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化工廠軟水車間

發布時間:2024-02-23 09:56:12

⑴ 在化工廠上班是什麼感受

你好,很高興回答你的問題!我的感受是非常的無奈,累,危險,工作環境差,我實在是忍不住就走了!我2012年在我們當地的一個化工廠做了兩個月就出來了!

化工廠可能大家只是聽說過,而且還有很多化工廠的新聞傳出,像爆炸,中毒事件,但是並不知道是生產什麼的,我進的化工廠是一家肥料生產企業,在我們當地乃至省內也是有點名氣的。肥料大家應該都知道,是莊家的營養品,當我們打開肥料包裝袋的時候就會聞到一股怪味,甚至是刺鼻的味道,這就是因為肥料中有碳酸氫銨,有氨臭,可想而知在生產車間的我們是什麼感受!

第一,在化工廠上班容易中毒,造成生理紊亂。在化工廠上班的人都會戴防毒面具,可是防毒面具不是萬能的,當你在工廠呆久了,就會有明顯的感覺,毒氣進入人體後,損害人體某些組織和器官的生理功能或組織結構,嚴重的會器官衰竭。

第二,容易讓人窒息,造成器官缺氧。在化工廠上班,會經常呼吸到有毒的異物,會引起聲門突然緊閉,氧氣不能進入體內,會造成我們缺氧,做久了就會自然感覺身體不舒服了。

第三,在化工廠上班還會遇到灼傷,因為有些材料需要通過高溫才能加工出來,所以也是很危險的。

第四,因為化工廠都是敞開式的車間,所以環境不是很好,到處是排出來的廢料,廢水,廢氣,灰塵也特別多,我最最接受不了的是廢氣體,有時候就會感覺到缺氧了就要窒息一樣。

第五,在化工廠上班的衣服也特別的臟,每次回家洗衣服都是和其他衣服分開洗的,因為衣服實在是太臟了。

一、化工廠到底什麼樣?
顧名思義,化工廠是從事化學工業的工廠。這類的工廠因其條件限制,多是依水而建,水源充足的地區往往周邊會吸引很多的化工企業。

但是化工廠進行化工產品製造時,會產生很多的廢水廢氣,而很多的企業為了節約成本,卻又不願意購買處理污染的設備,這就導致了在很多的化工廠區域,有很嚴重的空氣污染和水污染。

按產品分類,化工廠一般可以分為有機化工原料和無機化工原料兩大類。

有機化工原料可以分為烷烴及其衍生物、烯烴及其衍生物、炔烴及衍生物等等。

無機化工原料可以分為無機酸、無機鹼、無機鹽、氧化物、單質、工業氣體和其它種類。

有機化工原料和無機化工原料製造出的產品也有很多,如化肥、 塗料、油墨、顏料;日用化學品,,專用化學品,農葯, 合成材料,,橡膠製品等;化學礦,其他化學製品,天然原油,天然氣開采,石油加工,煉焦製品,塑膠製品等。

因為化工廠生產出的產品價值是原來材料的5倍以上,對國民生產和國民經濟發展都起著重要的作用,可以帶動區域經濟的發展。
二、在化工廠上班是怎樣的?
(1)化工廠工資待遇問題

在我國的化工廠分國營、民營及外資化工廠三大類,在每個類別的工廠工作的待遇和工資都有差別,每個崗位,工種不同,也或多或少有差異。

國營廠顧名思義就是國有控股企業,以中國石化、中國石油、中國海洋石油公司等為主。

外資化工廠一般在南方沿海一帶,待遇較好,福利優,但是,外資化工廠對員工能力素質要求較高,准入門檻也稍高些。外企通常通過綜合指標來進行考核和獎勵,如果完成的任務較好,高管年薪百萬那是分分鍾的事情。

