熟練操作電腦。

品質部長崗位職責5

職責描述：

1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；

2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，並對其工作進行檢查和監督；

3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標准，並組織質量人員實施；

4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；

5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見並報領導審批；

6、對本部門成員的工作進行考評。

任職要求：

1、性別不限，28—40歲，企業管理相關專業專科以上學歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；

2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；

3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協調能力。

品質部長崗位職責6

職責描述 ：

1、食品、飲料、生物等相關專業大專以上學歷。

2、5年以上工作經驗，擁有3年以上品質管理、團隊管理相關經驗。

3、熟悉ISO、HACCP等體系的推行，及食品行業相關法律法規。

4、有良好的組織、協調、溝通和表達能力，執行力強。

5、有飲料、乳製品企業經驗，熟悉無菌生產線的優先。

任職要求 ：

1、負責品質團隊的建設和日常管理工作。

2、負責工廠質量體系建設、完善和推行。

3、負責從原料采購、生產過程、出貨等流程中質量的把控，對接協調采購、研發、生產等部門的質量管理工作。

4、負責產品質量問題的分析、並提供解決方案，負責處理客訴。

5、完成領導交辦的其他事物。

品質部長崗位職責7

職責描述:

1.根據is09001/ts16949精神優化質量文件並確保文件有效執行;

2.優化現有的過程管控的方法，使之更為簡捷、有效;

3.負責客訴與現場質量異常的調查與分析改善;

4.負責新產品導入的質量確認與管控;

5.現場量具、檢具的管理;

6.質量會議的組織與跟進;

7.質量相關的培訓管理;

8.分層審核的策劃與有效落實;

9.質量主管、質量工程師，整個質量團隊約50人。

任職要求:

1.機械相關專業，本科以上學歷;

2.6年以上機械產品質量管理/理念、其中包含3年質量主管工作經驗;

3.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運作;

4.對qc七大工具，msa，控制計劃，fmea等質量工具有實操經驗;

5.對新產品導入的質量管控有認知;

6.熟練掌握pdca改善循環，對8d、5why有實操經驗;

7.熟練運用office辦公軟體。

品質部長崗位職責8

主要工作內容:

1.原材料、成品、樣品檢查，現場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號、登錄、發行、回收等

4.負責質量改進的活動

5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

6.作為製造部品質管理科儲備幹部候補(科長)培養，將來希望能夠達到管理製造部品質管理科的能力。

7.先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工後返回平湖擔任製造部品質管理科幹部候補(科長)。

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗

4.日語1級相當及以上水平，與日方人員溝通沒有問題

5.化學相關專業畢業，有化工類企業工作經驗背景者優先

品質部長崗位職責9

職責描述:

1.對商用化晶元的軟體版本進行驗證;

2.設計手機晶元ap及cp相關測試用例;

3.測試驗證模塊主要包括audio/camera/wifi/bluetooth/modem;

4.針對測試驗證的bug夠做初步的分析和定位，整理及發布測試驗證報告;

任職要求:

1.本科或以上學歷。專業:通信，計算機，電子及相關專業優先。

2.熟練使用clearquest/jira等bug管理工具;

3.至少熟悉以下1協議模塊，熟悉2個及以上協議模塊以上者優先:包括(audio/camera/wifi/bluetooth/modem);

4.良好的中英文書面和口語表達，精通韓語者優先;

個性要求:

1.具有良好學習能力、團隊合作精神，富有責任感與主動性

2.自我激勵，追求結果，創新思維

3.虛心並樂於接受挑戰

品質部長崗位職責10

職責描述:

1、協助制定和修訂物料檢驗、半成品、成品等的質量標准和檢驗操作sop，並按照質檢規程制備企業參考品;

2、負責企業內部生產過程的原輔料、半成品、成品、留樣試劑、試劑穩定性、純化水的微生物限量等進行檢驗，做好詳細的實驗記錄，並及時准確出具檢驗報告，填寫合格證，確保入庫的產品達到國家標准或企業內控標准;

3、負責部門的日常管理工作，對內部的檢驗報告進行復核，包括實驗結果，實驗記錄和儀器操作等;

4、完成上級安排的其他任務。

任職要求:

1、檢驗學、醫學、葯學、生物醫學工程、分子生物學等專業大專及以上學歷;

2、有一定的實驗基礎;

3、責任心強、原則性強;

4、工作細心，學習能力強，團隊協作意識強;

5、工作積極性高，能服從公司安排，按時完成上級交辦的各項工作任務;

6、接受優秀應屆畢業生。

品質部長崗位職責11

1、負責物業項目內客戶需求的受理、收集、跟進、回訪、統計工作，加強與業戶的溝通，增強業戶的滿意度;

