广州树脂技术总监招聘

1. 哪里有IPC-B-25A测试版

东莞维晶纳米材料有限公司有IPC-B-25A测试版

提供IPC-B-25A测试板

纳米防水
纳米防水
2019年01月15日 · 深圳市海容高新材料有限公司技术总监
品牌/型号 ： IPC-B-25A

绝缘层厚度：常规板

阻燃特性：VO板

机械刚性：刚性

绝缘材料：有机树脂

基 材：铜

营销价格：优惠

加工定制：是

增强材料：玻纤布基

绝缘树脂：环氧树脂EP

产品性质：冷门

营销方式：厂家直销

型 号： IPC-B-25A

加工工艺：压延箔

品 牌：纳米防水网

层 数：单面
IPC-B-24 / IPC-B-25A / sir绝缘性测试版 / SIR板供应
1：板厚
1.5mm+/10%
2：板材
FR4-环氧树脂板材
3：铜厚
1/0 oz（28um）
4：线宽
0.3mm（12mil）
5：间距
0.3mm（12mil）
6;尺寸
114.5*101.5mm
7;铜材质级别
电子级铜箔（电解黄铜箔）
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2. 汽车美容用品有哪些分类

汽车的美容用品大概可以分为：漆面镀膜产品车漆的养护和修复类产品。发动机外部清洁与护理产品发动机清洁护理产品。汽车美容洗车产品。学习汽车美容推荐【石家庄北方汽车学校】。集团化办学，师资力量雄厚，行业专家+企业技术总监+精英教师。

石家庄北方汽车学校（总校区），创建于1993年，隶属于北京中职北方教育科技有限公司，自建校以来，始终坚持“面向社会、 服务社会”的办学方针，“严格管理、科技领先”的发展理念。经过十余年的 发展，现已在河北石家庄、河南郑州、辽宁沈阳、山东济南、陕西 西安、安徽合肥、四川成都、湖南长沙、江西潘阳湖、广东广州、江 苏苏州等地开设了50多所学校，开设了汽车电工、汽车电喷、汽车机修、高档机 修、汽车电子、汽车电脑、汽修业务管理、汽车美容等专业，专职教师团队30 00余人，是国内唯一一所系统化培训汽修人才的独立专业职业学校，被誉为“ 中国汽车维修教育界的航母”。【点击获取专业课程资料】

想要了解更多关于技校的相关信息，推荐咨询【石家庄北方汽车学校】。石家庄北方汽车学校隶属于北京中职北方教育，始建于1993年，是一所汽修专业人才输出基地，近30年来学校培养的40万高水平汽修人才；同时，在国内建立了数十所分校，并与国内外十余所院校合作，始终专注于汽修人才培养，实力非常强大，值得选择。