而民營工廠也就是民營企業,它的待遇沒有國有的和外資的好,但是如果工廠的效益好,往往員工的工資待遇相關都會很高 。

區別於普通的員工,中高層管理崗位人員的待遇都會優於普通崗位的人員。

因為化工廠的工廠性質,其工資待遇都會比其他工廠的工資稍微高一些,當然級別越高,工資也越高。因此,要是選擇在化工廠工作,優先選擇環境較好待遇較優的大廠,再去看其他。

(2)安全問題是第一位的

在化工廠上班,首先要把安全問題放在首要的位置。

化工廠常見的事故類型有火災爆炸、中毒窒息、腐蝕灼燙等。對化工廠污染性排放物廢水廢氣廢渣處理不當,容易造成土壤、空氣和地下水的污染,甚至會引起火災爆炸等安全事故。

因此,上班時,要時刻小心謹慎,不忽視任何安全隱患,尤其是奮斗在一線的工作人員。

工作中每一步的流程都要做到位,精細化管理,每一步都關繫到自己的人身安全。

注意選擇正規的,符合國家安全規范的化工廠,保護自己的人身安全為首要條件。

(3)提升自身技術和專業技能是王道

在化工廠工作,不管怎樣,都要全面學習相關的專業技術和技能,向前輩學習,向優秀的同事學習,提升自己的硬實力。這樣,不管你之後跳槽還是有別的出路,有著滿身絕技和技術的你,去哪裡都是一片坦途。

以上。

學化學專業,畢業出來工作十幾年了,2012年所在公司也發生過一次大爆炸事故,夜班也上過,化工廠對身體肯定有危害,人身安全也沒完全保障,但是沒辦法,要養家糊口,進過幾個化工廠,其中一個還是很好,實驗室,壓力不大,領導賞識,一周休息一天半,工資還可以,單身,呆了四年。因為同學介紹,去了另一工廠,當車間管理,因為是新開的工廠,工藝不成熟,各種累,一兩月瘦了十幾斤,老闆還不賞識,效益也不好,離開了,後面去另一葯品中間體生產企業當車間主任,工資尚可,離家近,每天下班回家,可以照顧孩子。之前的老闆在附近新建了一家企業,同學再次邀請過去,雖然老闆關系一般,但同學是工廠廠長,所以還是去了,又是新產品,各種累,臟。因為一些原因,公司股權結構變化,管理層發生變化,我同學還是廠長,總經理變了,想來想去還是辭職了,去了一家中葯提取企業當質量負責人,待遇不錯,工作環境很好,只是老婆不能上班,孩子要養,還要二胎,當同學第一次介紹去的企業,換了老闆,同學也不在那,待遇提高了,雖有猶豫,還是去了,又是各種累,這就是我這些年反反覆覆在化工行業的經歷。

我曾經輾轉多個地方,就職多個化工企業,從沿海到山東再到寧夏,一線操作工,所以我答這個問題:

1、環境差:化工廠一般都在城市邊緣地帶,或者郊區,甚至是戈壁灘。比如,我現在的廠區就在寧夏銀川,跨越黃河,一直向東的寧東。起初,這個地方就是戈壁灘,因為地下蘊藏著巨大的煤炭資源才有了如今的輝煌。煤化工是重度污染企業,雖然環保經常說是合格的。但是,你看看排放到天空中的白煙,整個天空甚至都被熏陶為灰濛蒙的一片。廠區里也是充滿異味,我們住的宿舍只要打開窗戶就能聞見,雖說不是很近,但是氣味仍舊傳播過來。工作區域自然不必說了,現場的條件,不是噪音大、氣味難聞、甚至有的管道有輻射、有的地方排放的是有毒氣體。所以,切記新人一般不要隨便亂走,一定要跟著熟練工。