2、每日巡查相應的物業區域，按各種工作量化標准要求，督促相關工作人員，做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

3、負責跟進處理各項工程質量遺留問題，妥善處理業主各種投訴;

4、擬定和製作並向各業戶派發或公布各類信函、通知、簡報、公告，做好物業服務、管理信息的推廣工作;

5、每月配合財務進行物業服務費的收(催)繳工作;

6、配合公司舉辦各種活動，完成公司安排的工作任務。

7、合同資料及工程結算資料的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作。

品質部長崗位職責12

1、負責制定物業的工作計劃，並開展物業的各項工作;

2、負責落實物業員工的崗位職責，並對員工的工作進行監督指導;

3、全面貫徹物業各項管理制度，認真做好防火、防盜等安全管理工作;

4、負責組織消防、配電等物業設施設備的日常維護維修和定期檢修保養，保證物業水、電及通訊系統的正常運行;

5、負責商業保安、保潔、綠化、客服、工程人員的日常管理，監督落實人員的崗位責任，確保物業內外緊急情況及時妥善處理;

6、做好有關外判商的評審工作;

7、負責協調與商場其他部門及外部單位的聯絡、協調工作;

8、妥善處理物業工作中出現的各種問題及突發事件。

品質部長崗位職責13

崗位職責:

1.負責對項目服務過程品質監控的具體實施;

2.負責審核客服及相關工作質量的組織實施工作;

3.負責品質異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質量信息;

4.組織管理各項目社區文化活動宣傳及微信群服務推廣，做好對項目的監管審核;

5.負責客服相關公司級別資料的建檔保存;

6.負責客戶投訴及其它不符合質量方針、目標時糾正措施的'組織實施和效果驗證;

7.負責品質部客服專業的月檢查工作;

8.負責公司亮點服務、特色服務的推進、效果達成的監督;

9.負責公司形象建設、客戶關系維護相關工作。

任職資格:

1、大專以上學歷，35歲以下;

2、物業管理及相關專業;

3、2年以上客服工作經驗、溝通表達好，具有一定的管理意識及高效執行力。

品質部長崗位職責14

1.全面負責物業服務中心的管理工作，保證服務中心公共財產及業/租戶、員工的人身、財產安全。

2.貫徹執行國家公安部門關於安全保衛工作的方針、政策和有關條例建立、健全服務中心管理的各項安全保衛制度，督促員工認真執行並及時加以檢查。

3.負責維護管理項目的內部治安秩序，預防和核查治安事故，協助國家公安、保衛部門偵破有關違法、犯罪案件，會同相關部門共同搞好管理項目的安全保衛工作。

4.負責制定管理項目的治安、消防年度的工作計劃及管理部各項費用的年度預算，並負責做好安保部年、季、月度各項總結工作。

5.妥善處理業/租戶的重要投訴。

6.負責安排管理並對其進行督查、培訓與考核，提出意見、建議。

7.負責保潔部、保安部及客服部的日常檢查工作。

8.每周日檢，每月一次夜檢，巡視本部門操作情況及監督員工的行為、考勤、衣著、紀律等，確保屬下員工的行為規范符合公司要求，每月做好外判人員的考核工作。

9.與相關政府部門保持良好關系。

10.完成領導交辦的其他工作。

品質部長崗位職責15

一、熟悉了解國家相關的方針政策和行業的管理服務標准，對事物的觀察、分析、判斷、協調處理具有較強的工作能力。

二、在總經理(分工副總經理)領導下，實施公司品牌的規劃、完善、督查管理。

三、協助總經理搞好質量管理體系的建立，每月末定期向總經理報告，提高服務質量所採取的措施及效果。

四、負責制訂公司員工行為規范，服務質量的考核，獎懲標准。隨時檢查執行情況，及在督查過程中發現的新情況、新問題，供領導決策參考。

五、協同人事行政部共同抓好提高員工整體素質的培訓，為行業的發展培養合格員工，提供儲備人才。

六、作風民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調查研究，針對服務質量存在的問題，及時反饋，迅速處理，保證管理服務，政令通暢，良性循環。

七、主管員工獎懲工作，受理業主投訴、員工申訴，在查明原因後向總經理提交處理意見報告，做到條條有記載，件件有落實，事事有回復。

八、負責組織管理人員年度述職報告，主持部門領班年度工作總結，對其考核情況及時呈報總經理。

九、有權向公司總經理建議對物業服務中心主任級人員做出調整或辭退處罰，有權對各物業服務中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經理發現推薦內部管理人員。

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『拾』 純化水設備的滅菌方法有哪些

設備的滅菌還是純化水的滅菌？
設備滅菌何以採用熏蒸（臭氧，環氧乙烷，過氧化氫，甲醛等等）
純化水的滅菌可以採用濕熱滅菌