3. 全国哪种净水器好

细解安达康发展的五大优势

安达康纷呈迷人，得益于安达康的行业五大优势，研究安达康就不可能回避掉安达康的8G技术、三包政策、产品研发、团队优势已经品牌运营方式。
一、8G技术系
8G技术是安达康的先锋利器，安达康一度等于8G技术，8G技术一度等于安达康，8G技术突破了净水器制膜工艺、净水器防污工艺，筒体镜面反射工艺、口感调节器的网阵结构工艺等多方面的技术壁垒，引领了净水器技术改革潮流。
1、8G技术之高能量子渗透技术：在绝缘封闭系统中，增加能量子的势能，使能量子进入常温水管后，扩散能力、渗透能力增强。经此技术处理的水具有高渗透能力，可溶油泡茶，台湾日本现在流行的冷水泡茶，隔夜茶都是经技术处理后的产品。技术认可度★★★
2、8G技术之超能磁线聚焦技术：将发散的磁力线聚集到一个焦点，在等体积的磁体前提下，运用磁线聚焦技术可增强60%以上的磁场强度，过滤后的水小分子团更均匀，抗还原效力更强。 小分子团水犹如粘连性很强的米饭，接触的时间太久会聚成一团，磁线聚焦技术打断了分子链接，使水真正成为人体可吸收的生理水。技术认可度★★★
3、8G技术之长效横波反隧道技术：隧道是微观粒子穿透阻挡物的一种物理现象，反隧道技术可以防止净水器能量芯效能流失，保证能量芯长时间使用，市场上普通净水器能量芯的使用时间为三个月左右，而安达康超级能量芯可以使用五年以上。 技术认可度★★★★
4、8G技术之强效粒子置换还原技术：软化树脂和KDF在工作时会被消耗，被改进和特殊处理的树脂还原性更强，损耗更小；KDF原料被强效置换处理以后，在标准环境下的使用寿命五年以上。 技术认可度★★
5、8G技术之高分子团切割技术：大分子团水经震动切割后连接链会崩裂 ，重新组合成由3-4个原子构成的小分子团水。高分子切割技术，可以粉碎分子团之间的联系，彻底破除顽固性大分子团的链接。★★
6、8G技术之不锈钢镜面反射技术，该技术可以使不锈钢表面的平整度、光洁度大幅度提高，圆整度更规范，外观更美观亮泽。 这个是从传统行业引渡过来的技术，在其他行业使用率比较高，技术认可度★★★
7、8G技术之莲花防污技术，超滤膜部分构件采用超微级纳米仿生技术，超滤表面的超低张力和超细触角可以使污垢远离超滤的接触面，超滤膜如莲花一般出污水而不染。技术认可度★★★★ ★
8、8G技术之网阵结构吸附技术。经过此技术加工的活性炭具有更发达的孔结构、巨大的比表面积、稳定的物理和化学性，吸附性比普通活性炭高3-5倍，网阵结构吸附技术使净水水质更鲜美柔和。技术认可度★★★★
其中获得五星认证的莲花防污技术，有望在五年内成为行业普及率最高的技术。

二、产品研发
1、合作机构。技术研发合作机构有武汉理工大学、华中科技大学、广东军区净水研究中心，产品设计研发机构有广东省建筑艺术院、深圳工业设计联合会、湖北美院，这些机构均是国内知名的学校或者有影响力的相关机构。
2、人员配置。产品设计优势。产品设计主要由总经理汪宝华担任，同时由李红兵、李梁军担任形象和设计顾问。李红兵，安达康形象策划顾问，深圳市设计联合会名誉主席、深圳市中级职称评审委员会委员，深圳大学客座教授。李梁军，安达康产品设计顾问，德国斯图加特造型艺术学院研究生，湖北省美术学院工业设计系主任。
3、设计成果，安达康新品水仙系列，将传统的净水器领进小家电王国，在净水器研发道路上一直存在两条设计路线。一是将净水机当作设备设计，机器笨重、复杂；二是将净水器当着小家电设计，净水器轻盈简单。传统的净水器厂家一直是走笨重复杂之路，让净水器操作复杂过于繁琐，影响使用，安达康水仙系列借鉴日本、台湾的一些发展经验，产品美观简洁使用方便。
三、团队优势
1、团队核心人员包括了营销部、财务部、管理部、生产部、设计部五大核心，包括了
①李红兵，安达康形象策划顾问，深圳市设计联合会名誉主席、深圳市中级职称评审委员会委员，深圳大学客座教授。
②李梁军，安达康产品设计顾问，德国斯图加特造型艺术学院研究生，湖北省美术学院工业设计系主任。
③汪宝华，安达康总经理，安达康产品设计总监，深圳市设计联合会理事长。
④邵如龙，安达康财务总监，西南交大92年研究生，曾任职TCL华南区财务总监，中集（山东）车辆财务总监。
⑤徐劲，安达康网络策划总监，净水器十大品牌策划人，丕博净水研究中心研究员。
⑥胡永光，安达康生产部经理，6年行业从业经验，曾长期担任某国内知名净水器生产部经理。
⑦殷芳，管理部经理，江西财大90年毕业，某台资企业5年管理经验。
四、以三包为核心的服务优势
三包是零售商业企业对所售商品实行“包修、包换、包退”的简称。指商品进入消费领域后，卖方对买方所购物品负责而采取的在一定限期内的一种信用保证办法。对不是因用户使用、保管不当，而属于产品质量问题而发生的故障提供该项服务。具体的将是7天包退、15天包换、1年保修。配合安达康独有的安心服务指南，安达康服务优势展露无疑。
五、十大品牌是安达康发展的推进器
安达康先后参加过的赞助有回归山庄、五教祈福文化园、白居易草堂，与众多知名团体缔结连理，但是效果平平，安达康纵然有独特的四大优势，奈何受关注度不够，缺少一个适合自己的舞台。净水器十大品牌历经五大版本，使安达康之花璀璨开放，香压芳菲。

