净水机销售待遇

⑴ 净水行业人才荒业务员月薪可达9千元

净水机行业发展势头良好，让众多家电企业垂涎不已，但“人才荒”问题也随即开始凸显，而且与其他家电产业相比，净水产业的“人才荒”要更为棘手一些。
“用工荒”是缠绕家电产业多年的“老大难”问题，尤以珠三角地区为甚，但大部分家电企业的“用工荒”并非真正意义上的无人可招，而是在庞大的劳工群体面前，企业却陷入很难招到人，很难留住人的尴尬境地。
电热水器制造商惠洁宝电器副总经理王诺说，珠三角地区的用工荒由来已久，“招工的条幅很久之前就已经挂在厂区门前，从来没有撤下过，条幅上还清晰的注明了薪资等待遇细则以吸引劳动者，但是企业却一直难以招满人，”他说，现在已经很难见到肯吃苦的年轻人了，而且内地的产业也在发展，薪资水平也在提升，没有必要一定要出远门到珠三角地区就业。”
净水产业有着相似的部分，也有其独特性：净水产业根本就没有足够数量的储备人才。
据中怡康监测数据显示，2012年上半年，在黑电、白电、厨电、3C产品的销售均出现不同程度的下滑的时候，净水设备零售额却同比除了4.9%增长，成为家电业零售额唯一增长的产业，良好的发展势头和独特的产业模式吸引了众多家电企业的介入。
史麦斯卫厨公司净水部门经理谢军说，净水产业是一个养老的产业。“净水器里的滤芯就好比是打印机里的硒鼓，需要定期的更换，因此净水器产品的销售并不是重点，售后才是;净水器的销售也不是一锤子买卖，而是还有滤芯的销售这一长期的过程。”面对这样的一个“家电业最后的金矿”和养老的产业，一、二线家电企业纷纷涉足不足为奇，而之所以还有许多企业仍在观望，“人才”是他们最主要的一个顾虑。
谢军说，净水产业人才极缺。对于企业来说，培养新人也不是一件轻松的事情，因为辛辛苦苦培养出来的人员，很有可能被新介入的企业以高薪挖走。九阳净水公司此前曾经在业内大挖角，随便一个净水业务员的薪资就可以达到八、九千元。虽然现在已经有所下调，但是要想与其它行业一样，一两千招一个业务员已经是不可能的事情了。
另据了解，九阳净水公司后来裁掉了一部分高薪招来的业务员，而九阳公司宣传负责人则表示，对于其净水业务员来说，如果加上提成，月薪达到八、九千是很有可能的，而底薪这么高，现在已经不可能了。
业内分析人士指出，净水产业人才荒的最主要原因是产业发展时间太短，此前从事的企业较少，并没有储备出较多的人才可供选择，而近几年跟风涌入的企业又太多，人才需求进一步加大。要想解决这一难题，并非简单的依靠高薪就可以一蹴而就，而是需要一个长期的过程。

⑵ 重庆艾科浦纯水机公司怎么样

重庆艾科浦纯水机公司好。根据查询爱企查信息显示，重庆艾科浦纯水机公司的工资待遇好，平均工资是5000元，工作环境好，上班时间是每天工作八小时，不需要加班，员工享有五险一金。重庆弊神艾科浦纯水机公司主要租前亏经营：实验室超纯水机悔顷，纯水超纯水设备和全智能超纯水机。

⑶ 海尔净水机售后员工工资大概多少钱

海尔净水机源拦的售后员工工资是根据地区、经验和职位等多方面因素确定的，一般来说，工资较低的地区工资水平会在3000至4000元左右，而工资较高的地区会在4000元以上。对于经验较为丰富的售后工程师和管理人员，他们老凳的工资普遍高于普通售后员工。另外，公司也会根据员工的绩效表现和其他因素发放奖金或提升薪酬水平，因此具体情况需根据个人实际就侍裂旅业情况而定。

⑷ 销售净水器请员工该怎样分配工资

行业抄通用是底薪加提成+补助《路费、话费、餐补》+奖金

一、市场上流行的大牌子有美的，汉尔顿，沁园，安吉尔等，选购净水器要注意如下几点：
第一、看当地水质如何，是用RO机还是超滤机。
第二、看经销商的服务水平和态度，
第三、看自己接受的价格水平，
第四、看售后服务，
第五、看产品外观，是否中意，
第六、看产品功能，是否适合用时用，
第七、看每天水量多少，75G还是50G
---------多听多看，先了解，再入选购！

二、汉尔顿净水器来自国际品质，采用全智能微电脑提示系统，智能监控滤芯使用情况及寿命。根据水流传感来自动提醒用户每节滤芯使用寿命及跟换周期，安全有效保证汉尔顿净水器出水质量和新鲜度。
汉尔顿净水器采用的MTF复合滤芯，有效去除水中重金属及余氯。汉尔顿净水器过滤精度达到0.0001微米，相当于一根发丝的十万分之一，高效去除水中一切有害物质并保留对人体有益的矿物质成份。
汉尔顿净水器拥有完善的售后服务系统，强大的产品研发团队，一流的下市场实操销售支持队伍，面向空白区域招商。

⑸ 请问，净水机业务员这个工作怎么样

有销售、安装、推销这三种职责，如果你是安装恭喜你每到一定的时候，要帮客户换净水芯片，销售看业绩找人找得多，推销就是打打广告什么的。

⑹ 净水器销售业务员工资收入多少

底薪加提成的算法比较多
洛阳地区一般底薪3000左右，提成按销售额的3%—8%。
比如：一个业务员月回款30000元左右，底薪3000元+提成30000*5%=1500元 合计工资约4500元

⑺ 朗诗德净水器卖一台挣多少钱

截至2020年4月最低挣100-200元不等；最贵的中央智能净水机，最低挣500-700元不等。

朗诗德净水器采用超滤膜内别离技术，高精度容纯物理过滤，过滤精度达0．01微米，无效去除水中泥沙、铁锈、细菌、胶体、藻类、大分子无机物等无害物质，保存有益矿物质微量元素，污染水可间接饮用。

(7)净水机销售待遇扩展阅读：

净水器的功能就是过滤水中的漂浮物、重金属、细菌、病毒、余氯、泥沙、铁锈、微生物等都去除掉，它具备精度高的过滤技术。

家庭使用的净水器五级过滤技术第一级为滤芯又称PP棉滤芯（PPF），第二级颗粒活性碳（UDF）滤芯，第三级为精密压缩活性炭（CTO）滤芯，第四级为反渗透膜或超滤膜，第五级为后置活性炭（小T33）。

⑻ 净水器业务员工资收入多少

业务员来一般是底薪+提成。
用人单位自会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。