2、離家遠。曾經吸引我的是「工作在寧東,居住在銀川」,2010年左右,銀川房子特別便宜等等,所以我跳槽到這個地方。而且,我屬於特聘人員,當時的月薪就是1萬元。寧東離銀川直線距離40多公里,立我家大概50公里。雖然每天通勤車免費,但是,每天六點半起床,七點坐車出發,八點到廠區。下午五點下班,坐車七點多到家。早上還沒有睡醒就上班了,晚上到家每天都是天黑。照顧孩子純粹是天方夜譚,所以只能靠老人。有時候真後悔自己的選擇,但是想想收入,又有一絲安慰。從業十年了,轉行也沒有可能,只能繼續堅持。滿身的職業病,真怕以後再用掙得錢養病。

勸要入行的同學們,好好想一想。

我今年2月份,剛從一家化工廠辭工。

這家化工廠,主要生產醫葯中間體,也就是西葯半成品原料,主要出口歐美和印度。

大致有三種:小兒哮喘類,降血壓類,維生素C類。

工作時間上實行三班倒,一班8小時,也就是停人不停機的那種工作制度。

一進入廠區,首先聞到的是刺鼻的各種味道,令人反胃、嘔吐。

再是機器轟鳴,噪音非常大。講話聲音小點還聽不見。

原料和製品都有劇毒,全是易燃易爆那種。

諸如三氯甲烷、四氫呋喃之類,有袋裝粉劑和桶裝水劑。

廠區嚴禁打手機和吸煙,工作服是統一發的棉織品,工作時全副武裝,帶上安全帽,防護眼鏡,防毒口罩甚至象鼻子類的面具。

手機產生電磁火花,化纖織品產靜電,煙是明火,由於原料和產品燃點非常低,所以這些都是絕對不容許的。

主要感到有毒氣體對人體有傷害,咽喉發炎,是我選擇離開化工行業的主要原因。

其次就是安全問題,不按規程操作、誤操作,都可能引起蒸汽燙傷、氮氣引起窒息、火災、和爆炸。

化工行業由於它的特殊性和危險性,一度招不到人。

所以人事部天天招工。甚至介紹一個工人,只要他干滿6個月,介紹人還有300獎金。

年齡一再放寬,從二十、三十到四五十歲,可工人仍然不好招。我們戲言這是"養老院"。

各個崗位嚴重缺人,員工一個頂倆,有的很長時間上8對8(12小時)。

現在各個行業都產生用工荒,人口老齡化,到一線城市打工,有些是拆遷戶吃老本,不願做事。

化工是高危行業,盡管有五險一金,生活住宿方面都有改善,但限與內地消費水平,工資待遇太低,等等這些原因,造成了化工廠找不到人,也留不住人。

化工廠的工作如何,我沒親自調查過,不敢亂說。有一次,我在單位和保潔阿姨閑聊,我就問她家住在哪裡,她說在某一個鎮。我說我知道,那裡我去過。幾年前,我們單位的麵包車,帶我們到那個鎮辦事,發現外麵灰濛蒙的一片,就好像開進了沙漠一樣。馬路上的灰,起碼得有五公分厚。抬頭一看,到處是煙筒聳立。

這個鎮子是一個工業鎮。按照規劃,市裡面絕大多數的化工企業都遷到這個裡面。據這位保潔阿姨說,他們白天都不敢曬被子,因為外面都是灰塵。每個月,他們都會收到1000元的補貼,每一個鎮上的居民都有這筆錢。我對她說,這1000塊錢還不夠醫療費呢。她點頭說,這也是的,每天都會聞見刺鼻的氣味,讓人頭痛。不過他們也沒辦法,想搬到別的地方住,房價又貴,只好暫時委屈一下。而且,她的女兒在當地一個化工企業做會計,暫時離不開。

有在化工企業上班的朋友,可以告訴我具體情況。謝謝。

我就是在化工廠上班的,現在做的是最普通的操作工,負責維護運行機器的正常運轉,干一些雜活。

在化工廠上班,首先要忍受各種氣味,有酸的,有臭的,有刺鼻子的,有令人作嘔的,有熏眼睛的。在不同的車間崗位,會有不同的濃度。對於一些有毒有害的氣體,比如硫化氫,氯氣,一氧化碳,甲苯等等,需要格外注意。因為某些地方的疏忽,會導致丟掉性命。這樣的例子,數不勝數。