4. 汽车玻璃修补常识

修复流程
1、 烘干，间断性的烧烤；
2、打眼；
3、清洁处理，把钻过的玻璃碎渣和灰尘清理干净；
4、抽真空，用专用工具把两玻璃中的空气抽掉；
5、注入友旺粘合剂，填满缝隙；
6、紫外线灯照射，胶在紫外线下快速凝固；
7、最后抛光处理。
修复玻璃前注意事项；第一 如果发现玻璃破碎请不要打眼 ，如果打眼，修复完后会留下眼的痕迹；第二 如果发现玻璃破碎请把前风挡玻璃位置的空调关掉，要不然会让裂纹延伸；第三 如果发现玻璃破碎请尽量不要用水冲洗裂纹部位，会影响修复效果；第四 如果发现玻璃破碎，最好用胶带把裂纹位置贴住，以免进灰尘；第五 如果发现玻璃破碎，如果时间，条件允许的，最好第一时间与我公司联系；时间越短修复效果更完美，；修复完玻璃后注意事项；修复完后，请二天不要用水冲洗修复部位，二天不要开修复玻璃部位的空调；
汽车美容，装饰，调漆，快修，30分钟快速补漆，影音，改装，喷漆，钣金，大灯修复，玻璃修复，凹陷修复，轮毂修复，保险杠修复，车身改色，真皮修复，真皮改色，内饰翻新（车顶，侧门，方向盘，仪表台等）等
详情请咨询友旺许师傅技术总监。

