职能部门一般有厂长、副厂长、生产、技术、办公室等。主要是生产技术,内动力,设备人员容,化验员,设备维修,设备操作人员等。
分工介绍如下:
1、办公行政管理制度建立与管理、公文管理、印信机要管理、档案管理、会务管理、计划督办。
2、后勤保障物质采购管理、车辆管理、低值易耗品管理、员工福利管理、厂区环境管理、治安综合治理。
3、信息化建设局域网络管理、各种信息系统的日常维护等。
(1)污水处理厂的副厂长是什么职位扩展阅读:
注意事项
1、在保洁中心班长的管理下,对污水处理进行控制,确保污水排放符合排放标准。
2、每天上岗前认真检查污水处理的有关设各是否正常。
3、开机先开水泵,后开水,加氯机必须在水流正常的情况下方可开机。
4、每天上午十时私下午三时为水质分析时间,要按规定进行余氯的测试,并做好记录,水样如不符合标准应及时调整加氯量,并于一小时后再进行余氯测试。
『贰』 污水处理厂应该有那些科室
哪里要那么多啊?看看人家的:
通辽市木里图污水处理厂设厂长一名、副厂长二名(分别主管行政、生产),下设生产技术科、机电维修科、厂办、化验室、安保科、财会科
(一)生产技术科
生产技术科主要负责的部门有污泥脱水车间、加氯车间、格栅车间、风机房及电控楼。其主要工作职责为:负责全厂区各处设备运转情况的巡视工作,并需要根据工艺流程、出水指标情况投放相应的配比药剂,还要熟练操作各处设备.下设各车间还需及时清理垃圾及污泥。
(二)机电维修科
修科主要负责的部门有电工组、机修组。
其主要工作职责为:负责全场机械设备、污水、雨水管线、电气设备及供电线路的维修及保养。
(三)化验室
化验室主要工作职责为:负责污水处理厂进水、污水处理各阶段及排水的抽样化验并做出详细化验记录。
(四) 厂 办
厂办主要负责的部门有内勤、车队、食堂、锅炉房。
其主要工作职责为:厂办文件起草及各项内勤工作车辆的使用及保养;全厂工作人员伙食及办公楼卫生管理;司炉及锅炉的保养维修。
(五)安保科
安保科主要工作职责为:负责培训、监督、协调、管理全厂的安全文明生及全厂安全保卫工作。
(六)财会科
财会科主要工作职责为:收入支出财务登记;做好全厂财务账目管理及现金管理。
盐城市城东污水处理厂成立于1998年12月,国有企业性质,注册资本2000万元,在册职工49人,其中中共党员14人。领导班子由3名同志组成,内部设置综合办公室和生产设备科2个科室,生产设备科下设七个班(组)。
『叁』 长沙城南污水处理厂有哪些岗位啊
厂长、副厂长、生产等。长沙县城南污水处理厂地址位于长沙县榔梨街道土岭社区,有厂长、副厂长、生产、技术、办公室岗位,主要是生产技术,纯首动力,设备人员,化验员,设备维修,设备操作人员,还有一些基层的员工主要是传统活核拆性污泥法工艺,将污水中的污染物分离出来或转化为无害的物质,从而使污水得到净做氏数化。
『肆』 污水处理厂里面一般有什么职位,适合女生的
污水处理厂运转员工作就比较适合女生。工作内容是,定点设备巡回检查,化验水质情况,盘上监督设备的运行情况,盘上操作设备的启动等,缺点是倒班。再有就是专指化验工作,这份工作要求专业学历,还要有些门路,因为用人很少。
『伍』 污水处理厂的工作岗位
1.有哪些岗位?
主要职能是负责污水泵站、污水处理、污泥处理的安全、正常运行专,确保进厂的污水属经处理后全部达标排放。
职能部门一般有厂长、副厂长、生产、技术、办公室等。 主要是生产技术,动力,设备人员,化验员,设备维修,设备操作人员等.
2.处理工艺:
一般是传统活性污泥法工艺,将污水中的污染物分离出来或转化为无害的物质,从而使污水得到净化。污水处理方法分类:
(1). 物理处理法。如过滤法、沉淀法。
(2). 物理化学法。如混凝沉淀法。
(3). 生物处理法。利用微生物来吸附、分解、氧化污水中的有机物,把不稳定的有机物降解为稳定无害的物质,从而使污水得到净化。活性污泥法是生物处理法的一种。
3.我觉得没什么工作好与不好的区别,如果说好,那就是后勤,财务和采购人员了,其它的技术,动力,化验,设备管理和操作人员,当然是没什么意思了.工作性质不同,有累的,也有不累的.
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4.当然,对身体有一点点影响,但不大.
『陆』 厂长助理和副厂长有什么区别
1、工作内容不同
厂长助理的主要职责:
协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;
起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件;
协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
跟踪生产及质量目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
协助厂长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;完成其他临时交办的任务。
副厂长的主要职责:
协助并参与制定工厂发展战略与年度经营计划及预算;
负责工厂运营管理,计划并指导与生产、质量等相关的工作,完成既定的工作目标;
组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
负责生产成本管控,控制各种原材料、低值易耗品、设备维修用品的浪费,合理调配生产人员和用工,对出现异常情况的上报工作。
其他上级交代的事务。
2、任职要求不同
厂长助理
要求25周岁以上,初中以上学历;
有厂长或工厂经理管理车间内生产经验;
协调沟通能力佳,认真负责;
吃苦耐劳,脚踏实地。
副厂长
要求本科以上学历,5年以上工厂生产管理经验;
有强的执行能力、团队协作能力、沟通能力,组织协调统筹能力;
了解ISO质量管理标准体系、精益生产管理等多方面知识;
有生产管理经验。
3、薪酬不同
厂长助理:五险一金,餐补,节日福利,带薪年假,员工旅游,加班补助。
副厂长: 具有竞争力的薪酬制度,六险一金一费,新员工三年晋级,月有奖金,第二年转固定工资及保险、公积金,二次分配、自主分配奖金。