我所在的車間是廢水處理,主要是通過蒸發和冷凝處理掉污染物。因為處理工藝落後,再加相對水質比較雜,導致車間的事情非常多,設備問題頻發。管道被腐蝕,泵出問題,鹽分累積堵塞離心機等等。有的問題車間會讓廠里施工隊處理,但是我們這樣的操作工肯定不會閑著,需要收拾現場,協助處理各種問題。最重要的是,工資只有三千五六。

幸運的是,我所在的車間沒有高溫高壓的危險環境,沒有有毒有害易燃易爆的氣體,沒有腐蝕性化學品。安全系數相對高一些,只有壓縮機可能會出現爆炸事件,五年內出現過一次。

雖然遠離這些毒害氣體,但是其他車間不免會飄過來氨氣,甲酯等等刺激性氣體,讓人十分難受。空氣之中還有粉塵,設備有噪音。工作環境之差,可見一斑。

曾經一些不懂行的人說,未婚不能進入化工廠工作,會導致終身不孕不育。其實這是錯誤的觀點,當然情況會存在,但是只會在一些非常特殊的崗位,接觸一些特殊化學原料。廠里也會告知員工,用高額的工資招工人進入這種崗位,一般四五十的員工才會選擇去。

在化工廠,有的崗位徹徹底底是在拿命掙錢,我們廠就有一個車間,名為「DCNQ」,這種產品是毒性相對比較強烈的化學品,大多數人都這個東西過敏。廠里用每月一萬多的工資招聘,都難以招到人,最後因為環保問題,被徹底放棄。

化工廠上班有個好處,工作相對輕松一些,一切正常的話都是在熬時間。像我這樣的操作工,一個班十二小時,工作量很小。但是我所在的廢水處理車間例外,很累。生產車間比較輕松,但容易接觸到有害物質。

如果給我一次機會,我肯定不會再到化工廠上班。但是為了還房貸,我又不得不去。我們市區,當初招商引資,進入了一大批化工廠和冶煉廠。冶煉廠工作環境更加惡劣,工作量也相對大一些。作為底層員工,可選擇的餘地不多。

所以啊,對於底層員工而言,說多了都是淚。有時候挺想自己去創業,搞點生意做。可是因為房貸,徹底把我壓住了,因為我輸不起。

本人是91年化工技校畢業的,分配到天津硫酸廠,當時這類化工企業算是不錯的工作,國營單位,當時逢年過節就發東西和食品,後來國企裁員下崗,又去了幾個相關的合資化工企業,最後在瑞士合資的一家染料廠穩定下來,直到2009年辭職。總的來說,化工單位不屬於勞動密集型企業,勞動強度相比要輕鬆些,以前的國企勞動保障差一些,比如放毒面具,手套等都不行,合資單位就好的多了,橡膠手套壞了破了隨便換新的,防毒面具定期檢測,防塵服都是一次性的,自我的安全保護非常重要,要時刻有安全意識,經歷過一次硫酸噴灑事故,好在沒受傷,後來十分小心。化工企業一般離不開高溫高壓操作,所以一定要嚴格遵守操作規章,做好勞動保護。因為勞動強度不算大,化工企業一般都是四班兩運轉,工作24小時,休息72小時,也就是說四天有三個白天在家,當時年輕精力旺盛,還兼職做其他工作,總的來說,比起朝九晚五的作息要自由些。

我廠不叫化工廠,但我乾的是化工工作,而且幹了三十多年,一直干到退休。我差不多一兩年回廠看看,總要找一位姓高的鄉黨談談同行們的現狀,他總是警告我: 老王你真要小心!你的同行又有XX上路了,確實,同性質工作的己走了好幾個,令不過六十多些,我比他們多活了十五年以上。