5. HR administrator 和Team assistant哪个更有前途

HR管理正在形成一股热潮，越来越多的人开始研究和参与HR管理，那么HR职业的发展前景到底如何，HR管理者的职业生涯规划是怎么样的？
据分析，HR的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，做好了人的管理工作，还有什么管理做不好？这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。一般来讲，一个努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识，是管理知识的第一受益人。
人力资源危机、行业危机、产品服务危机，在当今各行业经营所面临的各种危机中占前三名，其比例分别高达53.8％、50.0％及38.7％。而在美容美发行业中，人力资源危机所占比例甚至更高。
当今，美容美发行业的人力资源危机主要表现为：普通员工频繁跳槽，高层管理人员或重要技术人才意外离职或被无故解雇。
形成企业文化 防止员工频繁跳槽
现今有些企业就为了竞争的暂时所需，不惜成本，挖走同行业员工，最后不但同行面临危机，自己也因考虑不周，陷入被动。如：A店为了挤垮B店，挖走B店大部分员工，造成B店员工紧缺，面临危机；而A店也因人员增加，造成经营成本过高，利润下滑，最后只好大量裁员，回到原点……最终不单单是两店受损，同样对被挖的B店员工来说，也浪费了他们的发展前景，造成人才资源浪费。
如何才能解决员工频繁跳槽问题，作为一个经营管理者，不单单只注重给予员工比同行业来说相对优厚的工资、福利等待遇，更重要的还是要注重形成企业文化，增加企业凝聚力。若想要员工安心工作，就要注重发展企业文化，多多开展一些与本企业有关的文化娱乐生活，让员工多多参与，使员工在活动中享受工作带来的乐趣，给员工提供尽可能多的发展机会和实现自我价值最大化的平等，真正提高工作效率，同时以此吸引员工，以企业良好发展前景来凝聚人才。若一味采取“高薪”留人或挤对其他同行的手段，只能得意于一时，并不能得到真正忠诚于企业的人才。更为严重的是，无形中使得整个行业的跳槽现象更加频繁，伤人害己，对美容美发行业的发展来说是不利的。
前景一：总经理或职业经理人
近日，一家企业的人力资源部杜经理经过慎重考虑，决定放弃HR管理岗位而选择去一家大公司做一名部门经理。原来他一直在泉州一家树脂工艺品企业做HR工作，不论是人员招聘、员工培训，还是绩效考核，甚至采购都得他处理；琐事很杂，但“也算充实”。可最近，经朋友推荐，晋江一家较大的服装企业有意请他过去做部门经理，薪酬也提高了。
无独有偶，经业内朋友介绍得知，最近有一位在北方企业里做了五六年 HR管理的王经理，现刚来石狮，就被聘用为行政副总了。在他们眼里，HR管理者丰富的与人打交道的经验和阅历，在有了机遇之后更容易把握和适应，所以HR管理者可以做职业经理人，而且更有实践经验和阅历。记者走访了泉州多家企业发现，一些企业的行政副总、董事长秘书等副总级不乏是做HR出身的。
人往高处走，能成为企业副总是最好不过了。一些企业管理人员认为，“成为企业总经理或者职业经理人”是许多在企业里做 HR管理者的工作动力源泉。
前景二：财务总监
HR管理者的前景还有一个是财务总监。财务和人力资源差的远一点，似乎两者不着边，仔细分析，则可知其详。财务在管理中起着越来越重要的作用，企业的每一步发展都离不开财务，不和财务挂钩的HR管理是不存在的。
那么，财务总监怎么和人力资源管理联系起来。现在越来越多的外企将财权和人事权划到一个人手中，直接对总经理负责，而企业的最终目的就是营利，所以财务在企业的作用可想而知，人力资源总监对财务总监负责也就可以理解了，所以人力资源管理者的出路之一是财务总监。
但也有业内人士提出，在泉州企业中，该前景所占比率少之又少。因为到目前为止，在泉州设有人力资源部门的企业中，HR者能管辖到财务的屈指可数。而且，HR管理者更多的是倾向于企业经营管理，尤其是常规企业管理，对财务领域亦是知之甚少。
前景三：转行到业务部门
陈小姐在一家电气设备公司做 HR管理，据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌，但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源科当成一种摆设，企业同事也认为每件事情都有对口负责人处理，根本不听她的。陈小姐很困惑，不知道该怎么办。行内人建议，如果觉得工作发展出现“瓶颈”时，不妨换个思路考虑一下，轮岗或是转部门。HR人员由于比较了解各个职位的工作内容，可以进入公司其他的业务部门，从事一些管理工作。当然，转行的前提是，要具备业务部门的专业知识。
有人担心，转行并不容易，对于做了多年的 HR来说也会是一个大的挑战。但一些转行成功的人士认为，一通百通，HR本来就涉及广阔。如案例中的陈小姐，本来就是“半路出家”的，就当做HR管理是一种学习和锻炼，或许其他岗位会更适合她的发展。对于企业来说，应该更善于发现人才，把人才放在最合适的地方，避免造成人才大材小用，甚至是流失浪费。
前景四：知识管理总监
如果说从HR管理者到业务部门、企业管理咨询师是“平衡过渡”，那么有一种职业更具挑战性，即知识管理总监。这个职位赋予HR管理者更多的内涵、更多的职能，它将涉及更广的范围和更宽的发展道路。
届时，HR管理者不仅是个管理专家，更是一个知识专家，拥有丰富的行业知识和专业知识，经济、政治、法律、微机、网络，无所不包，人力资源部也会是一个知识库，进行信息和知识的收存、分发，随时给各个部门提供相关信息和知识。当然，目前这还只是一个趋势，但可以相信，随着时代的发展和HR管理者工作的努力，这一定是一个更有前途的职业。
前景五：咨询专业人士
随着泉州HR管理咨询公司如雨后春笋般的增多，HR人员发展也出现了另外一条路子，就是转向从事专业咨询工作。以企业工作经验为依托，咨询会更有底气，并且有实战性。据了解，要从事咨询工作，不仅工作背景很重要，而且学历也是一个门槛，硕士、博士学位都不算高。
正如博通企管有关人士介绍，在泉州企业咨询公司里不乏藏龙卧虎，许多是从企业HR转变过来的，如博通里就有好几位。业内认为，从企业做HR管理到企业做管理咨询师，对比较专业的HR管理者来说可谓是轻车熟路。HR管理者在积累了一定的经验之后，凭借自己的丰富阅历和实践经验，为企业提供管理诊断咨询，应该没有太大的问题，只要他愿意做并善于表达，愿意分享。
依据HR层次 寻找最佳位置
鸿炜文化传播郭勇燕在和记者交谈时认为，HR也分层次。有的企业里，HR只负责基础人事工作，有点属于中高级管理，制定绩效考核等工作；还有就是高层管理，从事人力资源整合，参与企业决策等重大工作。不同层次的HR，其期待值也不相同。
除了升迁、独立门户、调整岗位之外，HR的职业生涯道路还是很宽阔的。如：招聘专家。HR管理者在企业的人事管理中积累了丰富的招聘经验和用人知识，培养自己的独特用人理念和招聘眼光，走出去的一个出路就是作为招聘专家为企业寻找良马，也可以到猎头公司专做猎头工作。
培训专家。HR培训职能使他们锻炼了深厚的培训功力，在企业日益注重培训的今天，HR管理者抽身出来专做培训工作也不失为一条好的出路。
薪酬福利专家。薪酬在企业的作用不可忽视，人力资源管理者的丰富薪酬管理经验和知识，作为薪酬专家一定能有所发展。
绩效经理。绩效管理的核心作用使得它可以独成一家，拥有丰富绩效管理经验的HR管理者做绩效管理会更有发挥的精力和时间，更能提供独特的管理工具和管理经验。
劳动争议处理专家和法规咨询。丰富的法律法规知识使他们完全有理由成为这方面的专家。HR从业者完全可以依据自己所处层次和所擅长的寻找最佳位置。
记者在采访有关HR职业生涯规划时，发现这样一个不争的事实，并在业内得到验证--那就是在泉州，大多企业均没有为员工做职业生涯规划，即使有，也更多地停留在“纸上”。“企业自身发展都还没规划好，谈什么为员工做职业生涯规划呢？”九牧王人力资源部部长褚立认为，不论是给员工，还是HR做职业生涯规划，企业首先一定要有独特的企业文化，做好选人、留人、育人等工作后，依据员工发展需求才能谈得上做职业生涯规划工作。
培养“接班人” 预防骨干离职
企业高层管理人员或重要技术人才，熟悉本企业的运作模式，拥有稳定的客户群，他们的离职将给企业带来巨大的损失，因为他们离职后一般来说都不会改换行业，投奔的往往是原企业的竞争对手，更严重的是还会带走原企业的其他员工，而这些人往往是原企业的业务骨干和熟练工人。
要避免这种现象发生，一方面要给予高级管理人员及技术人才相应待遇，让这些企业栋梁参与企业发展，甚至入股，使其与企业荣辱与共，休戚相关；另一方面，企业也应注重培养高层管理人员或技术人员的人才储备，一旦重要管理人员或技术人才离职，可由“接班人”接任其工作，尽量减少对企业正常运作造成过大影响。
不管是普通员工跳槽，还是高层管理人员及技术人才意外离职，都会使企业产生人力资源危机，预防胜于处理，可以说危机防范是最低廉的危机管理方式，不同的是，具体的美容美发店应根据自身特殊情况不同，采用灵活多样的防范措施。