是的,我做工人,做技術員、做工程師,都是整天和化學葯品打交道,各種塗料溶劑,甲笨、二甲笨,笨酚,丙酮、乙謎、香蕉水,還有三酸、鉻酐,強鹼,還有劇毒的氰化物等等,總之我接觸的有毒有害物,整天生活在上述物質釋放的難聞有毒的氣氛中。過去,不是不知其有害,那是工作需要,何況有害工種,享受不同等級的勞動保護。我記得六七十年代,每月有大肉兩斤,之後,仍是甲等勞保,具體發放物質,我已記憶不清。

我所技術主管的噴漆工們,尤為那些未婚的青工,有個共同的思想問題,說是身上老是有一股油漆味,這味會帶回家中,會給談對象的朋友聞著,油漆氣味會把對象吹了!因此,不太安心夲行,總想跳曹!

我如今的身體雖有幾樣的疾病,但總體還沒啥大問題,至少,我還活著,尚可東奔西跑,拉弦,唱戲等。我的身體情況尚可,原因,可能是退休後足二十年,完全的脫離了有毒害的環境,我回到了的這白鹿原老家,空氣好,水質好、吃的糧食、蔬菜比較的綠色,加之,我愛好拉弦、唱秦腔。

作為一個中國化工人,我要說幾點在化工廠生產情況,化工生產分兩種生產,一個連續化生產,一種單元化作業,連續化生產就是從原料進釜到成品出來多是在密封態狀下進行。單元化作業,就是一個釜投料進行一步化學反應完了以後再移到下一個釜進行化學反應,根據工藝流程進行多步反應,直至成品出來正個反應個程才算流程結束,成品合格後包裝出廠,不管連續反應,還是間歇反應,化工生產的原料多是有毒物質,反應過程所產生的廢氣基本上多是有害氣體,作為一個化工生產的三十多年的老工人,做過二十年的班長,也帶過二十多個徒弟,控制化學反應的溫度,壓力,反應的速度是一個老化工基本技能,產品的質量看一個化工操作工的悟性,作為一個班長,要撐握每一個工人的技能,勞動態度,合理安排每一個工人的特長,把整個反應控制在最佳態狀,熟悉撐握機械設備運行態狀,熟悉撐握化工原料毒性,安全風險,如甲苯燃點低,比水輕,有毒甲苯氣體聚集的地方容易閃爆,不能遇明火,著火時不能用水撲救,水流到那裡,火也流動到那裡,最好初期用乾粉滅器一下子撲滅,其次用泡沫滅火。做好防範措施,安全生產第一位,沒有安全生產等於零,車間安全風險,那裡有安全隱患作為班長心中有數,單元釜的體積的容積量是化工生產一個隱患,不被領導重視,什麼意思,就是一個五佰立升的釜裝原料的體積量是釜的體積的三分二,化學原料受熱容易澎漲,迫壓後容易爆炸,化工生產加熱根據原料的危險性,用蒸汽加熱,或者用熱油加熱,還一個電加熱油再加熱化學原料,用電加熱也有風險,熱油溫度不能超過二佰五十度,超過容易引起火災。

化工生產一般多是二十四小時連續生產,一般人員由以前八小時的四班三運轉改為二班制即一班十二小時,就是白天一班十二小時,晚上一班十二小時,對生產單位來說節約了成本,但這違反自然規律,對安全生產存在安全風險,白班十二小時,對人說到了下午二點到三點之間最疲勞時侯,或晚上一點到四點時人最困的時候,這時候最容易發生意外的時候,如果班長靈活撐握人員安排,避免人員疲勞風險,但現在單位嚴查勞動紀律,那就等著,化工操作工收入不高,現在企業管理層的獎金分配收入是五五三二分配,即管理領導收入一半,車間管理獎金的收入一半的五分之三,全體工人操作人員獎金的收入乘下的一半的五分之二,所以說廠級領導獎金分配之多,領導喝醉酒後說多得不好意思拿,幾十萬多是現金,工人過節費獎二仟, 社會 矛盾加深,工人消極,設備壞了不及時檢修更換好的設備,用次品設備代替正規設備,一個字,糊,節約成本作為是車間領導又一筆收入。