建议你选HR。。。发展很好

6. 汽车美容劣势有

汽车美容的劣势在于成本劣势，价值认同感过低，学徒的工资过低，不受人尊重。导致现在的年轻人不想从事这一行业，结合未来的发展，既要保证专精、专业，又要做到新潮流、新技术、新花样。学习这一方面的知识，推荐【石家庄北方汽车学校】，该校是全国知名老牌学校，师资力量雄厚，行业专家+企业技术总监+精英教师指导授课，全力支持北方学子成功创业。【点击获取专业课程资料】

汽车美容在当今社会发展的已经相对较完善，较系统化。随着社会的发展，汽车美容行业早已遍布全球，存在既有意义，既然知道了汽车美容的劣势和局限性，便也可以将它化为优势。石家庄北方汽车学校采用24小时封闭式管理模式，注重学生德智体美劳的全面发展，开设了汽车电工、汽车电喷、汽车机修、高档机修、汽车电子、汽车电脑、汽修业务管理、汽车美容等专业。是目前国内唯一一所系统化培训汽修人才的独立专业职业学校。

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7. 考 建筑工程技术 面试可能遇到的问题

a、未经（监理工程师）签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不（拨付工程款），不进行（竣工验收）。
b、在砼配合比中，首先确定（水灰比）、（用水量）、（砂率）这三个重要系数，采用体积法或质量法进行计算，得出砼初步配合比。
62、a两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照（资质等级低）的单位的业务许可范围承揽工程。
b、烧结普通砖的外形尺寸为（240）×（115）×（53）mm。
63、a、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员（行贿）、（提供回扣或者索取其他好处）等不正当手段承揽工程。
b、招标分为（公开招标）和（邀请）招标。
64a、工程监理单位不得（转让）工程监理业务。
b、组织施工的三种方法有（平行施工）、（依次施工）、（流水施工）。
65、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员（行贿）、（提供回扣或者索取其他好处）等不正当手段承揽工程。
66钢结构工程所用钢材，哪些应用进行抽样复验?
1、 国外进口钢材
2、 钢材混批
3、 板厚等于或大于40mm且设计有z向性能要求的厚板
4、 建筑结构安全等级为一级，大跨度钢结构主要受力构件所采用的钢材。
5、 设计有复验要求的钢材、
6、 对质量有疑义钢材
67幕墙工程所用的结构粘结材料必须是硅铜结构密封胶，其施工环境适宜的施工温度及环境如何？
答：温度15℃~30℃，相对湿度50%以上，洁净的室内进行，不得现场墙上打注。
常用涂料的分类？
答：1、油脂漆 2、天然树脂漆 3, 酚醛树脂漆 4、醛酸树脂漆 5、硝基漆 6、两烯酸酯漆
68常用沥青有哪些性能？
答：延度 粘结力 塑性 温度稳定性 大气稳定性 闪点
69在拟定施工方案时，应注意什么？
a、确定工程施工过程施工过程施工程序（施工工艺流程）
b、确定主要施工过程的施工方法并选择适用的施工机械
c、确定工程70油施工主要会出现哪些物质的中毒？
a苯中毒 b、铅中毒 c、制激性气体中毒d、汽油中毒
e、二甲苯中毒 f、甲醇中毒。
71简述一下、建设单位的质量责任.(至少说出3条)
答：a、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位，建设单位不得将工程肢解分包。
b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标、不得任意压缩工期
c、建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图未经审查，不得使用。
d、建设单位收到工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。
e、建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按国家有关规定办理工程质量监督手续。
72高强度螺栓连接的主控项目有那些？
a、钢结构制作和安装单位按规定分别进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移试验和复验，现场处理的构件摩擦面应单独进行摩擦面抗滑移系数试验，其结果应付合设计要求。
b、高强度大六角头螺栓连接副终拧完成后，48小时内应进行终拧扭矩检查。检查结果应付合规范规定。
73影响工程质量的直接因素有哪些？其他因素有哪些？
a人员素质 b、工程材料 c、机具设备 d、工艺技术
e、环境条件
其他影响因素：a、工期 b、工程造价 c、市场准入
74工程建设监理与政府工程质量监督的区别？
a、工程建设监理是一种委托性的服务活动，接受业主的委托和授权为其提供技术服务而后者是一种强制性的政府监督行为。
b、工程建设监理是发生在项目组织系统范围内平等主体之间的横向管理，而政府工程质量监督则是项目组织系统对外项目系统中各方责任主体质量行为的监督
75建筑安装工程费用由哪些部分组成？
直接费、间接费、利润、税金。
76规费应列入间接费、请列举规费为哪五类？
答：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费
住房公积金、危险作业意外伤害保险。
77电气工程及安装（补充）
1、花灯节钩圆钢直径不应小于灯具挂销直径且不应小于（6㎜）大型花灯的固定及悬吊装置，应按灯具重量的（）倍做过截试验
答：6㎜ 2倍
当灯具距地面高度小于2.4M时，灯具的可接近裸露异体必须（）或（），且应有专用接地螺栓？
答：接地或接零
78、什么是跨步电压？什么是接触电压？
答1、人在接地短路周围行走，两脚之间的电位叫跨步电压
2、人站在发生接地短路故障的设备旁边，手触及设备外壳，则人所接触的两点之间所呈现的电位差，叫做接触电压。
79、冷、热水管道同时安装应符合哪两个规定？
1、上、下平行安装时热水管应在冷水管上方。
2、 垂直平行安装时热水管应在冷水管左侧。
80、排气通管不得与风道或烟道连接且应符合哪些规定？
答：1、通气管应高出屋面300MM但必须大于积雪厚度。
2、管出口4M以内有门、窗时，通气管应高出门、窗顶600MM或引向无门窗一侧。
3、经常有人停留的平屋顶，应高出屋面2M，并设置防雷装置。

8. 净水器什么牌子好

我们在选购净水来器的时候源一定要注意净水器的质量问题，从这几个角度来选：一看滤芯，二看价格、三看售后。只有高质量的净水器才能确保我们饮水的安全，才能让我们使用起来更加的安心，放心。现在家庭必须要注意的就是饮水质量了，特别是家里有小孩的，使用的话建议了解一下鼎美的净水器，优质的反渗透滤芯，拦截杂质、去除重金属等有害物质、净化水中异味，让简单的一杯水变的清新透彻；其次鼎美的性价比也是很高的，而且还有完善的售后服务。

9. 3d打印机的发展简史

1.19世纪末，美国研究出了的照相雕塑和地貌成形技术，随后产生了打印技术的3D打印核心制造思想。

2.20世纪80年代以前，三维打印机数量很少，大多集中在“科学怪人”和电子产品爱好者手中。主要用来打印像珠宝、玩具、工具、厨房用品之类的东西。甚至有汽车专家打印出了汽车零部件，然后根据塑料模型去订制真正市面上买到的零部件。

3.1979年，美国科学家RF Housholder获得类似“快速成型”技术的专利，但没有被商业化。

4.到20世纪80年代后期，美国科学家发明了一种可打印出三维效果的打印机，并已将其成功推向市场，3D打印技术发展成熟并被广泛应用。普通打印机能打印一些报告等平面纸张资料。而这种最新发明的打印机，它不仅使立体物品的造价降低，且激发了人们的想象力。

10. COMFEE和美的是什么关系

美的和COMFEE都是美的集团旗下的品牌，为满足不同用户的需求，采用不同的设计团队，COMFEE有美的全球研发背景，在国内的售后体系一致，品质和服务同样可靠。与美的不同的是COMFEE面向全球年轻一代，在海外构建全球研发网络，遍布20个国家和地区