人員方便,以前化工操作工作為特種行業,嚴格培訓,三級安全教育,還要進行學徒間段,現在不同了,大量使用未經培訓的農民派遣工,其中大量的領導的親戚從農村來的,喜歡拍馬迎合領導的沒有技能的人員作為班組帶頭人,容易出事的人得到領導賞識,吃,喝,嫖,賭,的愛好者領導喜歡,把原來安全手冊中有一條,工人有權拒絕違章指揮,的刪除。領導喜歡說的一句話,說你行,不行也行,說你不行,行也不行,化工行業是一個高危,高風險行業,種種不安全因素疊加在一起等於重特大事故。

⑵ 不同的化工廠 水處理的車間都叫什麼

以我在化工廠工抄作20年所接觸到的情襲況,大致如下:
供水、供電、供汽(氣)合在一起時,叫【動力車間】;
供水、供汽(氣)合在一起時,叫【水汽車間】、【輔助車間(或輔助裝置)】(供電的叫【電氣車間】);
供水、供汽(氣)分開的,就叫【供水車間】、【水務車間】、【水務中心】等。
供水、排水和污水處理合在一起時,叫【給排水車間】。

⑶ 化工廠使用的工業水處理設備有多少種軟化水工業水處理設備哪種好呢

工業水處理設備概況起來又這些,純水設備、凈水設備、鍋爐循環水設備、軟化水設版備、超純水設權備等。基本上所有水處理設備都能夠用的到。
軟化水水設備那種好,無法給你明確說法,但是你可以明白軟化水的原理,對選擇設備有好處!

軟化水設備是利用離子交換原理,去除水中的鈣、鎂等結垢離子。當含有硬度離子的原水通過交換器內樹脂層時,水中的鈣、鎂離子便與樹脂吸附的鈉離子發生置換,樹脂吸附了鈣、鎂離子而鈉離子進入水中,這樣從交換器內流出的水就是去掉了硬度的軟化水。
長沙水澤環保科技技術希望能幫您!

⑷ 化工廠的循環水管線主要是用來做什麼的,水是干凈的嗎

化工廠的循環水管線主要是用來供給各個生產裝置的冷卻用水,壓縮機、泵、水冷換熱器等都會用到,屬公用工程中其一;水一般不太干凈,經過各種設備混入了各種油;在冷卻塔混入大量灰塵;
循環水管一般分進水管、回水管兩部分,進水是由循環水泵供水經管線進設備進行換熱,換熱後由回水管迴流循環水池。所以在通常情況下進水管壓高於回水管壓,進水管離循環水泵近的地方壓力高於遠的地方,進水管線長的話會有明顯的壓降。

⑸ 化工廠使用的工業凈水設備有多少種軟化水工業凈水設備哪種好呢

長沙水澤環保抄技術處理原回答:
工業凈水設備多採用軟化水、過濾去離子水、EDI、反滲透等工藝相結合的辦法,按照水質的實際情況和出水要求組合個工藝。
一般的工業純凈水設備流程為:原水→原水加壓泵→多介質過濾器→活性炭過濾器→軟水器→精密過濾器→一級反滲透→PH調節→中間水箱→二級反滲透→純水箱→純水泵→微孔過濾器→用水點。
根據上實際情況會有刪減增加,所使用的配件根據產地性能也是差別很大。所以價格是不定的。目前長沙的純凈水設備有反滲透、納濾超濾為主,但是不能靈活適應各種情況。
你說的工業軟水,其實不存在好不好的設備,只有合不合適的設備,因為軟化水的原理都是一樣的,最主要的就是技術層面的,如何讓你的處理後出水跟你的要求相符。

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